續簽勞動合同的影響因素編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方之間于____年__月__日簽訂的勞動合同即將到期，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就續簽勞動合同的相關事宜達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確雙方續簽勞動合同的條件、期限及影響，保障雙方的合法權益。

二、合同背景：鑒于甲乙雙方在過去的合作中，相互信任、共同進步，現就續簽勞動合同的相關事宜進行友好協商，達成共識。

三、本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動合同到期之日止。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家有關法律法規和勞動合同的規定，按時足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。

2.提供乙方完成工作任務所需的勞動條件和環境，保障乙方的人身安全和健康。

3.對乙方進行崗位技能培訓，提高乙方的工作能力，滿足企業發展需求。

4.依法維護乙方的合法權益，不得侵犯乙方的勞動權益。

5.在合同履行過程中，如因甲方原因導致合同解除，應按照法律規定支付乙方經濟補償。

乙方責任和義務：

1.嚴格按照甲方的規章制度和工作要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。

2.保守甲方的商業秘密，不得泄露、傳播甲方的技術、經營和管理等信息。

3.服從甲方的管理，遵守勞動紀律，不得無故遲到、早退、曠工。

4.遵守國家法律法規和行業規定，維護公司形象，不得參與任何違法亂紀活動。

5.如因乙方原因導致合同解除，乙方應承擔相應的法律責任和經濟責任。

雙方權利：

1.甲方享有對乙方工作進行監督管理、考核和獎懲的權利。

2.乙方享有依法獲得工資報酬、社會保險、勞動保護的權利。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供勞動條件和勞動保護設施。

2.乙方有義務按時完成工作任務，提高工作效率，維護公司利益。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：

本合同的總金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣____元整（大寫：____元整）。

二、支付方式：

1.工資支付：

a.乙方工資按月支付，具體工資數額及支付時間以甲方規定的薪酬制度為準。

b.乙方每月工資的支付日為每月的____日，如遇法定節假日或公休日，則提前至前一個工作日支付。

c.甲方應保證每月工資支付日之前將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。

2.額外費用支付：

a.如合同中約定有加班費、獎金、津貼等額外費用，甲方應按合同約定的時間和比例支付。

b.額外費用的支付方式同工資支付，即在每月工資支付日一并支付。

3.支付條件：

a.乙方應按照合同約定的工作內容和質量標準完成工作任務。

b.甲方有權根據乙方的實際工作表現和公司經營狀況調整工資和額外費用。

4.付款憑證：

a.甲方支付工資和額外費用時應提供正式的付款憑證，包括但不限于銀行匯款單、轉賬記錄等。

b.乙方應在收到付款憑證后進行確認，并在甲方要求的期限內提供相應的收據或確認函。

三、違約責任：

1.若甲方未按時足額支付乙方工資或額外費用，應向乙方支付違約金，違約金按合同金額的____%計算。

2.若乙方未按合同約定提供勞動，甲方有權扣除相應工資或解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

四、爭議解決：

如雙方因合同金額或支付方式發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.違約行為：

a.甲方違約行為包括但不限于未按時足額支付乙方工資、違反合同約定解除合同、未提供符合合同規定的勞動條件等。

b.乙方違約行為包括但不限于未按時完成工作任務、泄露甲方商業秘密、違反勞動紀律等。

2.違約責任：

a.甲方違約時，應向乙方支付違約金，違約金按合同金額的____%計算，并賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。

b.乙方違約時，甲方有權扣除相應工資或解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應首先通過友好協商解決爭議。

b.如協商不成，任何一方均可選擇以下爭議解決方式：

i.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

ii.仲裁：任何一方均可向雙方共同選擇的仲裁機構申請仲裁。

2.適用法律：

本合同及雙方因本合同產生的爭議，適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

雙方同意，因本合同產生的爭議，任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.保密義務：

在爭議解決過程中，雙方均應遵守保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露與爭議相關的信息。

三、其他

1.本違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

2.如本違約與爭議解決機制中的任何條款無效或不可執行，不影響其余條款的有效性和可執行性。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應確保已完成所有必要的審批程序，并取得所有必要的內部批準。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至____年__月__日止。合同期滿后，如雙方均無續簽合同的意思表示，本合同自動終止。

三、變更

1.本合同的任何變更必須以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何變更不得降低乙方的合法權益，且不得違反相關法律法規。

四、終止

1.本合同在以下情況下終止：

a.合同期滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.一方違約，另一方依法解除合同；

d.依法或依規應當終止的其他情形。

2.合同終止后，雙方應按照國家有關法律法規和合同約定處理善后事宜，包括但不限于結算工資、歸還公司財產等。

五、通知

1.任何一方需要向對方發送通知時，應以書面形式進行，并通過雙方約定的送達方式發送。

2.通知自送達對方之日起視為送達。

六、不可抗力

1.因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行時，受影響的一方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會動蕩等。

3.發生不可抗力事件后，雙方應協商解決合同履行問題。

七、爭議解決

本合同的爭議解決機制按“違約與爭議解決機制”部分的規定執行。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

一、勞動合同

1.原勞動合同文本

2.修改后的勞動合同文本（如有）

二、乙方個人信息及資質證明

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方專業技術資格證書復印件

4.乙方健康證明復印件

5.乙方無犯罪記錄證明復印件

三、工作內容及相關文檔

1.工作任務描述

2.工作標準及質量要求

3.工作進度計劃

四、培訓及考核資料

1.乙方參加的培訓記錄

2.乙方考核結果記錄

五、財務資料

1.乙方工資支付記錄

2.乙方社會保險繳納記錄

3.乙方住房公積金繳納記錄

六、其他相關文件

1.雙方簽訂的其他協議或補充協議

2.甲方提供的與本合同相關的其他