漢庭酒店的入職合同9篇篇1甲方（公司）：漢庭酒店（全稱：漢庭酒店股份有限公司）乙方（員工）：[員工姓名]一、合同背景本入職合同旨在明確漢庭酒店股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）之間的雇傭關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù)。甲方聘請(qǐng)乙方從事[具體職位名稱]工作，乙方同意接受甲方的雇傭并承諾遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)。二、合同期限1.試用期：自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.正式聘用期：自[正式聘用期起始日期]起至[正式聘用期結(jié)束日期]止。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方將從事[具體職位名稱]工作，包括但不限于[具體工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)將在漢庭酒店股份有限公司旗下[具體酒店名稱]酒店內(nèi)。四、薪酬與福利1.薪酬：乙方在試用期內(nèi)的月薪為[試用期月薪]元，試用期結(jié)束后，月薪將調(diào)整為[正式聘用期月薪]元。2.福利：乙方將享受以下福利：-住宿：甲方將提供一間單人宿舍供乙方使用。-餐飲：乙方將在甲方指定的員工餐廳用餐，餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為[餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)]元/餐。-社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。-年假與假期：乙方將享受每年[年假天數(shù)]天的年假，以及其他法定假期。五、規(guī)章制度與紀(jì)律1.規(guī)章制度：乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》和《考勤制度》。2.紀(jì)律：乙方需保持工作場(chǎng)所的整潔與安靜，嚴(yán)禁在工作時(shí)間喧嘩、打鬧或從事其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。六、保密義務(wù)乙方需對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得擅自泄露或向第三方透露相關(guān)信息。七、違約責(zé)任1.甲方違約：若甲方未按時(shí)支付乙方工資或未提供相應(yīng)福利待遇，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約：若乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到崗位要求或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。八、其他條款1.合同終止：雙方均有權(quán)在合同期滿前提出終止合同，但需提前[提前通知天數(shù)]天通知對(duì)方。2.爭(zhēng)議解決：如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起訴訟。3.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。4.合同修改與補(bǔ)充：如需對(duì)合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。甲方（公司）：漢庭酒店股份有限公司（蓋章）乙方（員工）：[員工姓名]（簽字）日期：[合同簽訂日期]篇2甲方（用人單位）：漢庭酒店有限公司地址：[具體地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方均有建立雇傭關(guān)系的共同意愿，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)甲方聘請(qǐng)乙方從事的職位為_(kāi)___________（請(qǐng)具體填寫(xiě)職位名稱），工作地點(diǎn)位于____________（請(qǐng)具體填寫(xiě)工作地點(diǎn)）。乙方應(yīng)履行該職位的職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)。二、工作時(shí)間及休假制度甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制或其他工時(shí)制，具體形式按實(shí)際情形進(jìn)行選擇并作為甲方制定相應(yīng)工時(shí)制度安排的依據(jù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定保證乙方享有休息的權(quán)利。乙方依法享有法定節(jié)假日以及年休假等休假權(quán)利。具體安排按照甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。三、薪酬福利乙方的基本工資為_(kāi)_______元/月（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）。甲方按照公司的經(jīng)營(yíng)情況，向乙方提供績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)措施。乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。具體薪酬福利按照甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿，可以續(xù)簽本合同。合同期限內(nèi)雙方均應(yīng)當(dāng)遵守本合同所規(guī)定的各項(xiàng)條款。任何一方違反本合同規(guī)定的，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。在試用期內(nèi)乙方不符合甲方要求的，甲方有權(quán)解除本合同。試用期屆滿后表現(xiàn)良好的，則繼續(xù)履行本合同。試用期期限及相關(guān)約定按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及保密條款乙方應(yīng)對(duì)所有與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，不得向第三方透露或泄露相關(guān)信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他重要信息。合同終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)信息合法地成為公開(kāi)信息為止。任何違反保密義務(wù)的行為都將受到法律追究。對(duì)于任何侵權(quán)行為或違法行為造成的經(jīng)濟(jì)損失和責(zé)任由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)。對(duì)于乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果歸屬等事項(xiàng)按照雙方約定處理并遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。六、違約責(zé)任與解除或終止條款篇3甲方（公司）：漢庭酒店管理有限公司乙方（員工）：[乙方姓名]一、合同背景本合同的目的是確認(rèn)和保護(hù)甲、乙雙方的權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保酒店業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議。二、合同期限1.試用期：自[試用期開(kāi)始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，為期[試用期天數(shù)]天。2.正式聘用期：自[正式聘用期開(kāi)始日期]起至[正式聘用期結(jié)束日期]止，為期[正式聘用期天數(shù)]天。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.職位：乙方將在甲方擔(dān)任[職位名稱]職位。2.工作內(nèi)容：乙方的主要工作職責(zé)包括[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。3.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)將在甲方旗下位于[工作地點(diǎn)地址]的酒店。四、薪酬與福利1.基本薪資：乙方在試用期的基本薪資為[試用期薪資]元/月。試用期滿后，基本薪資將調(diào)整為[正式聘用期薪資]元/月。2.加班與夜班補(bǔ)貼：乙方在加班或上夜班時(shí)，將按照甲方規(guī)定獲得相應(yīng)的補(bǔ)貼。3.其他福利：乙方還將享受甲方提供的[其他福利描述]等福利。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間將按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時(shí)間根據(jù)酒店運(yùn)營(yíng)情況而定。2.休息休假：乙方將按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的休息和休假時(shí)間。六、保險(xiǎn)與保障1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.安全保障：甲方將提供必要的安全保障措施，確保乙方在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)的人身安全。七、違約責(zé)任1.甲方違約：如果甲方違反本合同的約定，未按時(shí)支付薪酬或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約：如果乙方違反本合同的約定，擅自離職或從事其他兼職工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定1.保密義務(wù)：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人利益。2.爭(zhēng)議解決：如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方應(yīng)共同遵守。如有未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（公司）：漢庭酒店管理有限公司（蓋章）法定代表人（簽字）：[法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系電話：[公司電話]日期：XXXX年XX月XX日郵箱：[公司郵箱]網(wǎng)址：[公司網(wǎng)址]開(kāi)戶行及賬號(hào)：[公司開(kāi)戶行及賬號(hào)]稅務(wù)登記號(hào)：[公司稅務(wù)登記號(hào)]組織機(jī)構(gòu)代碼：[公司組織機(jī)構(gòu)代碼]納稅人識(shí)別號(hào)：[公司納稅人識(shí)別號(hào)]社保登記證號(hào)：[公司社保登記證號(hào)]統(tǒng)計(jì)登記證號(hào)：[公司統(tǒng)計(jì)登記證號(hào)]住房公積金登記證號(hào)：[公司住房公積金登記證號(hào)]外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書(shū)編號(hào)：[外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書(shū)編號(hào)]經(jīng)營(yíng)期限屆滿日期：[公司經(jīng)營(yíng)期限屆滿日期]注冊(cè)資本：[公司注冊(cè)資本]企業(yè)類型：[公司企業(yè)類型]經(jīng)營(yíng)范圍：[公司經(jīng)營(yíng)范圍]營(yíng)業(yè)期限：[公司營(yíng)業(yè)期限]發(fā)照機(jī)關(guān)：[公司發(fā)照機(jī)關(guān)]機(jī)構(gòu)信用代碼：[公司機(jī)構(gòu)信用代碼]企業(yè)狀態(tài)：[公司企業(yè)狀態(tài)]USBKey數(shù)字證書(shū)編號(hào)：[USBKey數(shù)字證書(shū)編號(hào)]電話占線轉(zhuǎn)移號(hào)碼：[電話占線轉(zhuǎn)移號(hào)碼]消費(fèi)者投訴電話：[消費(fèi)者投訴電話]地址郵政編碼：[公司地址郵政編碼]注冊(cè)地址：[公司注冊(cè)地址]電子郵件：[公司電子郵件]手機(jī)應(yīng)用程序下載二維碼圖片：[手機(jī)應(yīng)用程序下載二維碼圖片]官方微博賬號(hào)：[官方微博賬號(hào)]官方微信公眾號(hào)：[官方微信公眾號(hào)]抖音賬號(hào)：[抖音賬號(hào)]快手賬號(hào)：[快手賬號(hào)]小紅書(shū)賬號(hào)：[小紅書(shū)賬號(hào)]B站賬號(hào)：[B站賬號(hào)]微信視頻號(hào)賬號(hào)：[微信視頻號(hào)賬號(hào)]篇4#甲方：漢庭酒店（集團(tuán)）股份有限公司#乙方：[你的名字]#入職合同編號(hào)：[合同編號(hào)]#入職日期：XXXX年XX月XX日一、合同背景甲方作為酒店行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，在國(guó)內(nèi)外擁有多家連鎖酒店。為了滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，甲方現(xiàn)正式聘請(qǐng)乙方為甲方的一名員工。在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下入職合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。二、職位與職責(zé)1.職位：乙方將在甲方擔(dān)任[具體職位]的角色。2.職責(zé)：乙方的主要職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：-[具體職責(zé)1]-[具體職責(zé)2]-[具體職責(zé)3]三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周XX天，每天XX小時(shí)。具體的工作時(shí)間表和班次由甲方安排。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)將在甲方的[具體酒店名稱]酒店。若因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，甲方會(huì)提前與乙方協(xié)商。四、薪酬待遇1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣XX元。2.獎(jiǎng)金與津貼：乙方還有機(jī)會(huì)獲得各項(xiàng)獎(jiǎng)金和津貼，具體金額根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)確定。3.加班與法定假期工資：乙方在加班或法定假期工作的情況下，將按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定獲得相應(yīng)的加班工資。五、保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.住房公積金：甲方也將為乙方繳納住房公積金。3.其他福利：乙方還有可能享受其他福利待遇，如[具體福利1]、[具體福利2]等。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)：甲方將為乙方提供全面的培訓(xùn)，包括[具體培訓(xùn)1]、[具體培訓(xùn)2]等，以幫助乙方提升工作技能和能力。2.晉升：乙方在甲方工作期間，若表現(xiàn)優(yōu)異，有機(jī)會(huì)獲得晉升。具體的晉升條件和程序由甲方制定。七、合同期限1.合同簽訂：本合同自XXXX年XX月XX日起生效。2.合同期限：本合同的期限為XX年。合同期滿前，雙方可協(xié)商是否續(xù)簽。八、違約責(zé)任1.甲方違約：若甲方違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體的違約責(zé)任包括但不限于[具體責(zé)任1]、[具體責(zé)任2]等。2.乙方違約：若乙方違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體的違約責(zé)任包括但不限于[具體責(zé)任1]、[具體責(zé)任2]等。九、其他約定1.保密義務(wù)：乙方在甲方工作期間及離職后，需對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密。具體的保密措施和期限由甲方制定。2.爭(zhēng)議解決：若雙方在本合同的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇5本合同由以下雙方簽訂：甲方：[酒店名稱全稱]，地址：[具體地址]。乙方：[員工姓名]，性別：[性別]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]。鑒于甲方需要雇傭員工從事酒店服務(wù)工作，乙方愿意接受甲方的雇傭并遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)定，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)聘的職位為：[具體職位名稱]，其主要工作內(nèi)容包括但不限于：[列舉主要工作內(nèi)容]。工作地點(diǎn)為甲方的營(yíng)業(yè)地點(diǎn)或甲方指定的其他地點(diǎn)。二、工作時(shí)間和休假2.1工作時(shí)間制度：乙方的工作時(shí)間將按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、彈性工時(shí)制等。2.2休假制度：乙方有權(quán)享受國(guó)家法定的節(jié)假日及年假，具體請(qǐng)假和休假事項(xiàng)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬待遇3.1工資構(gòu)成：乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)及其他補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬制度執(zhí)行。3.2工資發(fā)放：甲方每月按時(shí)以貨幣形式支付乙方工資，如遇特殊情況可相應(yīng)調(diào)整支付時(shí)間。四、保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2其他保險(xiǎn)和福利：乙方享有甲方規(guī)定的員工福利，包括但不限于員工福利基金、節(jié)日福利等。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制5.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。5.2在合同期限內(nèi)及終止后的一定時(shí)間內(nèi)（通常為兩年），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他酒店或機(jī)構(gòu)從事相同或類似業(yè)務(wù)。六、違約責(zé)任6.1若甲乙雙方中的任何一方違反本合同的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。七、合同解除與終止7.1本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可單方面即時(shí)解除合同并不給予任何補(bǔ)償：（列舉可單方面解除合同的情形，如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度等）。八、其他事項(xiàng)約定（此處可約定其他如知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、離職后的行為約束等相關(guān)內(nèi)容）九、爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、合同的生效及變更本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的修改必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自變更本合同的內(nèi)容。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方入職時(shí)應(yīng)簽署相關(guān)文件作為本合同的附件。甲方（蓋章）：___________________日期：_______年______月______日乙方（簽字）：___________________日期：_______年______月______日（注：以上僅為模板性內(nèi)容，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善。）篇6甲方（用人單位）：漢庭酒店管理有限公司地址：[漢庭酒店具體地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]乙方（員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工具體住址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方需要雇傭人員從事酒店相關(guān)工作，乙方愿意成為甲方的員工，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下入職合同：一、工作內(nèi)容及職責(zé)（一）乙方同意在甲方的漢庭酒店內(nèi)從事[具體崗位名稱]工作。（二）乙方應(yīng)當(dāng)履行本崗位的工作職責(zé)，完成崗位職責(zé)相關(guān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。（三）甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)（一）工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為每日工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)，每周工作[天數(shù)]天。（二）工作地點(diǎn)在甲方的漢庭酒店所在地。（三）甲方因工作需要安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。三、薪資待遇及福利（一）乙方的基本工資為[月工資數(shù)額]，根據(jù)崗位不同可能有所調(diào)整。（二）甲方按照公司績(jī)效管理制度對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或處罰。（三）甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。（四）乙方享受甲方規(guī)定的員工福利及節(jié)日福利。四、勞動(dòng)合同簽訂及期限（一）本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（二）試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。（三）合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可以續(xù)簽合同。五、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)（一）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)積極參加。（二）甲方鼓勵(lì)乙方參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，提升自身能力。對(duì)于符合規(guī)定的費(fèi)用支出，甲方可以給予報(bào)銷或補(bǔ)貼。六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制（一）乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密及客戶信息，不得泄露給第三方。篇7甲方（用人單位）：漢庭酒店集團(tuán)有限公司地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系電話：[甲方法人電話]乙方（員工）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[乙方電話號(hào)碼]家庭住址：[乙方家庭住址]鑒于甲方需要雇傭乙方從事酒店服務(wù)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方的聘用條件、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬福利、保密義務(wù)、違約責(zé)任等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用條件與工作內(nèi)容（一）乙方需具備相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，持有相應(yīng)資格證書(shū)，具備勝任工作的能力。（二）乙方的工作內(nèi)容應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任[崗位名稱]崗位工作。（三）乙方需服從甲方的工作安排，完成指派的工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間（一）甲方安排乙方在[具體地址]工作，乙方應(yīng)按時(shí)到達(dá)指定工作地點(diǎn)。（二）工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工作班次安排執(zhí)行，如有調(diào)整，甲方將提前通知乙方。（三）甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利，具體事項(xiàng)按照國(guó)家規(guī)定及甲方制度執(zhí)行。三、薪酬福利（一）乙方的基本工資為[金額]元/月，根據(jù)崗位不同，另有崗位工資及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。（二）甲方按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。（三）乙方享有法定節(jié)假日休息及年假等休假制度。（四）甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況及乙方的表現(xiàn)，可對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。四、保密義務(wù)（一）乙方在工作期間應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及客戶信息，不得泄露或擅自使用。（二）離職后，乙方仍對(duì)甲方的商業(yè)秘密及客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。五、違約責(zé)任（一）甲、乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（二）如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有損失。（三）如因乙方原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。六、其他事項(xiàng)（一）本合同簽訂后，雙方應(yīng)共同遵守，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至向人民法院起訴。（二）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。（三）本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章）：[漢庭酒店集團(tuán)合同專用章]法定代表人（簽字）：[甲方法人手寫(xiě)簽名]乙方（簽字）：[乙方手寫(xiě)簽名]簽訂日期：XXXX年XX月XX日簽訂地點(diǎn)：[具體簽訂地點(diǎn)]篇8甲方：漢庭酒店有限公司地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系方式：[甲方法人聯(lián)系方式]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]住址：[乙方家庭住址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系方式]根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂此入職合同，共同遵守如下條款：一、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方被錄用后，應(yīng)按照甲方的崗位安排，在合同簽訂崗位名稱及工作職責(zé)范疇內(nèi)從事漢庭酒店服務(wù)及經(jīng)營(yíng)等相關(guān)工作。所有工作崗位的工作內(nèi)容及范圍遵照公司的職位設(shè)計(jì)和管理體系設(shè)定，崗位相關(guān)工作資料請(qǐng)參看相關(guān)《職位說(shuō)明書(shū)》。除遵守甲方規(guī)章制度外，乙方必須服從甲方的工作調(diào)配和安排。若因工作需要或個(gè)人表現(xiàn)突出被提升擔(dān)任其他職位時(shí)，應(yīng)服從公司正常崗位調(diào)動(dòng)安排。本職位的工作內(nèi)容及職責(zé)包括但不限于以下方面：______（根據(jù)實(shí)際工作崗位詳細(xì)填寫(xiě)）。二、合同期限三、工作時(shí)間與休息休假篇9本合同由以下雙方簽訂：甲方：漢庭酒店（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方：[員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱“雇員”）一、前言鑒于雇員自愿加入公司，承擔(dān)公司安排