勞動合同范本版第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供____________________崗位的勞動服務，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成以下工作內容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為____________________。

2.2乙方享有以下休息休假：

（1）法定節假日：____________________；

（2）年休假：____________________；

（3）事假：____________________；

（4）其他休息休假：____________________。

三、勞動報酬

3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為：____________________。

3.2乙方工資發放時間為每月____________________。

3.3甲方支付給乙方的工資不得低于____________________。

四、社會保險與福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

4.2甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

五、勞動合同的解除與終止

5.1甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

5.2乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供社會保險和福利待遇；

（3）甲方強迫乙方加班超過法定標準。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

6.2如協商不成，雙方可向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方的營業執照復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.甲方提供的崗位要求及相關證書。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

（以下無正文）

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方提供____________________崗位的勞動服務，丙方作為乙方的人力資源服務提供方，為乙方提供相關的人力資源管理服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容與責任

1.1乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成以下工作內容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

1.2丙方負責乙方的人力資源管理，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等。

二、工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為____________________。

2.2乙方享有以下休息休假：

（1）法定節假日：____________________；

（2）年休假：____________________；

（3）事假：____________________；

（4）其他休息休假：____________________。

三、勞動報酬與支付

3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為：____________________。

3.2乙方工資發放時間為每月____________________。

3.3甲方支付給乙方的工資不得低于____________________。

3.4丙方負責代發乙方工資，并確保工資的準確性和及時性。

四、社會保險與福利待遇

4.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

4.2甲方依法為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

五、甲方權益保障

5.1甲方有權要求乙方在規定的工作時間內完成工作任務，并對乙方的工作成果進行考核。

5.2甲方有權對乙方的工作進行必要的監督和指導，確保乙方的工作符合甲方的要求。

5.3甲方有權根據乙方的表現和公司的需要，對乙方的職位、工作內容或薪酬進行調整。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）未經甲方同意，擅自離職或兼職；

（3）泄露甲方商業秘密；

（4）給甲方造成重大經濟損失。

6.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務競爭的經營活動。

6.3乙方在合同期內，不得向第三方透露甲方的商業秘密。

七、丙方責任與義務

7.1丙方負責乙方的招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等人力資源管理工作。

7.2丙方應確保乙方的工作符合甲方的要求，并對乙方的工作表現進行監督。

7.3丙方應遵守相關法律法規，為乙方提供合法的人力資源服務。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2如協商不成，雙方可向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、合同生效與終止

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同的有效期為____________________，期滿后，如雙方無異議，可續簽。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

10.2本合同附件作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的營業執照復印件；

2.乙方的身份證復印件；

3.丙方的營業執照復印件；

4.人力資源服務協議。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為人力資源服務提供方，介入本合同，旨在為乙方提供專業的人力資源管理服務，降低甲方的人力資源管理成本，提高人力資源管理的效率和質量。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確乙方的工作內容、工作時間、勞動報酬、社會保險、福利待遇等條款，確保乙方的勞動權益得到保障，同時維護甲方的合法權益，實現雙方的互利共贏。甲方通過合同對乙方的管理和監督，確保乙方的工作質量和效率，從而提升甲方的整體運營效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（以下簡稱“乙方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方具備____________________的專業能力，甲方希望乙方參與項目開發，丙方作為乙方項目的融資方和項目管理方，為乙方提供項目資金和項目管理服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、項目內容與責任

1.1乙方負責項目的____________________部分，具體工作內容包括：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

1.2丙方負責項目的資金投入和項目管理，包括但不限于融資、進度監控、風險評估等。

二、項目期限與工作安排

2.1項目期限為____________________。

2.2乙方應按照以下工作安排執行項目任務：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、項目報酬與支付

3.1甲方支付給乙方的項目報酬為：____________________。

3.2項目報酬支付方式為：____________________。

3.3丙方負責監督項目報酬的支付，確保乙方按照約定獲得報酬。

四、乙方權益保障

4.1乙方享有以下權益：

（1）在項目過程中，乙方有權對項目的技術方案和實施計劃提出建議和修改意見；

（2）乙方有權要求甲方提供必要的項目支持，包括但不限于技術支持、資源協調等；

（3）乙方有權獲得項目成功后的相應利益分配。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任：

（1）甲方未按約定支付項目報酬；

（2）甲方未提供必要的項目支持，影響乙方工作；

（3）甲方泄露乙方商業秘密；

（4）甲方未按照約定履行合同其他義務。

5.2甲方在合同期內，不得單方面變更項目內容，除非乙方同意。

六、丙方責任與義務

6.1丙方負責為項目提供必要的資金支持，確保項目順利進行。

6.2丙方負責項目的整體管理，包括但不限于進度監控、風險管理、質量控制等。

6.3丙方應遵守相關法律法規，確保項目的合法性和合規性。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2如協商不成，雙方可向____________________仲裁委員會申請仲裁。

八、合同生效與終止

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同的有效期為____________________，期滿后，如雙方無異議，可續簽。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

9.2本合同附件作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方的資質證明文件；

2.甲方的營業執照復印件；

3.丙方的融資計劃書；

4.項目管理方案。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為項