2025汽車維修廠勞務(wù)合同模板甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方單位從事汽車維修相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同有效期本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，若雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成生產(chǎn)任務(wù)和職責(zé)范圍內(nèi)的工作內(nèi)容，并達(dá)到甲方設(shè)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過小時(shí)，每周工作不超過小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法支付加班工資或安排乙方補(bǔ)休。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日以及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。第四條勞動報(bào)酬甲方按照國家法律法規(guī)和本單位的工資分配制度，向乙方支付勞動報(bào)酬。乙方的月基本工資為人民幣元（稅前），績效工資為人民幣元（稅前），合計(jì)人民幣元（稅前）。甲方每月日支付乙方上月的勞動報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，甲方應(yīng)提前支付。乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方在乙方的工資中代扣代繳。甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）；（2）；（3）。第六條勞動保護(hù)和勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，確保安全生產(chǎn)。甲方定期對乙方進(jìn)行安全教育和職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。第七條雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方的工作內(nèi)容和崗位，調(diào)整乙方的工作任務(wù)。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方勞動報(bào)酬，并為乙方繳納社會保險(xiǎn)。有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)有權(quán)要求甲方按時(shí)支付勞動報(bào)酬，并依法享受社會保險(xiǎn)和其他福利待遇。有權(quán)在合同期內(nèi)請求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，按時(shí)完成工作任務(wù)。有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條合同的變更、解除和終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。合同到期后，雙方未續(xù)簽的，本合同終止。第九條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任（1）甲方未按約定支付勞動報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣元，并補(bǔ)足拖欠的部分；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)依法補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任（1）乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元；（2）乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：