勞動個人協議合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）系從事（行業名稱）業務的法人或其他組織，乙方（以下簡稱“乙方”）同意接受甲方的工作安排，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事勞動事宜達成如下協議：

一、協議期限

1.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。

1.2協議期滿，如雙方無異議，經協商一致，本協議可自動續簽。

二、工作內容與地點

2.1乙方同意在甲方處從事（具體工作內容）工作。

2.2乙方的工作地點為（具體地點）。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為每日（工作時間），每周（工作日）。

3.2乙方每周休息日為（具體休息日），每日休息時間為（具體時間）。

3.3乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方按照國家有關規定，向乙方支付工資，工資數額為每月（具體金額）。

4.2甲方應按月支付乙方工資，具體支付日期為每月（具體日期）。

4.3乙方加班工資按國家有關法律法規的規定計算。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

5.3甲方按照國家有關規定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

六、保密條款

6.1乙方在甲方處工作期間，應對甲方商業秘密予以保密。

6.2乙方離職后，仍應遵守保密義務，未經甲方同意，不得泄露甲方商業秘密。

七、違約責任

7.1如乙方違反本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。

7.2如甲方違反本協議約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方健康證明復印件

5.乙方勞動合同登記表

6.乙方入職培訓記錄

7.乙方績效考核記錄

8.乙方離職證明

9.乙方社會保險繳納證明

10.乙方住房公積金繳納證明

（以下無正文）

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）系從事（行業名稱）業務的法人或其他組織，乙方（以下簡稱“乙方”）同意接受甲方的工作安排，丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方在甲方處從事勞動事宜的權益代表，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事勞動事宜達成如下協議：

一、協議期限

1.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。

1.2協議期滿，如雙方無異議，經協商一致，本協議可自動續簽。

二、工作內容與地點

2.1乙方同意在甲方處從事（具體工作內容）工作。

2.2乙方的工作地點為（具體地點）。

三、第三方主體責任與權利

3.1丙方作為乙方的權益代表，負責協調乙方與甲方之間的勞動關系，維護乙方的合法權益。

3.2丙方有權要求甲方按照本協議約定支付乙方工資、社會保險和福利待遇。

3.3丙方有權監督甲方履行本協議約定的各項義務。

四、甲方權益保障

4.1甲方有權要求乙方按照工作要求完成工作任務，保證工作質量。

4.2甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

4.3甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和甲方內部規章制度。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關規定，向乙方支付工資，工資數額為每月（具體金額）。

5.2甲方應按月支付乙方工資，具體支付日期為每月（具體日期）。

5.3甲方有權根據乙方的工作表現和績效考核結果調整乙方的工資。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方按照國家有關規定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有違反國家法律法規、甲方內部規章制度或本協議約定行為，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。

7.2乙方離職后，未經甲方同意，不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權追究乙方的法律責任。

7.3乙方在甲方處工作期間，不得兼職其他單位工作，否則甲方有權解除本協議。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本協議一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方健康證明復印件

5.乙方勞動合同登記表

6.乙方入職培訓記錄

7.乙方績效考核記錄

8.乙方離職證明

9.乙方社會保險繳納證明

10.乙方住房公積金繳納證明

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為乙方的權益代表，保障乙方的合法權益，同時確保甲方在協議履行過程中的權益不受侵害。甲方為主導的目的和意義在于，確保甲方在勞動關系中的主導地位，維護甲方的商業利益，提高工作效率，保障甲方的合法權益。通過本協議的簽訂，甲乙雙方及丙方共同維護勞動關系穩定，實現互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）系從事（行業名稱）業務的法人或其他組織，乙方（以下簡稱“乙方”）同意接受甲方的工作安排，丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方在甲方處從事勞動事宜的權益代表，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事勞動事宜達成如下協議：

一、協議期限

1.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。

1.2協議期滿，如雙方無異議，經協商一致，本協議可自動續簽。

二、工作內容與地點

2.1乙方同意在甲方處從事（具體工作內容）工作。

2.2乙方的工作地點為（具體地點）。

三、第三方主體責任與權利

3.1丙方作為乙方的權益代表，負責協調乙方與甲方之間的勞動關系，維護乙方的合法權益。

3.2丙方有權要求甲方按照本協議約定支付乙方工資、社會保險和福利待遇。

3.3丙方有權監督甲方履行本協議約定的各項義務，包括工作條件、工作環境等。

四、乙方權益保障

4.1乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

4.2乙方有權要求甲方按照協議約定支付工資，并保證工資的及時性和準確性。

4.3乙方有權要求甲方依法為其繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家有關規定，向乙方支付工資，工資數額為每月（具體金額）。

5.2甲方應按月支付乙方工資，具體支付日期為每月（具體日期）。

5.3乙方有權要求甲方根據市場行情和乙方的工作表現調整工資水平。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方按照國家有關規定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等福利待遇。

七、甲方的違約及限制條款

7.1如甲方未按協議約定支付工資或未依法繳納社會保險和住房公積金，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應的違約責任。

7.2甲方如有違法用工行為，乙方有權要求丙方介入，并依法維護自己的權益。

7.3甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的工資，否則乙方有權要求賠償。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本協議一式兩份，甲乙雙方及丙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.乙方健康證明復印件

5.乙方勞動合同登記表

6.乙方入職培訓記錄

7.乙方績效考核記錄

8.乙方離職證明

9.乙方社會保險繳納證明

10.乙方住房公積金繳納證明

乙方為主導的目的