2025年店員勞動合同模板合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份號碼：聯系方式：地址：鑒于甲方需要招聘店員以開展正常的商業經營活動，乙方愿意為甲方提供相關服務，雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，訂立本勞動合同（以下簡稱“本合同”），以資共同遵守。第一條合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內，甲方有權對乙方的工作能力、綜合素質等進行考核，如考核不合格，甲方有權解除本合同。第二條工作內容與要求崗位名稱：店員。工作地點：甲方指定的商業場所（具體地址見本合同基本信息）。工作內容：（1）負責甲方店面的日常運營，包括商品陳列、庫存管理、顧客接待、銷售服務等；（2）按照甲方的要求，完成每日銷售目標和相關工作任務；（3）協助甲方進行市場推廣、促銷活動等；（4）遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理安排，維護甲方的商業形象。崗位要求：（1）具備良好的溝通能力和服務意識；（2）身體健康，能夠適應正常的工作強度；（3）具備一定的銷售技巧和應變能力，能夠妥善處理突發事件；（4）遵守國家法律法規和甲方的內部規章制度。第三條工作時間與休息休假工作時間：乙方實行標準工時制，每周工作不超過40小時，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。工作時間安排如下：（1）年月日：；（2）年月日：。甲方將根據季節變化和業務需要調整工作時間，乙方應服從甲方的合理安排。休息休假：（1）乙方享有每周至少休息天的權利；（2）乙方享有國家法定節假日，具體假期天數按國家規定執行；（3）乙方在工作滿一定年限后，可享有帶薪年休假，具體天數和安排由甲方根據實際情況確定。第四條勞動報酬與保險福利勞動報酬：（1）乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），試用期間工資為基本工資的%；（2）甲方根據乙方的工作表現和銷售業績，每月發放績效獎金，具體標準由甲方根據實際情況確定；（3）乙方享有加班工資，加班工資按小時計算，不低于當地最低工資標準的1.5倍；（4）工資支付方式：甲方每月日以銀行轉賬方式支付上月工資。保險與福利：（1）甲方為乙方繳納五險一金，具體繳納比例和基數按國家規定執行；（2）乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節日福利、員工培訓、健康檢查等；（3）乙方患病或非因工負傷，在醫療期內，享有相應的醫療待遇。第五條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家標準的勞動條件和工作環境，確保乙方的人身安全和身心健康。乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動保護規定，佩戴必要的勞動保護用品。乙方在工作中若發現安全隱患，應立即向甲方報告，甲方應及時采取措施予以整改。第六條合同的變更、解除與終止合同的變更：雙方協商一致，可以書面形式變更本合同的內容。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的解除：（1）經協商一致，雙方可以解除本合同；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方的規章制度的；c.嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；d.依法追究刑事責任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可解除本合同：a.未按約定支付勞動報酬的；b.未為乙方繳納社會保險費的；c.甲方的規章制度違反法律法規，損害乙方權益的。合同的終止：本合同期滿后，雙方勞動關系自然終止。若雙方愿意續簽合同，應提前日協商，并簽訂新的勞動合同。第七條違約責任任何一方未履行或未完全履行本合同的義務，均視為違約行為，違約方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。乙方違反本合同約定的保密條款或競業限制條款，應向甲方支付違約金，具體金額為元。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同的解釋和執行，適用中華人民共和國