養生店聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事養生行業，需招聘乙方從事相關工作，雙方經友好協商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，從事養生店相關工作，具體崗位為：____________________。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內容及職責

1.乙方應按照甲方的要求，完成養生店相關工作，包括但不限于：

（1）為客戶提供養生咨詢服務；

（2）協助客戶進行養生保健；

（3）負責養生店日常運營管理；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及行業規范，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________。

2.乙方每周休息一日，具體休息日由甲方安排。

3.乙方享有國家法定節假日及帶薪年休假。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準為：____________________。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__日。

3.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的工作防護用品。

2.甲方應確保工作場所符合國家規定的勞動條件和衛生標準。

六、合同解除及終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度或損害甲方利益的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定提供勞動保護、勞動條件的；

（2）未及時足額支付工資的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）強迫勞動者違章作業或者對勞動者進行體罰、侮辱的；

（5）其他違反法律、法規的情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商簽訂補充協議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方入職登記表；

3.國家規定的各項社會保險和福利待遇政策。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（養生店）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方為養生店，需要乙方提供養生服務，同時丙方作為第三方服務提供方，負責提供養生服務相關的技術支持、培訓及設備維護等，雙方經友好協商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，從事養生店相關工作，具體崗位為：養生顧問/技師/管理等。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內容及職責

1.乙方應按照甲方的要求，完成養生店相關工作，包括但不限于：

（1）為客戶提供養生咨詢服務；

（2）協助客戶進行養生保健；

（3）負責養生店日常運營管理；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責提供養生服務相關的技術支持，包括但不限于：

（1）養生技術培訓；

（2）養生設備維護；

（3）養生產品供應。

2.丙方有權對乙方的養生服務進行監督和評估，并提出改進意見。

3.丙方有權根據市場變化調整養生服務項目和技術標準。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準為：____________________。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__日。

3.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的工作防護用品。

2.甲方應確保工作場所符合國家規定的勞動條件和衛生標準。

六、合同解除及終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度或損害甲方利益的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

七、丙方違約責任

1.丙方未按照約定提供技術支持、培訓及設備維護等服務的，應承擔相應的違約責任。

2.丙方提供的養生服務項目或技術標準不符合約定的，應承擔相應的違約責任。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方未經甲方同意，不得泄露客戶隱私及商業秘密。

2.乙方不得從事與甲方業務相競爭的活動。

3.乙方因個人原因離職，應提前一個月向甲方提出書面申請。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方入職登記表；

3.國家規定的各項社會保險和福利待遇政策；

4.丙方服務協議。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務提供方，旨在為甲方提供專業的養生服務支持，確保養生服務的質量和效果，同時降低甲方的人力成本和運營風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為養生店，通過主導本合同，保障自身權益，確保養生服務的質量和品牌形象，同時通過丙方的專業支持，提升養生店的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（美容院）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（美容師）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（美容培訓及管理咨詢公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方為美容院，需要乙方提供美容服務，同時丙方作為第三方美容培訓及管理咨詢公司，負責提供美容師培訓、美容院管理咨詢及品牌推廣等服務，雙方經友好協商，特訂立本合同，共同遵守以下條款：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意接受甲方聘用，從事美容院相關工作，具體崗位為：美容師/美容顧問等。

2.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內容及職責

1.乙方應按照甲方的要求，提供美容服務，包括但不限于：

（1）為客戶提供美容護理；

（2）負責美容院產品的銷售；

（3）協助客戶進行皮膚護理咨詢；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供專業美容師培訓，包括但不限于：

（1）美容理論及實操培訓；

（2）美容儀器使用培訓；

（3）美容院管理知識培訓。

2.丙方有權對乙方的美容技能和服務質量進行考核和評估。

3.丙方有權根據市場變化調整培訓內容和標準。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準為：____________________。

2.甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__日。

3.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的工作防護用品。

2.甲方應確保工作場所符合國家規定的勞動條件和衛生標準。

六、合同解除及終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度或損害甲方利益的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

七、丙方違約責任

1.丙方未按照約定提供培訓服務的，應承擔相應的違約責任。

2.丙方提供的培訓內容不符合約定的，應承擔相應的違約責任。

八、乙方的權利條款

1.乙方有權要求甲方提供與其工作職責相關的培訓和發展機會。

2.乙方有權要求甲方保障其工作時間和休息休假的權利。

3.乙方有權要求甲方提供公平的工作環境和合理的薪酬待遇。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照約定支付乙方工資或提供社會保險的，應承擔相應的違約責任。

2.甲方未按照約定提供培訓機會或發展空間的，應承擔相應的違約責任。

3.甲方不得無故降低乙方的工資或解除勞動合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十一、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商簽訂補充協議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

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