崗位聘任制合同書7篇篇1甲方（聘任方）：[公司名稱]乙方（受聘方）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本崗位聘任制合同書。一、合同期限1.本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止。2.試用期為[試用期天數(shù)]天，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方從事[崗位名稱]工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）[工作職責(zé)描述]（2）[工作要求描述]2.工作地點：[工作地點]三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工作時間制度]（如：標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等）。2.乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假事項按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬和福利待遇1.甲方根據(jù)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定，按月支付乙方勞動報酬。具體勞動報酬及支付方式如下：（1）[勞動報酬描述]（2）[支付方式描述]2.乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。具體福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險等）。具體繳納比例和方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)享受住房公積金待遇。甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。具體繳納比例和方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露或向他人披露保密信息。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得在競爭單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。競業(yè)限制期限為[競業(yè)限制年限]年。七、合同解除和終止1.甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）因欺詐、脅迫或乘人之危致使合同無效的。3.有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.合同解除或終止后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)，并不得泄露甲方的商業(yè)機密和技術(shù)資料等保密信息。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在合同履行過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內(nèi)違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇2甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據(jù)甲方發(fā)展需要和乙方自身所長，經(jīng)雙方充分協(xié)商，甲方同意聘任乙方從事以下崗位工作，雙方本著自愿、平等和誠實守信的原則，簽訂如下合同。合同條款如下：篇3甲方（聘任方）：__________乙方（受聘人員）：__________根據(jù)甲方聘任要求，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同書。本合同書旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保甲乙雙方合法權(quán)益，共同遵守。一、崗位描述1.聘任崗位：__________2.崗位職責(zé)：__________3.工作內(nèi)容：__________二、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年。2.合同期滿后，根據(jù)雙方意愿，可再行簽訂。三、崗位職責(zé)與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行所聘崗位的職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德，恪守職業(yè)操守，不得從事與甲方利益相沖突的活動。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方合法權(quán)益。四、薪酬與福利1.薪酬：甲方按照乙方所聘崗位及工作表現(xiàn)，支付乙方相應(yīng)的薪酬。2.福利：乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。五、考核與晉升1.乙方的工作表現(xiàn)將受到甲方的定期考核。2.根據(jù)考核結(jié)果，甲方可對乙方進行獎懲或調(diào)整崗位。3.乙方在工作中有卓越表現(xiàn)的，將有機會得到晉升。六、合同變更與解除1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.在合同期限內(nèi)，一方如有特殊原因需要解除合同的，應(yīng)提前與對方協(xié)商。3.乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)解除合同：（1）在試用期內(nèi)不符合崗位要求的；（2）有嚴(yán)重違紀(jì)行為的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方如有一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方需向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、附則本合同自雙方簽字之日起生效。甲乙雙方均應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本合同書的各項約定。合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。篇4甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要和乙方自身專業(yè)技能特長，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下崗位聘任協(xié)議：一、合同背景及目的本合同旨在明確甲、乙雙方在特定崗位上的聘任關(guān)系，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方的經(jīng)營管理正常運行，促進乙方個人職業(yè)發(fā)展。二、崗位名稱及職責(zé)1.聘任崗位名稱：___________________2.崗位職責(zé)（請根據(jù)實際情況詳細(xì)列舉）：（1）負(fù)責(zé)___________________；（2）參與___________________；（3）協(xié)助___________________；（4）其他相關(guān)工作。三、聘任期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。四、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位津貼+績效獎勵；2.薪酬發(fā)放：每月____日支付上月工資；3.福利待遇：包括社會保險、住房公積金、年終獎等，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、崗位職責(zé)及考核1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)；2.甲方定期對乙方進行績效考核，考核標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；3.如乙方未能達到考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除本合同。六、崗位調(diào)整及約定1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位及職責(zé)；2.乙方如不能勝任本職工作或違反公司規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同；3.乙方在聘任期間不得在其他單位兼職，如需請假需提前向甲方申請；4.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、客戶信息等保密信息嚴(yán)格保密。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本合同約定，未按時支付薪酬或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方糾正并賠償損失；2.若乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)機密或從事兼職等行為，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；3.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。九、爭議解決如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、附則本合同的所有修改和補充應(yīng)以書面形式進行，并成為本合同不可分割的部分。本合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年____月____日乙方（簽字）：___________________日期：____年____月____日篇5甲方（聘任方）：XXXX，地址：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX。乙方（受聘方）：XXXX，性別：XXXX，民族：XXXX，學(xué)歷：XXXX，年齡：XXXX，籍貫：XXXX，家庭住址：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、地方有關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，在雙方平等、自愿協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限1.雙方選擇以下第（）項確定本合同期限。（1）固定期限：從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期XX個月。（2）無固定期限：從XXXX年XX月XX日起。（3）以完成一定工作為期限：從XXXX年XX月XX日起至XXXX工作完成時止。2.試用期滿，甲方對乙方的工作能力、工作態(tài)度等滿意后，雙方正式簽訂正式勞動合同。二、工作崗位和工時制度1.乙方的工作崗位是XXXX，甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)和能力，可依法合理變更乙方的工作崗位。2.乙方的工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求。3.乙方每周工作XX天，每天工作XX小時。甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補休。三、勞動報酬1.甲方按有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，確定乙方的工資為XX元/月。甲方按有關(guān)政策為乙方辦理相應(yīng)社會保險，扣繳乙方應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的社會保險費用。2.甲方應(yīng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方在法定休假日或平時每月的公休日下礦工作的，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班工資。四、福利待遇和勞動保險1.乙方患病或非因工負(fù)傷期間待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方可根據(jù)乙方的崗位實際情況，確定乙方是否享有帶薪年休假。享有帶薪年休假的，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇和勞動保護措施：XXXXXXXXXXXXXXXXX。五、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲方根據(jù)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方可根據(jù)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的規(guī)定給予相應(yīng)的處分。2.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。3.乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方可以解除本合同。六、雙方協(xié)商約定的其他事項1.XXXXXXXXXXXXXXXXX。2.XXXXXXXXXXXXXXXXX。3.XXXXXXXXXXXXXXXXX。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因致使本合同無法履行的，甲方應(yīng)支付違約金給乙方（大寫）XXXXXX元。違約金數(shù)額或違約金的計算方法應(yīng)按以下第（）項確定：XXXXXXXXXXXXXX。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付違約金給甲方（大寫）XXXXXX元。違約金數(shù)額或違約金的計算方法應(yīng)按以下第（）項確定：XXXXXXXXXXXXXX。3.XXXXXXXXXXXXXXXXX。4.XXXXXXXXXXXXXXXXX。5.XXXXXXXXXXXXXXXXX。6.XXXXXXXXXXXXXXXXX。篇6甲方（聘任方）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據(jù)甲方發(fā)展需求及乙方自身條件，經(jīng)雙方平等協(xié)商，愿意共同簽訂本合同書并共同遵守如下條款：一、崗位名稱及工作內(nèi)容甲方聘任乙方擔(dān)任崗位工作。該崗位的核心職責(zé)為___________________。乙方應(yīng)全面履行崗位職責(zé)，完成崗位目標(biāo)和工作任務(wù)。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前，雙方協(xié)商可續(xù)簽崗位聘任合同。三、崗位職責(zé)及要求1.乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成甲方分配的工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行崗位職責(zé)。3.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，維護甲方聲譽。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，不得從事有損甲方利益的活動。5.乙方應(yīng)對工作中所知悉的甲方商業(yè)秘密及客戶信息等予以保密。四、薪酬與福利待遇1.薪酬：乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方相關(guān)薪酬管理制度執(zhí)行。2.社會保險：甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。3.其他福利：在法定工作時間內(nèi)提供午餐或其他福利待遇，具體按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、考核與晉升1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、崗位晉升的依據(jù)。2.乙方崗位晉升需符合甲方規(guī)定的晉升條件及程序。六、違約責(zé)任1.若乙方在合同期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度、國家法律法規(guī)或職業(yè)道德規(guī)范，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。2.若甲方未按合同約定支付薪酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方限期改正，逾期未改正的，乙方有權(quán)解除合同。3.合同期內(nèi)，甲乙雙方均不得無故解除合同。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并支付違約金。違約金的具體數(shù)額根據(jù)違約情況確定。七、其他事項約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如有必要，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘任方）：___________________（單位名稱）地址：___________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：___________________郵編：___________________日期：___________________簽訂地點：___________________篇7甲方（聘任方）：XX公司乙方（受聘方）：XX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方XX部門從事XX工作。2.乙方的工作地點為XX。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX天工作制，乙方的工作時間為每天XX小時。2.乙方享有國家法律規(guī)定的各項休息、休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元，試用期滿后的工資為每月XX元。2.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納各項社會保險費用。2.乙方享有國家法律規(guī)定的各項福利待遇。1.穩(wěn)定性：本合同的簽訂，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障了雙方的穩(wěn)定合作關(guān)系。在合同期內(nèi)，雙方不得隨意變更或解除合同，保證了工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.靈活性：雖然合同具有穩(wěn)定性，但也具有一定的靈活性。在合同期內(nèi)，雙方可以根據(jù)實際情況，協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容、工作時間和勞動報酬等，以適應(yīng)市場的變化和需求的變化。3.雙向性：本合同的簽訂是雙向的，既保障了甲方的利益，也保障了乙方的利益。甲方可以通過合同來約束和規(guī)范乙方的行為，確保工作的順利進行；乙方也可以通過合同來保護自己的合法權(quán)益，避免受到不公平的待遇。4.合法性：本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)制定的，具有合法性。雙方必須遵守國家的勞動法律法規(guī)，確保合同的合法性和有效性。5.公平性：本合同的簽訂是基于公平、公正的原則進行的。雙方在簽訂合同時，應(yīng)當(dāng)遵循市場規(guī)律和公平原則，確保合同的公平性和合理性。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未繳納社會保險費用的，乙方有權(quán)要求甲方限期支付或補繳；逾期不支付或補繳的，乙方有權(quán)解除勞動合同并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本合