勞務(wù)派遣保姆合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（受派方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方作為勞務(wù)派遣人員到甲方提供家務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方派遣，到甲方指定地點（以下簡稱“服務(wù)地點”）為甲方提供家務(wù)服務(wù)，包括但不限于：

（1）家庭日常清潔、衛(wèi)生、綠化、保養(yǎng)等工作；

（2）烹飪、洗衣、熨燙等家庭生活服務(wù)；

（3）照顧甲方家庭成員，包括但不限于老人、兒童等；

（4）其他甲方要求的合理工作。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，一般不超過每天__________小時，每周不超過__________小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、工資及福利

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為：__________元/月。

4.2乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

五、勞動保護與職業(yè)健康

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全和健康，提供必要的安全防護措施。

5.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項勞動安全規(guī)章制度，注意個人安全。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.2乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除合同的情形。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣需求方）：____________________

乙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣人員）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就丙方作為勞務(wù)派遣人員到甲方提供家務(wù)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與派遣責(zé)任

1.1乙方同意根據(jù)甲方需求，派遣丙方至甲方指定地點（以下簡稱“服務(wù)地點”）提供家務(wù)服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：

（1）家庭日常清潔、衛(wèi)生、綠化、保養(yǎng)等工作；

（2）烹飪、洗衣、熨燙等家庭生活服務(wù)；

（3）照顧甲方家庭成員，包括但不限于老人、兒童等；

（4）其他甲方要求的合理工作。

1.2乙方作為丙方的雇主，承擔(dān)丙方的勞動派遣責(zé)任，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付、社會保險繳納等。

二、服務(wù)期限與派遣協(xié)議

2.1本派遣協(xié)議服務(wù)期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作時間和休息休假

3.1丙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，一般不超過每天__________小時，每周不超過__________小時。

3.2丙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、工資及福利

4.1乙方應(yīng)按月支付丙方工資，具體金額為：__________元/月。

4.2丙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方有權(quán)要求乙方確保丙方的服務(wù)質(zhì)量，乙方需對丙方的服務(wù)行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整丙方的服務(wù)內(nèi)容和工作地點，但需提前通知乙方。

5.3甲方有權(quán)在丙方出現(xiàn)重大服務(wù)失誤或違反甲方規(guī)定時，要求乙方解除與丙方的派遣關(guān)系。

六、丙方違約及限制條款

6.1丙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)立即終止本派遣協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)終止派遣協(xié)議的情形。

6.2丙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方提供的工作便利謀取私利。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本派遣協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本派遣協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本派遣協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

九、第三方介入的意義與目的

9.1本派遣協(xié)議的簽訂，旨在明確甲乙丙三方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，提高服務(wù)質(zhì)量。

9.2第三方（乙方）的介入，有利于規(guī)范勞務(wù)派遣市場，維護勞動者權(quán)益，促進勞務(wù)派遣行業(yè)的健康發(fā)展。

十、甲方為主導(dǎo)的目的與意義

10.1甲方作為勞務(wù)派遣需求方，通過主導(dǎo)本派遣協(xié)議，確保服務(wù)質(zhì)量，降低人力資源管理成本，提高工作效率。

10.2甲方的主導(dǎo)地位，有利于在勞務(wù)派遣過程中，維護自身的合法權(quán)益，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。

附件：

1.丙方身份證復(fù)印件；

2.丙方健康證明；

3.丙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣需求方）：____________________

乙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣人員）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就丙方作為勞務(wù)派遣人員到甲方提供技術(shù)支持服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與派遣責(zé)任

1.1乙方同意根據(jù)甲方需求，派遣丙方至甲方指定地點（以下簡稱“服務(wù)地點”）提供技術(shù)支持服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：

（1）計算機系統(tǒng)維護、網(wǎng)絡(luò)故障排除；

（2）軟件應(yīng)用培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)；

（3）硬件設(shè)備安裝、調(diào)試；

（4）其他甲方要求的合理技術(shù)支持工作。

1.2乙方作為丙方的雇主，承擔(dān)丙方的勞動派遣責(zé)任，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理、工資支付、社會保險繳納等。

二、服務(wù)期限與派遣協(xié)議

2.1本派遣協(xié)議服務(wù)期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作時間和休息休假

3.1丙方工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，一般不超過每天__________小時，每周不超過__________小時。

3.2丙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、工資及福利

4.1乙方應(yīng)按月支付丙方工資，具體金額為：__________元/月。

4.2丙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

五、乙方權(quán)益與責(zé)任

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料等。

5.2乙方有權(quán)根據(jù)丙方的表現(xiàn)和市場需求調(diào)整丙方的派遣工作內(nèi)容。

5.3乙方有權(quán)在甲方違約或丙方違反派遣協(xié)議時，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本派遣協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時支付丙方工資或福利；

（2）未提供必要的工作條件，影響丙方正常工作；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵害丙方合法權(quán)益；

（4）其他乙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)解除派遣協(xié)議的情形。

6.2甲方不得要求丙方從事與派遣協(xié)議無關(guān)的工作，不得干預(yù)丙方的工作安排。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本派遣協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本派遣協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本派遣協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補充。

九、乙方為主導(dǎo)的目的與意義

9.1乙方作為勞務(wù)派遣公司，通過主導(dǎo)本派遣協(xié)議，確保丙方的權(quán)益得到充分保障，提高派遣服務(wù)質(zhì)量。

9.2乙方的主導(dǎo)地位，有利于在勞務(wù)派遣過程中，維護自身的商業(yè)利益，增強市場競爭力。

十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

10.1甲方作為勞務(wù)派遣需求方，通過接受乙方的派遣服務(wù)，可以專注于核心業(yè)務(wù)，提高運營