個體賓館聘用合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（聘用方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（被聘用方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

鑒于甲方從事賓館經營業務，為提高賓館服務質量，現擬聘用乙方擔任賓館工作人員。雙方本著平等互利、協商一致的原則，就有關事項達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方應聘的崗位為：____________________

2.乙方在本崗位的職責包括但不限于：

（1）負責賓館的日常接待工作；

（2）協助處理客戶投訴及突發事件；

（3）負責賓館內部設施的維護與管理；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

二、聘用期限

1.本合同期限為：____________________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前，雙方協商一致，可續簽本合同。

三、工作內容及時間

1.乙方應按照甲方要求，按時到崗，堅守崗位，認真履行崗位職責。

2.乙方工作時間為：____________________

四、勞動報酬

1.乙方月工資為：人民幣______元。

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.乙方工資發放時間為：每月______日。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假等福利待遇。

六、合同解除與終止

1.雙方協商一致，可解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反賓館規章制度；

（2）乙方因患病或非因工負傷，經治療仍不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方以暴力、威脅或者其他手段強迫乙方勞動。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（聘用方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（被聘用方）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于甲方從事賓館經營業務，為提高賓館服務質量，確保賓館運營的高效和穩定，甲方決定聘請丙方提供相關服務，并擬聘用乙方擔任賓館工作人員。為明確各方的權利義務，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方應聘的崗位為：____________________

2.乙方在本崗位的職責包括但不限于：

（1）負責賓館的日常接待工作；

（2）協助處理客戶投訴及突發事件；

（3）負責賓館內部設施的維護與管理；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

二、丙方職責

1.丙方負責提供賓館運營所需的專業服務，包括但不限于：

（1）賓館管理系統；

（2）客戶關系管理系統；

（3）員工培訓與考核；

（4）賓館設施設備的維護與更新。

三、聘用期限

1.本合同期限為：____________________年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期滿前，雙方協商一致，可續簽本合同。

四、工作內容及時間

1.乙方應按照甲方要求，按時到崗，堅守崗位，認真履行崗位職責。

2.乙方工作時間為：____________________

五、勞動報酬

1.乙方月工資為：人民幣______元。

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.乙方工資發放時間為：每月______日。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產假等福利待遇。

七、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的履職情況進行監督和考核，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權根據賓館經營情況調整乙方的崗位職責和工作時間。

3.甲方有權對丙方提供的服務質量進行監督，要求丙方及時整改。

4.甲方有權在合同期限內解除本合同，但需提前通知乙方。

八、丙方的權益與責任

1.丙方應按照合同約定提供優質的服務，確保賓館運營的高效和穩定。

2.丙方應配合甲方對乙方進行培訓和考核，確保乙方具備完成崗位職責的能力。

3.丙方應在接到甲方通知后及時對賓館設施設備進行維護和更新。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方不得泄露賓館商業秘密，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失。

3.乙方不得擅自離崗，如有特殊情況需離崗，應提前向甲方申請，經甲方批準后方可離崗。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同因期滿、甲方或乙方解除合同等原因終止。

2.合同終止后，各方應按照合同約定辦理相關手續。

十二、總結

第三方丙方的介入，旨在為甲方提供專業、高效的服務，確保賓館運營的高效和穩定。甲方作為主導方，通過明確丙方和乙方的責任和義務，保障自身的權益，同時提高賓館的服務質量和運營效率。本合同的簽訂，有助于實現甲乙丙三方在賓館經營中的互利共贏。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照副本復印件；

4.其他相關文件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（賓館業主）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（客房服務員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（客房清潔服務公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

鑒于甲方擁有賓館并需要保持客房清潔服務的高標準，甲方決定聘請丙方提供專業的客房清潔服務，同時乙方作為客房服務員被丙方聘用。為明確各方的權利義務，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、乙方職責

1.乙方負責賓館客房的清潔工作，包括但不限于：

（1）打掃客房，保持客房整潔；

（2）更換床上用品；

（3）檢查客房設施設備，確保正常運行；

（4）提供客戶咨詢服務。

二、丙方職責

1.丙方負責提供賓館客房清潔服務的整體解決方案，包括但不限于：

（1）派遣專業的清潔人員；

（2）提供清潔工具和清潔用品；

（3）監督清潔服務質量；

（4）對清潔人員進行培訓和考核。

三、乙方權益

1.乙方有權獲得丙方提供的專業培訓，以提升個人技能和工作效率。

2.乙方有權在合同期內享受穩定的收入和福利待遇。

3.乙方有權參與丙方的內部考核和晉升機制，以獲得職業發展機會。

4.乙方有權要求丙方提供必要的工作條件和安全保障。

四、甲方權益

1.甲方有權要求丙方保證客房清潔服務的質量，滿足賓館運營標準。

2.甲方有權要求丙方提供定期的工作報告，以監控服務質量。

3.甲方有權要求丙方在緊急情況下提供額外的清潔服務。

五、乙方的權利條款

1.乙方有權在合同期內要求調整工作時間，以適應個人生活需求。

2.乙方有權在合同期內要求增加工資，根據工作表現和行業標準。

3.乙方有權在合同期內要求改善工作條件，如工作環境、設備等。

4.乙方有權在合同期內要求參加由甲方組織的健康體檢。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方不得無故減少乙方的工資，不得違反合同約定調整工作時間。

2.甲方不得要求乙方承擔超出合同規定的責任或義務。

3.甲方不得泄露乙方的個人信息，保護乙方的隱私權。

4.甲方不得干預丙方對乙方的培訓、考核和晉升。

七、丙方的權利條款

1.丙方有權要求甲方提供必要的支持，如工作場所、設施設備等。

2.丙方有權要求甲方支付合同約定的服務費用，包括但不限于清潔服務費用、培訓費用等。

3.丙方有權要求甲方配合解決乙方在工作過程中遇到的問題。

八、總結

乙方作為客房服務員，在合同中占據主導地位，旨在保障其工作權益和職業發展。乙方通過明確自己的權利條款和利益條款，確保在合同期內獲得合理的待遇和發展機會。丙方的介入，為乙方提供了專業的服務支持，同時確保了賓館客房清潔服務的質量。乙方的主導目的在于實現