加班勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的加班事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在完成正常工作時(shí)間任務(wù)的前提下，根據(jù)甲方工作需要，自愿加班。

二、加班時(shí)間

2.1加班時(shí)間分為以下幾種情況：

（1）法定節(jié)假日加班；

（2）公休日加班；

（3）正常工作日加班。

2.2加班時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間計(jì)算。

三、加班工資

3.1甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班工資：

（1）法定節(jié)假日加班，按照不低于工資的300%支付加班工資；

（2）公休日加班，按照不低于工資的200%支付加班工資；

（3）正常工作日加班，按照不低于工資的150%支付加班工資。

3.2甲方應(yīng)在每月工資支付日將加班工資支付給乙方。

四、加班安排

4.1甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的加班時(shí)間。

4.2甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商確定加班時(shí)間，并盡量減少乙方的加班時(shí)間。

五、其他事項(xiàng)

5.1乙方在加班期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

5.2乙方在加班期間，如因甲方原因?qū)е氯松韨Φ模追綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

5.3乙方在加班期間，如因個(gè)人原因?qū)е氯松韨Φ模曳綉?yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

七、附件

7.1甲方提供的加班記錄表；

7.2乙方提供的身份證復(fù)印件；

7.3乙方提供的健康證明。

八、生效與解除

8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

8.3任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

附件：

1.甲方提供的加班記錄表；

2.乙方提供的身份證復(fù)印件；

3.乙方提供的健康證明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任特定職位，并委托丙方提供相關(guān)配套服務(wù)，為確保甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方和丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在完成正常工作時(shí)間任務(wù)的前提下，根據(jù)甲方工作需要，自愿加班。

1.2乙方的工作內(nèi)容包含但不限于：____________________

二、加班時(shí)間

2.1加班時(shí)間分為以下幾種情況：

（1）法定節(jié)假日加班；

（2）公休日加班；

（3）正常工作日加班。

2.2加班時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間計(jì)算。

三、加班工資

3.1甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班工資：

（1）法定節(jié)假日加班，按照不低于工資的300%支付加班工資；

（2）公休日加班，按照不低于工資的200%支付加班工資；

（3）正常工作日加班，按照不低于工資的150%支付加班工資。

3.2甲方應(yīng)在每月工資支付日將加班工資支付給乙方。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方應(yīng)按照甲方要求，提供必要的工作環(huán)境、設(shè)施和服務(wù)。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

4.3丙方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)措施。

4.4丙方在乙方違約時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.5丙方在乙方違反工作紀(jì)律或合同約定時(shí)，有權(quán)要求甲方采取相應(yīng)措施。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方享有對(duì)乙方工作內(nèi)容的最終決定權(quán)。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作時(shí)間。

5.3甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。

5.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利待遇等。

5.5甲方對(duì)丙方提供的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求丙方改進(jìn)服務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資、加班工資和福利待遇。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

6.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和合同約定，按時(shí)完成工作任務(wù)。

6.4乙方應(yīng)配合丙方的監(jiān)督和管理，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、違約及限制條款

7.1若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。

7.2若丙方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系。

7.3乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方及丙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同生效與解除

9.1本協(xié)議自甲乙雙方和丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

9.3任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

十、附件

10.1甲方提供的加班記錄表；

10.2乙方提供的身份證復(fù)印件；

10.3乙方提供的健康證明；

10.4丙方提供的服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保乙方在良好的工作環(huán)境中工作，同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。通過(guò)引入第三方，甲方能夠更好地控制成本、提高工作效率，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，以確保業(yè)務(wù)需求的滿足。甲方通過(guò)制定嚴(yán)格的合同條款，保障自身權(quán)益，確保乙方遵守合同約定，提高工作效率和業(yè)務(wù)質(zhì)量。此外，甲方通過(guò)控制丙方服務(wù)，進(jìn)一步保障了業(yè)務(wù)連續(xù)性和穩(wěn)定性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：__________________

乙方（勞動(dòng)者姓名）：__________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：__________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任特定職位，并委托丙方作為人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等事宜，為確保乙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方和丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，擔(dān)任甲方指定的職位。

1.2乙方的工作內(nèi)容包含但不限于：____________________

二、工作時(shí)間和地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。

三、薪酬福利

3.1甲方按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方薪酬：

（1）基本工資：____________________

（2）加班工資：____________________

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方提供以下福利：

（1）社會(huì)保險(xiǎn)：____________________

（2）住房公積金：____________________

（3）帶薪年假：____________________

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等人力資源服務(wù)。

4.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

4.3丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利待遇等。

4.4丙方在乙方違約時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、乙方的權(quán)益與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)獲得甲方按照合同約定的薪酬福利。

5.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

5.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和合同約定，按時(shí)完成工作任務(wù)。

5.4乙方應(yīng)配合丙方的管理和服務(wù)，如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、甲方的責(zé)任與義務(wù)

6.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。

6.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。

6.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)權(quán)益、職業(yè)發(fā)展等。

6.4甲方對(duì)丙方提供的服務(wù)有監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求丙方改進(jìn)服務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任。

七、違約及限制條款

7.1若甲方未按照合同約定支付乙方的薪酬和福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。

7.2若丙方未履行合同義務(wù)或違反合同約定，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求甲方采取措施。

7.3乙方在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方及丙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、合同生效與解除

9.1本協(xié)議自甲乙雙方和丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本協(xié)議有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

9.3任何一方要求解除本協(xié)議，應(yīng)提前____個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

十、附件

10.1甲方提供的加班記錄表；

10.2乙方提供的身份證復(fù)印件；

10.3乙方提供的健康證明；

10.4丙方提供的服務(wù)協(xié)議。

乙方為主