餐飲企業人力資源勞動合同范本合同編號：_________本合同由以下雙方于________年________月________日在中華人民共和國________（城市/地區）簽訂：甲方（以下簡稱“甲方”）：名稱：_____________________地址：_____________________法定代表人：_______________聯系方式：_________________乙方（以下簡稱“乙方”）：名稱：_____________________地址：_____________________法定代表人：_______________聯系方式：_________________鑒于甲乙雙方希望在平等互利的基礎上開展合作，根據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，經友好協商，達成如下協議：第一條合同的背景與目的1.1本合同旨在明確甲方和乙方之間的權利義務關系，確保雙方在合作過程中遵守相關法律規定，并實現各自的合法權益。1.2甲乙雙方同意按照本合同約定的內容進行合作，任何一方均應嚴格履行其在本合同項下的義務。第二條權利與義務甲方的權利與義務：2.1甲方負責為乙方提供________（具體服務或產品），并確保所交付的產品/服務符合相關質量標準和約定要求。2.2甲方應按時完成________（具體任務或工作內容），并及時向乙方提交相關成果或文件。2.3甲方有權收取合同約定的費用，并在約定時間內開具合法有效的發票。乙方的權利與義務：2.4乙方負責按照合同約定支付相應款項，不得無故拖延或拒絕支付。2.5乙方應提供必要的協助和支持，確保甲方能夠順利履行其職責。2.6乙方有權對甲方提供的產品/服務進行監督，并在發現任何問題時及時向甲方提出書面通知。第三條合同金額與支付方式3.1本合同總金額為人民幣________元（大寫：________）。3.2付款方式：首期款項：________元，于本合同簽訂之日起____日內支付；尾款：元，于（具體時間或條件）支付。3.3所有付款均應通過銀行轉賬的方式進行，賬戶信息如下：開戶行：________________賬戶名：_______________賬號：_________________3.4甲方應在收到款項后向乙方提供合法有效的發票。第四條合同的變更與解除4.1經雙方協商一致，可以書面形式對本合同進行修改或補充。任何口頭協議均不具有法律效力。4.2在以下情況下，一方有權解除合同：對方嚴重違約，且在收到書面通知后____日內未予以改正；因不可抗力導致無法履行合同義務。4.3合同解除后，雙方應協商處理已履行部分的費用和責任。第五條違約責任5.1若任何一方未能履行其在本合同項下的義務，則視為違約。違約方應向守約方支付違約金，金額為________元或合同總金額的____%（以高者為準）。5.2因違約造成的實際損失超過違約金的，違約方還應賠償守約方的實際損失。第六條爭議解決6.1雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過友好協商解決。6.2協商不成的，任何一方均可向________（約定的仲裁機構或法院）提起訴訟。第七條其他條款7.1保密義務：雙方應對在合作過程中獲知的商業秘密和技術信息予以保密，未經對方書面同意，不得向第三方披露。7.2不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行的，雙方應協商延期履行或解除合同，且互不承擔違約責任。但應在事件發生后____日內以書面形式通知對方，并提供相關證明。7.3通知與送達：本合同項下的所有通知均應以書面形式發送至本合同列明的地址，如地址變更，應在變更后____日內書面通知對方。7.4合同的完整性：本合同構成雙方就本事項達成的全部協議，任何先前的口頭或書面協議均以本合同為準。7.5未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：_________日期