困難職工工作培訓演講人：日期：目錄目錄24513困難職工幫扶政策解讀案例分析與經驗分享職工醫療互助業務培訓未來工作規劃與要求精準識別與動態管理01困難職工幫扶政策解讀建立健全以工會為主導、社會力量參與的困難職工幫扶體系。總體要求云南省困難職工幫扶服務“1+10”制度文件實現困難職工幫扶工作的常態化、制度化、規范化。目標任務包括在檔困難職工、相對困難職工以及因突發事件致困的職工。幫扶對象生活救助、醫療救助、教育救助、就業服務、技能培訓等。幫扶內容建檔標準根據家庭收入、支出、醫療、教育等因素，確定困難職工標準。申報流程個人申請、單位審核、工會復核、民政部門認定。所需材料身份證、戶口簿、收入證明、醫療證明等相關證件和材料。動態管理對困難職工檔案進行定期復核，及時調整幫扶措施。建檔標準與申報流程政府撥款、工會經費、社會捐助等多元化渠道。資金來源專款專用、獨立核算、公開透明、接受監督。資金管理01020304生活救助、醫療救助、助學救助、就業援助等。救助項目按照“先建檔、后救助”原則，實施精準幫扶。救助實施救助項目與資金管理02職工醫療互助業務培訓參保條件單位已經參加職工基本醫療保險，并且職工個人已按規定繳納了醫療保險費的，可參加職工醫療互助。參保對象包括在職職工、退休職工和靈活就業人員等，具體范圍由當地醫療保障部門確定。參保條件與對象提交申請參保職工在發生醫療費用后，需向所在單位提交醫療費用發票、診斷證明等相關材料，并填寫補助申請表。醫療保障部門審核醫療保障部門對單位提交的申請材料進行復審，并核定補助金額。發放補助審核通過的補助金額將直接匯入職工個人醫保賬戶，或通過銀行轉賬等方式發放給職工。單位審核單位對職工的申請材料進行初審，并將符合條件的申請材料提交至當地醫療保障部門。補助申報流程01020304職工需使用個人賬號登錄所在地區的醫療保障信息系統，進入職工醫療互助模塊。在系統中填寫補助申請表，并上傳相關證明材料，如醫療費用發票、診斷證明等。職工可實時查看申請進度和審核結果，了解補助發放情況。職工需及時更新個人信息，如聯系方式、銀行賬戶等，以便接收補助和通知。網絡系統操作指南登錄系統在線申請進度查詢信息維護03精準識別與動態管理調查走訪全覆蓋深入了解困難職工情況通過調查走訪，全面了解困難職工的家庭狀況、經濟狀況、就業情況等信息。建立困難職工檔案制定個性化幫扶措施將調查走訪結果整理歸檔，為精準識別困難職工提供依據。根據調查走訪結果，為困難職工制定個性化的幫扶措施，提供精準幫扶。123線上線下培訓指導利用網絡平臺，為困難職工提供職業技能培訓、創業指導等線上培訓，提高其就業能力和創業能力。線上培訓組織專家、志愿者等，為困難職工提供面對面的職業技能培訓、生活技能培訓等，幫助其提高生活技能。線下培訓根據困難職工的實際需求，提供多樣化的培訓內容，包括職業技能、創業指導、心理調適等方面。培訓內容多樣化建立困難職工信息動態更新機制，及時掌握困難職工最新情況。動態管理與精準幫扶實時更新困難職工信息對困難職工進行定期評估，了解幫扶效果，及時調整幫扶措施。定期評估幫扶效果建立健全的幫扶機制，確保對困難職工的精準幫扶和持續幫扶。建立健全幫扶機制04案例分析與經驗分享困難職工幫扶成功案例精準識別困難職工通過定期走訪、問卷調查等方式，掌握困難職工的生活狀況和需求，確保幫扶措施精準到位。多樣化幫扶措施根據困難職工的實際需求，提供職業技能培訓、就業創業幫扶、醫療救助、生活補助等多種形式的幫扶措施。建立長效機制建立困難職工幫扶檔案，定期跟蹤幫扶效果，及時調整幫扶措施，確保困難職工得到長期有效的幫助。醫療互助基金對患有重大疾病的職工，除互助基金外，還給予額外的醫療救助，確保其得到及時有效的治療。醫療救助機制健康教育與預防開展健康教育和疾病預防工作，提高職工的健康意識和自我保健能力，減少疾病發生的風險。建立職工醫療互助基金，為職工提供醫療費用上的互助保障，減輕職工的醫療負擔。職工醫療互助實施案例工會小組建設加強基層工會小組建設，建立健全工會組織網絡，提高工會組織的凝聚力和戰斗力。基層工會工作實踐分享民主管理推行基層工會民主管理，保障職工的知情權、參與權和監督權，增強職工的歸屬感和責任感。關心職工生活積極開展職工文化活動和生活關懷，如節日慰問、心理輔導等，增強職工的獲得感和幸福感。05未來工作規劃與要求2025年困難職工幫扶工作重點精準識別與分類幫扶運用大數據等現代技術，對困難職工進行精準識別，建立分類幫扶機制，提高幫扶的針對性和有效性。加大資金投入力度促進就業與創業多方籌集資金，增加對困難職工的幫扶投入，改善其生活條件和教育、醫療等公共服務水平。開展職業技能培訓和創業扶持，幫助困難職工實現就業和創業，提升其自我發展能力。123持續推進職工醫療互助活動擴大互助范圍不斷拓展職工醫療互助的覆蓋范圍，讓更多職工享受到互助的溫暖。030201提高互助保障水平根據職工實際需求，逐步提高醫療互助的保障水平，減輕職工的醫療負擔。加強互助資金管理建立健全互助資金的管理和監督機制，確保資金的安全和有效使用。建立健全基層工會組織，提高工會組織的覆蓋率和凝聚力，更好地服務職工。基層工會工作要求與建議