主管聘用合同書6篇篇1甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限本合同自[日期]起至[日期]止，為期[年數(shù)]年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方應在甲方的安排下，擔任[崗位名稱]崗位的工作。2.乙方的工作地點為甲方的[地址]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工時制度]，乙方每日工作不超過[小時數(shù)]小時，每周工作不超過[天數(shù)]天。2.乙方在法定休假日、婚喪假、探親假、病假等期間，甲方應當依法支付工資。四、勞動報酬1.甲方應當每月至少支付乙方一次工資，并以貨幣形式直接支付給乙方。2.乙方在試用期的工資為每月[金額]元。試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的工資結算周期為[周期]，并每月支付乙方工資，工資為每月[金額]元。3.甲方應當建立正常的工資增長機制，隨著甲方的發(fā)展提高和乙方工作能力的增強，適時提高乙方的工資待遇。五、社會保險和福利1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。乙方個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。2.甲方按規(guī)定為乙方辦理職工社會保險手續(xù)。3.甲方按規(guī)定為乙方提供各項福利待遇。六、保密義務乙方必須遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。4.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（2）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。7.除本條第6款規(guī)定的情形外，乙方要求解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)要求解除勞動合同的，須提前三日通知甲方。8.甲、乙雙方完全協(xié)商一致，可以解除本合同。合同解除后，雙方應按有關法律法規(guī)規(guī)定辦理相關手續(xù)。9.違約方應承擔因違約所造成的損失及法律責任。10.合同解除后，乙方應在一周內(nèi)返還甲方所有的文件資料等物品。如未按時返還，甲方有權扣除乙方的工資或福利等費用。如給甲方造成損失的，還應承擔相應的賠償責任。篇2甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同書。一、聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔任[崗位名稱]主管，負責以下職責：1.負責[崗位相關職責]；2.協(xié)助[崗位相關職責]；3.指導[崗位相關職責]；4.監(jiān)督[崗位相關職責]；5.其他相關工作。二、聘用期限本合同的聘用期限為[具體年數(shù)]年，自[起始日期]起至[終止日期]止。三、工資待遇及福利1.乙方在聘用期間的工資為[具體金額]元/月，甲方需按月足額支付乙方工資。2.甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.乙方在聘用期間享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、補貼等。四、工作紀律及考核1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行崗位職責，完成工作任務。2.甲方定期對乙方進行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、專業(yè)技能等方面。3.根據(jù)考核結果，甲方可對乙方進行表彰或處罰。五、解除聘用合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。4.乙方可提前三十日書面通知甲方解除本合同。5.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：（1）在試用期內(nèi)；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。6.雙方約定的其他不得解除合同的情形。7.甲方應在解除合同時為乙方辦理相關手續(xù)，并結清工資及應得待遇。如因甲方原因未結清工資及應得待遇的，甲方應承擔相應責任。如因乙方原因未辦理相關手續(xù)的，乙方應承擔相應責任。篇3甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方因工作需要，需聘用乙方為兼職安全主管。甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同書。一、聘用期限本合同書的聘用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容1.乙方應在甲方的安排下，履行以下工作職責：（1）協(xié)助甲方負責人組織和召開安全工作例會，并做好例會記錄。（2）組織并參加安全生產(chǎn)活動，總結活動經(jīng)驗。（3）協(xié)助甲方負責人組織安全檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改措施。（4）負責甲方日常安全管理工作，確保甲方安全生產(chǎn)。2.乙方在工作過程中，應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并履行以下義務：（1）服從甲方的領導和管理。（2）遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方機密信息。（3）愛護甲方的財產(chǎn)和設備。（4）完成甲方負責人交辦的其他任務。三、薪酬待遇1.甲方應按月向乙方支付工資，工資標準為_________元/月。工資支付時間應在每月的最后一個工作日之前。2.甲方應按國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方在甲方工作期間，應享受與甲方正式職工相同的福利待遇。四、合同的變更和解除1.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，不得隨意變更或解除合同。如需變更或解除合同，應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.乙方在合同期限內(nèi)，如因個人原因需提前解除合同，應提前一個月向甲方提交書面申請，并獲得甲方的同意。3.甲方在合同期限內(nèi)，如因工作需要調整乙方的崗位或工作地點，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.甲乙雙方在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)協(xié)商一致后，可以解除合同。五、違約責任1.甲乙雙方在合同履行過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的規(guī)章制度或工作失職，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.甲方在合同履行過程中，如未按時向乙方支付工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，應承擔相應的違約責任。六、其他事項1.本合同書自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同書未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補充。協(xié)商補充的合同條款與本合同書具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_________乙方（簽字或蓋章）：_________篇4甲方（聘用單位）：XXX，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。乙方（受聘人員）：XXX，性別：XXX，民族：XXX，學歷：XXX，專業(yè)：XXX，職稱：XXX，職務：XXX，聯(lián)系方式：XXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.合同簽訂之日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XXX工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX天工作制，每天工作XX小時。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班工資或調休。3.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權利。四、勞動報酬和社會保險1.乙方的基本工資為每月XX元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績確定。2.甲方應按時足額支付乙方的工資，不得拖欠或克扣。3.甲方應為乙方繳納社會保險費。五、雙方的權利和義務1.甲方的權利：（1）有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理。（2）有權根據(jù)工作需要對乙方進行調崗或辭退。2.甲方的義務：（1）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。（2）按時支付乙方的工資和獎金。3.乙方的權利：（1）享有勞動報酬和福利待遇。（2）享有社會保險和福利待遇。4.乙方的義務：（1）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。（2）按時完成分配的工作任務。六、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未繳納社會保險費的，應支付違約金XX元。2.乙方違反本合同約定，擅自離職或從事其他職業(yè)的，應支付違約金XX元。七、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就甲方聘用乙方作為[部門名稱]主管事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.在總經(jīng)理的領導下，負責[部門名稱]的日常工作，帶領本部門員工完成各項工作任務。2.負責[部門名稱]的業(yè)務拓展和客戶關系管理，提高客戶滿意度。3.負責制定和執(zhí)行[部門名稱]的工作計劃、經(jīng)營策略及發(fā)展規(guī)劃。4.負責[部門名稱]內(nèi)部管理和團隊建設，提高員工業(yè)務能力和工作效率。5.負責[部門名稱]與其他部門之間的溝通協(xié)調工作。6.完成公司領導交辦的其他任務。二、聘用期限本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期滿后，根據(jù)雙方意愿和實際情況，可再簽訂續(xù)聘合同。三、工資待遇及福利1.乙方在聘用期間的工資待遇為每月人民幣[工資數(shù)額]元整。具體發(fā)放方式及時間按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在聘用期間享受公司規(guī)定的各項福利待遇，如年終獎、加班費等。具體福利待遇按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在聘用期間的社會保險由公司按照相關規(guī)定繳納。具體繳納比例及方式按照公司規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在聘用期間因工作原因受傷或患病，公司將按照相關規(guī)定給予相應的補償和撫恤。具體補償和撫恤標準按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、工作紀律和獎懲規(guī)定1.乙方在聘用期間必須遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的管理。2.乙方在聘用期間如有違反公司規(guī)定的行為，將按照公司的獎懲規(guī)定進行處理。具體獎懲規(guī)定按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在聘用期間如有重大工作失誤或違法行為，公司將依法追究其法律責任。五、合同解除和終止1.甲乙雙方在聘用期間如有一方提出解除合同，應提前XX天書面通知對方。書面通知發(fā)出后，合同即告解除。具體解除程序按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方在聘用期間如遇不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行時，可協(xié)商解除合同。具體解除程序按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在聘用期間如有嚴重違反公司規(guī)定的行為或未能勝任本職工作的情況，甲方有權立即解除合同。具體解除程序按照公司規(guī)定執(zhí)行。4.合同解除后，乙方應及時辦理離職手續(xù)并返還公司財物。具體離職手續(xù)及財物返還按照公司規(guī)定執(zhí)行。5.合同解除后，如因乙方原因造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。具體賠償責任按照公司規(guī)定執(zhí)行。六、其他約定事項1.甲乙雙方在聘用期間應保守公司的商業(yè)機密和客戶信息，不得泄露給第三方。如有違反保密義務的行為，將按照公司的相關規(guī)定進行處理。具體保密義務及處理方式按照公司規(guī)定執(zhí)行。2.甲乙雙方在聘用期間如遇法定節(jié)假日或特殊情況需調整工作時間時，應按照公司的相關規(guī)定執(zhí)行。具體調整后的工作時間安排按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。如有未盡事宜或需修改時，應經(jīng)雙方協(xié)商一致后書面補充或修改。具體補充或修改后的內(nèi)容按照公司規(guī)定執(zhí)行。篇6甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方因工作需要，決定聘用乙方為甲方員工，雙方根據(jù)平等自愿的原則，簽訂本合同書。一、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應在甲方的安排下，按時按質完成各項工作任務。2.甲方有權根據(jù)工作需要對乙方的工作內(nèi)容和工作地點進行調整。三、報酬與待遇1.乙方在聘用期間的工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，由甲方按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度確定。2.甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，保障乙方的合法權益。3.乙方在聘用期間享受甲方內(nèi)部規(guī)定的各項福利待遇。四、勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，以及甲方的勞動紀律和規(guī)章制