勞動合同樣本內容樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方每周休息日為____________________。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、勞動保護及勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和勞動條件。

2.甲方應保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方應采取必要措施，防止和減少職業危害。

八、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）未按照合同約定支付工資的；

（3）未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）法律、行政法規規定可以解除勞動合同的其他情形。

九、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，未按照約定支付工資的，應向乙方支付工資總額的____%作為違約金。

3.乙方違反本合同約定，未按照約定完成工作任務的，應向甲方支付工作報酬總額的____%作為違約金。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方主體：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的用人單位，乙方愿意接受甲方的工作安排，第三方作為合作方參與其中，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及目的

1.甲方為用人單位，負責提供工作場所、工作條件及工作內容。

2.乙方為勞動者，接受甲方的工作安排，完成甲方指定的任務。

3.第三方作為合作方，提供技術支持、資源投入及項目管理等服務。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.第三方負責提供____________________服務，確保項目順利進行。

三、工作地點及期限

1.乙方的工作地點為：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、勞動報酬及支付

1.乙方工資標準為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間為：____________________。

4.第三方按照約定支付甲方相應的服務費用。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和勞動條件。

2.甲方應保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方應采取必要措施，防止和減少職業危害。

七、甲方權益及責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照約定完成任務。

2.甲方有權對乙方的工作質量進行評估，并提出改進意見。

3.甲方有權根據項目進展情況調整乙方的工作內容。

4.甲方有權在乙方違約的情況下，要求乙方承擔相應的違約責任。

八、第三方責權利

1.第三方負責提供____________________服務，確保項目順利進行。

2.第三方有權要求甲方按照約定支付服務費用。

3.第三方有權對項目進度和質量進行監督，并提出改進意見。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方違反本合同約定，未按照約定完成工作任務的，應向甲方支付工作報酬總額的____%作為違約金。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的其他工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業服務，提高項目執行效率，降低甲方運營成本，確保項目順利進行。甲方為主導的目的和意義在于，保障自身權益，確保項目質量，實現預期目標。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及第三方明確了各自的權利、義務和責任，為項目的順利實施提供了有力保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同雙方：

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

第三方主體：____________________

鑒于甲方需要將____________________業務外包給專業的第三方服務提供商，乙方作為受托方接受甲方的委托，第三方作為服務提供商參與其中，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及目的

1.甲方委托乙方負責____________________業務的執行和管理。

2.第三方作為服務提供商，為乙方提供____________________服務。

3.本合同旨在明確甲乙雙方及第三方的權利、義務和責任，確保業務外包的順利進行。

二、服務內容

1.乙方接受甲方的委托，負責____________________業務的執行和管理。

2.第三方負責提供____________________服務，包括但不限于____________________。

三、服務期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續簽合同。

四、服務費用及支付

1.第三方服務費用為：____________________。

2.甲方應按照約定的時間和方式支付服務費用。

3.第三方服務費用支付方式為：____________________。

五、乙方權益及責任

1.乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用。

2.乙方有權對第三方提供的服務進行監督和評估。

3.乙方有權根據業務需求調整服務內容和范圍。

4.乙方有義務確保業務外包的合法性和合規性。

六、第三方責權利

1.第三方有義務按照約定提供____________________服務。

2.第三方有權要求甲方按照約定支付服務費用。

3.第三方有權對服務過程中的問題提出解決方案。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付服務費用的；

（2）未按照約定提供必要的工作條件和資源的；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權益的。

2.甲方違反本合同約定，未按照約定支付服務費用的，應向乙方支付服務費用總額的____%作為違約金。

3.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得單方面改變服務內容和范圍。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向相關仲裁機構申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

乙方為主導的目的和意義在于，確保自身在業務外包過程中的權益得到充分保障，