2025年廣東省員工勞動(dòng)合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)廣東省（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“所在地”）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：戶(hù)籍地址：居住地址：鑒于甲乙雙方基于平等、自愿的原則，就乙方在甲方單位的勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成一致，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，訂立本合同，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1合同期限類(lèi)型本合同為期限勞動(dòng)合同，具體分為以下幾種類(lèi)型：a)有固定期限：自年月日起至年月日止。b)無(wú)固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或終止時(shí)止。c)以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作完成時(shí)止。1.2試用期雙方同意，乙方的試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期期間，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同約定勞動(dòng)報(bào)酬的%。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事（崗位名稱(chēng)）崗位工作。乙方的具體工作內(nèi)容、職責(zé)和要求詳見(jiàn)附件《崗位說(shuō)明書(shū)》。2.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知乙方。2.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每日工作不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。具體工作時(shí)間安排見(jiàn)附件《工作時(shí)間表》。2.4休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、產(chǎn)假等。具體休假辦法按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利3.1勞動(dòng)報(bào)酬3.1.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：a)固定工資：人民幣元/月（大寫(xiě)：）。b)績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的規(guī)章制度確定。c)其他福利：。3.1.2甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日，支付日期順延。3.1.3乙方在試用期期間的勞動(dòng)報(bào)酬為本合同約定勞動(dòng)報(bào)酬的%。3.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.3福利待遇甲方根據(jù)自身規(guī)章制度，為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境，確保乙方在工作中的安全與健康。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。4.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供與工作崗位相適應(yīng)的勞動(dòng)工具和勞動(dòng)條件，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。4.3防護(hù)措施對(duì)于從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供職業(yè)危害防護(hù)措施，定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并安排乙方享有相應(yīng)的健康療養(yǎng)假期。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度5.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《考勤制度》等。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的處罰，直至解除本合同。5.2保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的任何商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶(hù)資料等泄露給第三方。5.3競(jìng)業(yè)限制在本合同有效期內(nèi)及終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營(yíng)相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)的其他單位中任職，也不得自營(yíng)或參與經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同變更雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行變更。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同解除6.2.1單方解除a)甲方解除合同：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致原合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商未能達(dá)成一致的；乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的。b)乙方解除合同：甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；乙方因病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的，且甲方無(wú)法安排其他工作的。6.2.2協(xié)商解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.3合同終止本合同在下列情況下終止：a)本合同期限屆滿(mǎn)的；b)雙方協(xié)商一致終止本合同的；c)乙方達(dá)到法定退休年齡的；d)乙方死亡或者被依法宣告死亡的；e)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；f)甲方解散或被依法撤銷(xiāo)的。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償7.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1.1有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a)甲方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除的；b)本合同因甲方的過(guò)錯(cuò)而解除的；c)本合同終止后，乙方從事的工作屬于國(guó)家規(guī)定的特殊行業(yè)，且乙方不能從事其他工作的。7.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和支付方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.2違約賠償7.2.1乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制或服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元人民幣。7.2.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理8.1爭(zhēng)議解決方式因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2時(shí)效限制勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，自知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。第九條其他條款9.1合同的補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3合同的變更與解除通知任何關(guān)于本合同的變更、解除或終止的通知，均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。送達(dá)方式包括但不限于郵寄、傳真或親自交付。第十條簽署確認(rèn)甲方（用人單位）：簽字蓋章：日期：年月日乙方（勞動(dòng)者）：簽字：日期：