續簽勞動合同的權利與義務編號：__________

甲方（用人單位）：[甲方全稱]，住所地：[甲方地址]

乙方（勞動者）：[乙方全稱]，住所地：[乙方地址]

鑒于甲方與乙方之間自[起始日期]起簽訂的勞動合同即將到期，雙方經友好協商，現就續簽勞動合同的權利與義務達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲乙雙方在續簽勞動合同過程中的權利與義務，確保雙方合法權益，維護雙方合作關系。

二、合同背景：甲方因生產經營需要，決定與乙方續簽勞動合同，乙方同意續簽。

三、合同期限：本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。

四、合同內容：本合同續簽后，雙方的權利與義務按照原勞動合同約定執行，并遵守國家有關法律法規。

五、合同履行：甲乙雙方應按照本合同約定，履行各自的權利與義務。

六、爭議解決：如甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、其他約定：[此處可根據實際情況添加其他約定事項]。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家有關法律法規，及時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

2.為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，保障乙方的人身安全和健康。

3.依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。

4.保障乙方享有國家規定的休息、休假權利，不得非法延長勞動時間。

5.依法對乙方進行職業培訓，提高乙方的工作技能和素質。

6.依法維護乙方的合法權益，不得非法解除勞動合同。

7.按照合同約定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動防護設施。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的管理。

2.按時完成甲方分配的工作任務，保證工作質量。

3.保守甲方的商業秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技術、商業信息。

4.不得從事與甲方業務相競爭的活動，不得損害甲方的利益。

5.依法參加社會保險，按時繳納個人應承擔的社會保險費用。

6.不得因個人原因擅自離職，如需離職應提前[提前通知期限]向甲方提出書面申請。

7.乙方在合同期內因個人原因離職，應按照甲方規定辦理離職手續，并承擔相應的責任。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并有權對乙方的工作進行監督和考核。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、社會保險和住房公積金，并有權享受國家規定的休息、休假權利。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供必要的勞動條件和工作環境，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方有義務按照甲方的要求完成工作任務，并保證工作質量。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣[總金額]元，該金額為乙方在合同履行期間應從甲方獲得的全部報酬。

二、支付方式

1.基本工資支付：

乙方的基本工資按照甲方規定的工資支付周期進行支付，具體支付日為每月[具體日期]。

乙方的基本工資計算方式為：每月工作日數×日工資標準，日工資標準根據甲方公布的工資標準確定。

2.績效獎金支付：

乙方在合同履行期間達到甲方規定的績效標準，將獲得相應的績效獎金。

績效獎金的支付時間為每個績效周期結束后[具體日期]，具體金額根據乙方的績效評定結果確定。

3.年終獎金支付：

乙方在合同履行滿一年后，如無違反合同約定的情況，將獲得年終獎金。

年終獎金的支付時間為次年[具體日期]，具體金額根據乙方年度工作表現和公司業績確定。

4.額外費用支付：

乙方在履行合同過程中產生的加班費、差旅費、通訊費等額外費用，按照甲方相關規定和實際發生額支付。

三、支付條件

1.乙方需提供有效的身份證明和工作證明，以便甲方進行工資支付。

2.乙方在合同履行期間需遵守甲方的規章制度，如有違反，甲方有權扣除相應的工資。

3.甲方在支付工資時，需確保乙方所應得的工資數額準確無誤。

四、支付方式

1.甲方將按照約定的支付方式，通過銀行轉賬或現金支付給乙方。

2.乙方應在收到工資后的[具體天數]日內確認收到，如未在規定時間內確認，甲方有權暫停支付。

五、變更與終止

1.在合同履行期間，如遇特殊情況，雙方可協商調整支付方式，但需書面確認。

2.如合同提前終止，雙方應按照合同約定和實際情況協商確定剩余工資的支付方式。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.如甲方未按約定支付乙方工資，每逾期一日，應向乙方支付相當于應付工資千分之五的違約金。

b.如甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，應立即補繳并支付相應的滯納金。

c.如甲方非法解除勞動合同，應按照法律規定支付經濟補償金，并承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任：

a.如乙方未按約定完成工作任務，每逾期一日，應向甲方支付相當于當日工資千分之五的違約金。

b.如乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密，應賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。

c.如乙方因個人原因擅自離職，應按照合同約定支付違約金。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

a.雙方應友好協商解決爭議。

b.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

c.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構由雙方協商確定。

2.適用法律和管轄法院：

本合同適用中華人民共和國法律，爭議解決過程中涉及的法律問題，應遵循中國法律的規定。

如雙方選擇訴訟方式解決爭議，爭議管轄法院為合同簽訂地人民法院。

三、爭議解決程序

1.雙方在發現爭議時，應在[具體期限]內向對方發出書面通知。

2.收到書面通知后，雙方應在[具體期限]內進行協商，爭取達成和解。

3.如協商不成，任何一方均可根據上述爭議解決方式采取行動。

四、違約金和賠償金

1.違約金和賠償金的計算依據雙方在本合同中約定的條款進行。

2.一旦發生違約行為，違約方應立即支付違約金或賠償金。

五、其他

1.本合同條款如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同的生效不以任何其他合同、協議或文件的生效為條件。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至[終止日期]止。合同到期后，如雙方同意續簽，應另行簽訂續簽合同。

三、變更與終止

1.合同的變更：

a.本合同的任何變更，必須以書面形式經雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.任何一方未經對方同意，不得單方面變更合同內容。

2.合同的終止：

a.本合同因以下原因終止：

i.合同約定的期限屆滿；

ii.任何一方違約，另一方依法解除合同；

iii.依法被宣告無效或被撤銷；

iv.因不可抗力導致合同無法履行。

b.合同終止后，雙方應按照合同約定或法律規定，辦理相關手續，并解決遺留問題。

四、通知

1.本合同項下的通知，應采用書面形式，通過以下方式送達：

a.郵寄：通過掛號信或特快專遞，以收到日期為準。

b.傳真或電子郵件：以發送成功且對方確認收到的日期為準。

c.直接交付：以實際交付日期為準。

2.雙方應確保對方的聯系方式準確無誤，并承擔因聯系方式錯誤導致的后果。

五、不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件，雙方應立即通知對方，并盡力減輕損失。

3.因不可抗力導致合同無法履行時，合同可以部分或全部免除履行責任，但雙方應協商確定具體處理方式。

六、爭議解決

1.如本合同在履行過程中發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或向約定的仲裁機構申請仲裁。

七、其他

1.本合同的附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式[份數]份，甲乙雙方各執[份數]份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

一、勞動合同書

二、乙方個人身份證明復印件

三、乙方學歷、職稱證明復印件

四、乙方工作經歷證明復印件

五、乙方入職體檢報告復印件

六、乙方社會保險繳納證明復印件

七、乙方勞動合同解除或終止證明復印件

八、甲方營業執照副本復印件

九、甲方稅務登記證復印件

十、甲方組織機構代碼證復印件

十一、甲方開戶銀行信息及賬戶復印件

十二、甲方規定的崗位說明書

十三、甲方規定