勞動合同樣本安徽第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人（或負責人）：__________________

住所地：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期內連續工作滿____年，甲方應與乙方簽訂無固定期限勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事________________________崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，工資標準為每月人民幣____元。

2.乙方工資支付方式為每月____日支付。

3.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險費。

五、社會保險和福利

1.甲方按照國家規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險費。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供住房公積金。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施。

2.甲方應當對乙方進行職業危害防護培訓，確保乙方在勞動過程中的安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）未按時足額支付工資的；

（3）未按照合同約定提供勞動條件的；

（4）未按照合同約定支付加班費的；

（5）因甲方原因致使勞動合同無效的。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應當承擔賠償責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方相關技能證書復印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人（或負責人）：__________________

住所地：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

法定代表人（或負責人）：__________________

住所地：________________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，旨在明確各方的權利、義務和責任，確保項目的順利進行。

2.甲方作為項目的主體，負責提供項目所需資源，乙方作為勞動者，負責完成甲方指定的工作任務，第三方主體作為合作方，提供專業技術支持和服務。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事________________________崗位工作，具體工作內容詳見附件一。

2.乙方應按照甲方的要求，在第三方主體的指導下，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作__小時，每周工作__天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，工資標準為每月人民幣____元。

2.乙方工資支付方式為每月____日支付。

3.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險費。

五、第三方主體的責權利

1.第三方主體負責提供項目所需的專業技術支持和服務，包括但不限于以下內容：

（1）為乙方提供必要的技術培訓和指導；

（2）對乙方的工作成果進行質量檢驗；

（3）協助甲方解決項目實施過程中出現的技術問題。

2.第三方主體享有以下權利：

（1）要求乙方按照約定完成工作任務；

（2）對乙方的工作成果進行質量檢驗；

（3）在必要時對乙方進行技術指導。

3.第三方主體承擔以下義務：

（1）按照約定提供專業技術支持和服務；

（2）對乙方的工作成果進行質量檢驗，確保符合甲方要求；

（3）對項目實施過程中出現的技術問題，及時與甲方溝通解決。

六、甲方的權益

1.甲方享有以下權利：

（1）對乙方的工作成果進行監督和驗收；

（2）在必要時對乙方進行工作調整；

（3）在乙方違反本合同約定時，有權解除合同。

2.甲方承擔以下義務：

（1）按照約定支付乙方工資和繳納社會保險費；

（2）為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護；

（3）在第三方主體無法履行職責時，甲方有權要求其承擔相應的責任。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

八、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的；

（2）乙方在合同期內，未經甲方同意，擅自離職或轉崗的；

（3）因不可抗力導致合同無法履行的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）甲方未按時足額支付工資的；

（3）甲方未按照合同約定提供勞動條件的。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方相關技能證書復印件；

5.第三方主體資質證明復印件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

第三方主體（蓋章）：____________

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業技術支持和服務，提高項目實施效率，確保項目質量。甲方為主導的目的和意義在于，保障甲方的權益，確保項目順利進行，實現預期目標。通過明確各方的責權利，加強合同約束力，降低風險，促進合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

法定代表人（或負責人）：__________________

住所地：________________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

第三方主體：

名稱：________________________

法定代表人（或負責人）：__________________

住所地：________________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，旨在明確各方的權利、義務和責任，確保乙方在甲方提供的培訓項目中的權益得到保障。

2.甲方作為培訓項目的提供方，負責組織培訓課程，乙方作為受訓者，有權享受培訓服務，第三方主體作為培訓內容提供商，負責提供專業培訓內容。

二、培訓內容與目標

1.乙方將在甲方組織的培訓項目中學習________________________，具體培訓內容詳見附件一。

2.培訓目標為提升乙方在________________________領域的專業能力。

三、培訓時間與地點

1.培訓時間自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.培訓地點為________________________。

四、培訓費用與支付

1.培訓費用總額為人民幣____元。

2.乙方應在培訓開始前支付全部培訓費用。

五、第三方主體的責權利

1.第三方主體負責提供以下培訓內容：

（1）編制培訓教材；

（2）安排專業講師；

（3）提供培訓場地和設備。

2.第三方主體享有以下權利：

（1）要求甲方按照約定提供培訓場地和設備；

（2）對培訓過程進行監督；

（3）對培訓效果進行評估。

3.第三方主體承擔以下義務：

（1）按照約定提供高質量的培訓內容和服務；

（2）確保培訓講師具備相應的專業資質；

（3）對培訓過程中的突發事件負責處理。

六、乙方的權益

1.乙方享有以下權利：

（1）要求甲方提供符合約定的培訓服務；

（2）要求第三方主體提供符合約定的培訓內容；

（3）在培訓過程中享有提問、交流的權利；

（4）對培訓效果不滿意時，有權要求甲方或第三方主體進行改進。

2.乙方在培訓期間，享有以下利益條款：

（1）培訓結束后，乙方將獲得第三方主體頒發的培訓證書；

（2）乙方在培訓期間，如因甲方或第三方主體的原因導致培訓中斷，甲方應退還部分培訓費用；

（3）乙方在培訓期間，如因個人原因無法參加培訓，甲方應提供相應的補課服務。

七、甲方的義務

1.甲方承擔以下義務：

（1）按照約定組織培訓課程，確保培訓時間、地點的準確性；

（2）為乙方提供必要的培訓資料和設備；

（3）對培訓過程中的突發事件負責處理。

2.甲方在乙方違反培訓規定或因個人原因導致培訓中斷時，應退還部分培訓費用。

八、違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）未按照約定提供培訓服務；

（2）未按照約定提供培訓資料和設備；

（3）在培訓過程中未妥善處理突發事件。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）未按照約定支付培訓費用；

（2）在培訓過程中嚴重違反培訓紀律；

（3）未經甲方同意，擅自離開培訓地點。

九、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份。

2.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。

附件：

1.培訓課程安排；

2.培訓費用明細；

3.第三方主體資質證明復印