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文檔簡介

2025合同終止協議終止勞動關系嗎本協議由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負責人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份號碼：住址：聯系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”），現經雙方友好協商，一致同意終止勞動關系，并就相關事宜達成如下協議：第一條終止原因1.1本協議是基于以下原因之一簽訂：（1）原合同期限屆滿，雙方不再續簽；（2）甲方因經營調整或其他合法原因提出終止；（3）乙方因個人原因提出辭職；（4）其他符合法律法規規定的終止情形。1.2本協議自年月日起生效，勞動關系于該日期正式終止。第二條經濟補償2.1根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲方應當向乙方支付經濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。2.2本協議簽訂后，甲方將在個工作日內將上述經濟補償金一次性支付至乙方指定賬戶。2.3乙方確認已收到上述款項，并同意不再就勞動關系存續期間的任何事宜向甲方提出其他要求或索賠。第三條社會保險和公積金3.1雙方確認，截至本協議簽訂之日，甲方已經為乙方繳納了年月至年月的社會保險和住房公積金。3.2乙方應當在本協議簽訂后個工作日內辦理社會保險和住房公積金的轉移手續，并將相關證明提交給甲方。第四條工作交接4.1乙方同意在本協議簽訂后個工作日內完成工作交接，包括但不限于以下內容：（1）返還所有甲方提供的工具、設備、資料及其他物品；（2）移交涉及的工作文件、檔案及相關信息；（3）結清與甲方相關的財務往來款項。4.2乙方未按期完成工作交接的，甲方有權暫扣經濟補償金直至乙方完成全部交接手續。第五條保密義務5.1乙方承諾，在勞動關系終止后，仍對甲方的商業秘密、技術秘密及其他需要保密的信息承擔保密義務。5.2未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露上述信息，否則視為違約，并應當賠償由此給甲方造成的損失。第六條競業禁止6.1雙方約定，自勞動關系終止之日起個月內，乙方不得在與甲方存在競爭關系的單位從事相同或類似的工作。6.2本條款的約束范圍為：（具體描述業務領域）。6.3若乙方違反本條款，應當向甲方支付違約金人民幣元，并賠償由此造成的損失。第七條違約責任7.1任何一方未履行或未完全履行本協議約定的義務，均構成違約。守約方有權要求違約方賠償遭受的全部損失。7.2因不可抗力導致本協議無法履行的，雙方可協商解除協議，互不承擔違約責任。第八條爭議解決8.1雙方因本協議發生爭議時，應當通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。9.2本協議一式份，甲乙雙方各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/負責人簽字：日期：年

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