離職手續確認函編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于乙方在甲方處工作期間，因個人原因或甲方原因，雙方協商一致，乙方決定解除與甲方的勞動合同關系。現就乙方離職事宜，甲乙雙方達成如下協議：

一、合同目的

本協議旨在明確甲方與乙方在乙方離職過程中雙方的權利義務，確保雙方合法權益得到充分保障。

二、合同背景

乙方于__________年__________月__________日加入甲方，擔任__________崗位。在甲方工作期間，乙方認真履行工作職責，為甲方的發展做出了積極貢獻。現因__________原因，雙方協商一致，決定解除勞動合同關系。

三、離職手續

1.乙方應于__________年__________月__________日前辦理完離職手續，包括但不限于工作交接、離職證明、社會保險轉移等。

2.甲方應于乙方辦理完離職手續后__________個工作日內，向乙方支付乙方應得的工資、經濟補償金等款項。

3.乙方離職后，雙方應保持友好關系，不再就原勞動合同關系產生糾紛。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規和雙方簽訂的勞動合同，保障乙方在勞動合同期間享有相應的勞動權益。

2.甲方應提供乙方在勞動合同期間的工作崗位和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。

3.甲方應按照合同約定，在乙方離職后支付乙方應得的工資、經濟補償金等款項。

4.甲方應協助乙方辦理離職手續，包括但不限于工作交接、離職證明、社會保險轉移等。

5.甲方應在本協議簽訂之日起__________個工作日內，向乙方支付乙方在離職前尚未結算的工資。

6.甲方應在本協議簽訂之日起__________個工作日內，向乙方支付乙方因解除勞動合同而應得的經濟補償金。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照國家有關法律法規和雙方簽訂的勞動合同，履行自己的工作職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益，不得損害甲方的利益。

3.乙方應在本協議簽訂之日起__________個工作日內，向甲方提交離職申請，并按照甲方要求辦理離職手續。

4.乙方應在本協議簽訂之日起__________個工作日內，完成工作交接，確保交接工作順利進行。

5.乙方應在本協議簽訂之日起__________個工作日內，配合甲方辦理社會保險轉移等手續。

6.乙方應在本協議簽訂之日起__________個工作日內，將個人物品及公司財產清理完畢，不得擅自帶走或損壞。

7.乙方應在本協議簽訂之日起__________個工作日內，不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。

雙方的權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方的工作質量。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、經濟補償金等款項。

4.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和勞動條件。

雙方義務：

1.甲方有義務保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的勞動權益。

2.甲方有義務按照合同約定提供乙方的工作崗位和勞動條件。

3.乙方有義務按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

4.乙方有義務遵守甲方的規章制度，維護甲方的合法權益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同總金額為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

2.本合同金額包括乙方在甲方工作期間應得的工資、經濟補償金、離職前未結算工資等款項。

二、支付方式

1.乙方離職前未結算工資：甲方應在本協議簽訂之日起__________個工作日內，向乙方支付乙方在離職前尚未結算的工資，金額為人民幣__________元整。

2.經濟補償金：甲方應在本協議簽訂之日起__________個工作日內，向乙方支付乙方因解除勞動合同而應得的經濟補償金，金額為人民幣__________元整。

3.上述款項的支付方式如下：

a.甲方應通過銀行轉賬方式支付上述款項至乙方指定的銀行賬戶。

b.乙方應在收到甲方支付款項的銀行回單后__________個工作日內，向甲方出具收款確認函。

4.如因乙方原因導致甲方未能及時支付上述款項，甲方有權根據實際情況延長支付期限，但延長期限不得超過__________個工作日。

5.如因甲方原因導致乙方未能及時收到上述款項，乙方有權要求甲方按照中國人民銀行同期貸款利率支付逾期付款利息。

6.額外費用：如因乙方離職產生的其他費用，包括但不限于社會保險轉移費用、公積金轉移費用等，由乙方自行承擔。

7.甲方在支付上述款項時，應確保資金來源合法，不得以任何形式挪用、侵占乙方應得款項。

三、支付條件

1.乙方完成工作交接，并提交離職申請后，甲方應立即啟動支付程序。

2.乙方在收到甲方支付款項的銀行回單后，應及時向甲方出具收款確認函，確認已收到全部款項。

3.如乙方在規定時間內未出具收款確認函，甲方有權暫停支付后續款項，直至收到乙方確認函為止。

四、支付時間

1.甲方應在每個支付節點前__________個工作日，向乙方發出支付通知。

2.甲方應在支付通知發出后的__________個工作日內完成款項支付。

五、爭議解決

如因支付金額或支付方式產生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未按本協議約定時間支付乙方款項，每逾期一日，應向乙方支付相當于逾期款項的__________%的違約金。

b.若甲方未按本協議約定協助乙方辦理離職手續，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按本協議約定完成工作交接，乙方應承擔由此給甲方造成的損失，并賠償甲方相應的經濟損失。

b.若乙方泄露甲方商業秘密或客戶信息，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因信息泄露所造成的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：本協議項下發生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向甲方所在地或乙方居住地有管轄權的人民法院提起訴訟。

b.仲裁：任何一方均可向具有管轄權的仲裁機構申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.適用法律：本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如選擇訴訟解決爭議，雙方同意將爭議提交至甲方所在地或乙方居住地有管轄權的人民法院管轄。

4.仲裁機構：如選擇仲裁解決爭議，雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁。

三、其他

1.本協議的任何修改、補充或變更，必須以書面形式進行，并經雙方簽字或蓋章后生效。

2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為__________年。

4.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

四、違約金的計算與支付

1.違約金的計算：違約金按照逾期天數和逾期款項的比例計算，具體計算公式為：違約金=逾期款項×逾期天數×違約金比例。

2.違約金的支付：違約金應在本協議規定的支付期限內支付，逾期支付的違約金按每日增加__________%計算。

3.違約金的追索：如乙方未按本協議約定支付違約金，甲方有權采取法律手段追索違約金，包括但不限于向人民法院提起訴訟。

附則：

一、生效條件

1.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

2.本協議的生效不以任何其他條件為前提，除非法律另有規定。

二、有效期

1.本協議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止，預計有效期為__________個月。

2.如乙方在合同約定的有效期內因個人原因提前離職，本協議的效力不受影響，雙方仍應履行各自的權利和義務。

三、變更和終止條款

1.本協議的任何變更或補充，必須以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

2.本協議的終止包括以下情況：

a.雙方按照協議約定的離職手續辦理完畢，合同自然終止。

b.因不可抗力導致本協議無法履行，經雙方協商一致，可以終止本協議。

c.一方違約，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。

3.本協議終止后，雙方應立即停止履行各自的權利和義務，并按照協議約定處理未了事宜。

四、通知

1.本協議項下的任何通知，應以書面形式發出，并通過以下方式送達：

a.郵寄：通過掛號信或特快專遞郵寄至對方指定的地址。

b.傳真：通過傳真發送至對方指定的傳真號碼。

c.電子郵件：通過電子郵件發送至對方指定的電子郵箱地址。

2.通知送達的日期以實際收到通知的日期為準。

五、不可抗力

1.如因不可抗力（如自然災害、戰爭、政府行為等）導致本協議無法履行或履行困難，受影響的方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.如不可抗力事件持續超過__________個月，雙方有權解除本協議，并免除各自因不可抗力導致的違約責任。

六、爭議解決

1.本協議的爭議解決機制見“違約與爭議解決機制”部分。

2.如本協議的任何條款與法律、法規相沖突，應以法律、法規為準，沖突條款應予以修改或刪除。

七、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議的標題僅為方便閱讀，不影響協議的實質內容。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方離職申請：包括乙方填寫的離職申請表，其中詳細記錄了乙方離職的原因、離職日期等信息。

2.工作交接清單：由乙方填寫的工作交接清單，列明了乙方在離職前需完成的工作任務、交接物品清單及交接日期。

3.離職證明：由甲方出具的離職證明，證明乙方已經完成離職手續，并詳細記錄乙方在甲方的工作經歷。

4.社會保險轉移手續：包括乙方離職前和離職后的社會保險轉移相關文件，如轉移申請書、轉移協議等。

5.公積金轉移手續：包括乙方離職前和離職后的住房公積金轉移相關文件，如轉移申請書、轉移協議等。

6.乙方工資及經濟補償金計算明細：詳細列明了乙方在甲方工作期間的工資收入、加班費、獎金等，以及根據法律規定計算出的經濟補償金金額。

7.銀行賬戶信息：乙方指定的銀行賬戶信息，用于接收甲方支付的款項。

8.甲方及乙方聯系方式：包括甲乙雙方的聯系電話、電子郵箱等聯系方式，以便在協議履行過程中進行溝通。

9.其他相關文件：根據實際情況，可能包括但不限于甲方出具的解除勞動合同通知書、乙方簽署的保密協議等。

甲乙雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（簽字/蓋章）：

法定代表人/授權代表簽字：__________

簽字日期：__________

乙方（簽字/蓋章）：

法定代表人/授權代表簽字：___