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文檔簡介

2025離職證明書——勞動合同范本資料文檔甲方（用人單位）：法定代表人：地址：乙方（員工）：身份號碼：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就勞動關系解除事宜達成如下協議，并簽訂本離職證明書。第一條合同期限乙方于年月日入職甲方，擔任崗位。雙方同意自年月日起正式解除勞動關系，勞動關系存續期間為年月日至年月日。第二條工作內容與工作地點乙方在甲方的工作崗位為，工作內容包括但不限于：。乙方的工作地點為，如有變動需提前通知乙方并協商一致。第三條勞動報酬與福利待遇乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：），績效工資及獎金根據甲方規章制度和乙方工作表現發放。甲方每月日前支付乙方上月工資，如遇節假日順延至最近的工作日。甲方為乙方繳納的社會保險包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。住房公積金的繳納標準為元/月（個人部分由乙方承擔）。其他福利待遇按照甲方規章制度執行，包括但不限于：。第四條勞動時間和休息休假乙方的工作時間為每周小時，具體工作時間安排為：。乙方享有法定節假日、年假及其他帶薪假期，具體天數根據國家規定及甲方規章制度執行。如需加班，甲方應事先征得乙方同意，并按照法律規定支付加班費。第五條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。甲方定期組織乙方進行職業健康檢查，并采取相應的職業病防治措施。如乙方在工作中發生工傷，甲方應按照《工傷保險條例》及相關法律法規的規定處理。第六條合同的解除或終止雙方同意自年月日起正式解除勞動關系，乙方不再為甲方提供勞動服務。甲乙雙方均應依照法律規定和本合同約定辦理離職手續，包括但不限于：乙方歸還甲方提供的工具、設備、資料等物品；甲方結清乙方的工資、獎金及其他應得費用；雙方簽署《解除勞動合同協議書》并完成工作交接。第七條經濟補償金根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲方支付乙方經濟補償金人民幣元（大寫：）。經濟補償金的支付時間為年月日，以銀行轉賬方式發放至乙方指定賬戶。第八條離職證明書本離職證明書是雙方勞動關系解除的合法憑證，甲方應如實填寫并蓋章后交予乙方。離職證明書的內容包括但不限于：乙方的基本信息（姓名、身份號碼等）；入職時間、離職時間及離職原因；在職期間的工作崗位及工作表現；社會保險和住房公積金繳納情況。第九條違約責任如甲方未按照本合同約定支付乙方工資或經濟補償金，乙方有權要求甲方限期支付，并可向勞動仲裁委員會申請仲裁。如乙方未按期完成工作交接或歸還甲方財物，甲方有權暫緩支付相關費用直至問題解決。第十條其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可協商解決；協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。乙方確認已閱讀并理解本合同的所有條款，并自愿簽字確認。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日注意事項本合同為離職證明書的范本，具體條款需根據實際情況填寫。離職

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