外賣勞動合同模板5篇篇1甲方（用人單位）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。乙方（員工）：_________，地址：_________，聯(lián)系方式：_________。一、合同背景本勞動合同由甲方和乙方在公平、公正、平等、自愿的基礎(chǔ)上共同協(xié)商制定。甲方作為用工單位，愿意按照相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動報酬。乙方作為員工，愿意遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的勞動服務(wù)。二、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方從事外賣配送工作，具體崗位為快遞員。2.乙方的工作地點為甲方指定的配送區(qū)域，包括但不限于市區(qū)、郊區(qū)等。四、勞動報酬與福利1.乙方的基本工資為每月_________元，試用期期間工資為每月_________元。2.乙方在試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，有機(jī)會獲得晉升機(jī)會和相應(yīng)的工資待遇調(diào)整。3.甲方將按照國家及地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.乙方在法定節(jié)假日和年假期間，將按照國家及地方的規(guī)定享受帶薪休假的待遇。五、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務(wù)。2.乙方在配送過程中，應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全。如有違反交通規(guī)則或發(fā)生事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財物，保持工作場所的整潔衛(wèi)生。如有損壞或丟失財物，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方在工作時間內(nèi)外，應(yīng)尊重同事、客戶和其他相關(guān)人員，保持友好和禮貌的態(tài)度。嚴(yán)禁在工作場所內(nèi)爭吵、打架斗毆等行為。5.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露公司機(jī)密和客戶信息。如有違反保密規(guī)定的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。甲方應(yīng)提前告知乙方解除合同的日期和原因，并按照國家及地方的規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同并無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊或泄露甲方商業(yè)機(jī)密的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（1）未按照合同約定提供必要的工作條件和勞動報酬的；（2）未及時支付勞動報酬或社會保險費的；（3）因生產(chǎn)經(jīng)營困難或客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動合同無法繼續(xù)履行的；（4）其他違反勞動合同約定的行為。4.本合同期滿或雙方約定終止合同的情形出現(xiàn)時，雙方應(yīng)按照國家及地方的規(guī)定進(jìn)行合同終止手續(xù)。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和未休年假的工資報酬。七、爭議解決與法律適用1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何爭議或糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有法律效力。仲裁費用由敗訴方承擔(dān)。2.本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)以及甲方所在地的相關(guān)地方性法規(guī)。如有違反法律法規(guī)的行為，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)以及地方性法規(guī)的變化對本合同進(jìn)行修改和完善。八、其他約定1.乙方在入職時應(yīng)向甲方提交有效的身份證明和相關(guān)資質(zhì)證明文件，并承諾所提交的文件真實有效。如有虛假情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)對乙方的身份和資質(zhì)進(jìn)行核實調(diào)查。在錄用過程中發(fā)生的一切費用由乙方自行承擔(dān)。2.乙方在試用期滿后需要繼續(xù)留用的，應(yīng)在試用期滿前一周內(nèi)向甲方提交書面申請并承諾將繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)和責(zé)任。甲方在收到申請后一周內(nèi)給予答復(fù)并按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。否則視為自動放棄錄用資格。3.乙方在離職時應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)并歸還公司財物。如有未歸還財物或違反離職規(guī)定的行為將視為違約行為并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)的款項作為違約金或賠償金等費用支出。4.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商確定并簽訂補(bǔ)充協(xié)議加以解決。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效并具有法律效力至合同期滿篇2甲方（用人單位）：XXXX外賣公司地址：XXXX路XXXX號法定代表人：XXXX乙方（勞動者）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX身份證號碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意在甲方從事外賣工作，具體崗位職責(zé)詳見甲方公司制度。第三條：乙方的工作地點為甲方公司指定區(qū)域，具體范圍詳見甲方公司制度。三、工作時間和休息休假第四條：乙方在合同期內(nèi)實行全日制工作，每天工作XX小時，每周工作XX天，具體作息時間詳見甲方公司制度。第五條：甲方為乙方提供法定節(jié)假日休息，如因工作需要，乙方需服從加班安排。四、勞動報酬第六條：乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資和補(bǔ)貼組成，具體金額詳見甲方公司制度。第七條：甲方每月XX日發(fā)放乙方上月工資，如遇節(jié)假日或公休日，則提前或順延發(fā)放。五、社會保險和福利待遇第八條：甲方為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費比例詳見甲方公司制度。第九條：乙方在合同期內(nèi)享受甲方提供的福利待遇，如醫(yī)療費報銷、生日禮物等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)第十條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動工具，具體品種和規(guī)格詳見甲方公司制度。第十一條：乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身及他人的人身安全。七、勞動紀(jì)律第十二條：乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司制度和勞動紀(jì)律，服從甲方管理。第十三條：乙方如有違反勞動紀(jì)律或公司制度的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予處分或處罰。八、勞動合同的解除和終止第十四條：甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十五條：乙方在合同期內(nèi)如有《中華人民共和國勞動法》第三十九條所列情形之一的，甲方可以解除本合同；甲方違反《中華人民共和國勞動法》規(guī)定解除或終止本合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十六條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同；雙方協(xié)商不一致的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》第四十條、第四十一條規(guī)定執(zhí)行。九、其他事項第十七條：本合同未盡事宜，可參照《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十八條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：XXXX外賣公司法定代表人（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3#甲方（公司）：公司名稱：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學(xué)歷：[員工學(xué)歷]專業(yè)：[員工專業(yè)]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系方式]#一、合同期限1.1本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同終止日期]止。1.2甲方可以根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，提前終止本合同。乙方亦可以提前解除本合同，但應(yīng)提前[提前解除通知期]日通知甲方。#二、工作內(nèi)容和地點2.1乙方同意在甲方的[工作地點]工作，從事[工作崗位]工作。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。2.2乙方應(yīng)按時完成甲方分配的任務(wù)，并接受甲方的考核。#三、工作時間和休息休假3.1甲方實行[工作時間制度]（如：標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等）。乙方的工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家及甲方規(guī)定的休息日和節(jié)假日。具體安排由甲方?jīng)Q定。#四、勞動報酬及福利待遇4.1甲方向乙方支付的勞動報酬包括[報酬類型]（如：基本工資、績效工資、津貼、補(bǔ)貼等）。具體金額和支付方式由甲方?jīng)Q定。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，可以調(diào)整乙方的勞動報酬。具體調(diào)整辦法由甲方制定。4.3乙方享有國家及甲方規(guī)定的福利待遇。具體福利由甲方?jīng)Q定。#五、社會保險及住房公積金5.1甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例由甲方?jīng)Q定。5.2甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納住房公積金。具體繳存基數(shù)和繳存比例由甲方?jīng)Q定。#六、保密及競業(yè)限制條款6.1乙方應(yīng)對工作期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得泄露給第三方。保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后[保密期限]日止。6.2乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為[競業(yè)限制期限]年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來的單位從事相關(guān)工作。競業(yè)限制期限自本合同終止之日起算。#七、違約責(zé)任及賠償損失7.1甲乙雙方在履行合同過程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的全部損失。具體賠償責(zé)任由違約方承擔(dān)。#八、其他約定事項8.1乙方在離職時，應(yīng)將所有工作交接給甲方指定的人員，并協(xié)助甲方辦理離職手續(xù)。如因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。#九、附則9.1本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何疑問或需進(jìn)一步解釋，請向甲方咨詢。謝謝！篇4#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________#一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日#二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方指定的外賣餐廳從事配送工作。2.乙方的工作地點包括但不限于甲方指定的配送區(qū)域。#三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方訂單情況而定，具體由甲方安排。2.乙方享有國家法定休息日和節(jié)假日的休假權(quán)利。3.甲方在可能的情況下，會給予乙方額外的休息時間。#四、勞動報酬與福利1.乙方的月薪為人民幣________元，具體薪資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績調(diào)整。2.乙方享有甲方提供的員工福利，包括但不限于年終獎、生日蛋糕、節(jié)日禮物等。3.甲方會按照國家的規(guī)定為乙方繳納社保和公積金。4.乙方如有加班，甲方會按照國家規(guī)定支付加班費。#五、勞動紀(jì)律與規(guī)章1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方在工作時間內(nèi)不得擅自離開工作崗位，如需離開，需得到甲方的同意。3.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞，需按甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。4.乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保自身及他人的安全。在駕駛過程中，需佩戴安全帶、頭盔等安全裝備。如有違反交通規(guī)則的行為，由此產(chǎn)生的罰款或賠償責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。5.乙方在與客戶溝通時，應(yīng)使用禮貌用語，確保服務(wù)態(tài)度良好。如因乙方服務(wù)態(tài)度問題引起客戶投訴，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰。6.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。如違反此規(guī)定，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。7.在合同期內(nèi)，乙方不得擅自更改工作地點或調(diào)整工作狀態(tài)。如需調(diào)整，需提前向甲方提交書面申請并得到甲方的同意。8.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排和調(diào)度，確保按時、準(zhǔn)確完成工作任務(wù)。如因乙方原因?qū)е掠唵窝诱`或取消，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰。9.乙方在工作時間內(nèi)，嚴(yán)禁從事與工作任務(wù)無關(guān)的活動，如玩手機(jī)、玩游戲等。如發(fā)現(xiàn)此類行為，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告或處罰。10.乙方應(yīng)尊重他人的勞動成果和辛勤付出，不得有任何形式的欺凌、排擠等不道德行為。如發(fā)現(xiàn)此類行為，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行嚴(yán)肅處理。11.乙方在離職時，需提前向甲方提交書面辭職報告并得到甲方的同意。同時，乙方應(yīng)歸還甲方所有的財產(chǎn)和設(shè)備，并確保工作交接的順利進(jìn)行。如違反此規(guī)定，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。12.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得有任何形式的違法行為。如發(fā)現(xiàn)違法行為，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行嚴(yán)肅處理并追究其法律責(zé)任。篇5甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條：本合同為_________年期限勞動合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期滿后，雙方權(quán)利義務(wù)自行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_________崗位工作，具體工作內(nèi)容和要求詳見崗位說明書。乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。三、工作時間和休息休假第三條：甲方根據(jù)乙方的崗位，確定乙方的工作時間為每天_________小時，每周_________小時，每月_________小時。乙方因業(yè)務(wù)需要加班的，甲方支付加班費或安排調(diào)休。第四條：乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日以及婚喪、計劃生育等假期的權(quán)利。具體請假規(guī)定按照甲方公司制度執(zhí)行。四、勞動報酬第五條：甲方按照本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)或雙方約定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資報酬，具體支付方式為：_________。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可對乙方的工資待遇作相應(yīng)調(diào)整。五、社會保險和福利待遇第六條：甲方為乙方辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費比例和方式由甲方?jīng)Q定。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)法律法規(guī)處理。第七條：乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條：乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟(jì)費按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第九條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動工具。第十條：乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，甲方制定的安全衛(wèi)生制度。第十一條：甲方對乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第十二條：甲方按照有關(guān)法律法規(guī)保護(hù)女職工的身