2025天津市的勞動合同書_第1頁
2025天津市的勞動合同書_第2頁
2025天津市的勞動合同書_第3頁
2025天津市的勞動合同書_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025天津市的勞動合同書甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：性別：身份號碼：家庭住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為年期限勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止。若合同期滿后雙方均無異議，本合同可自動延續，具體續簽事宜由雙方另行協商確定。第二條工作內容與地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。乙方的工作地點為：。如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位或地點，但應提前通知乙方，并雙方協商一致后方可變更。第三條工作時間甲方實行每日不超過8小時、平均每周不超過40小時的工時制度。因工作性質需要，乙方可能需加班加點完成工作任務。甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定休假日工作的，將依法支付乙方加班工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為：元（大寫：）。績效獎金及其他津補貼按甲方規定執行。工資支付時間為每月日。如遇法定節假日或休息日，則順延至下一個工作日發放。甲方應依法為乙方代扣代繳個人所得稅及社會保險費用。第五條社會保險甲乙雙方應依法繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等。乙方的社會保險賬戶由甲方負責建立和管理。乙方若需變更社會保險信息，應及時通知甲方。第六條勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供必要的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，防止事故的發生。如乙方因違反操作規程造成工傷事故的，責任由乙方自負。乙方患病或非因工負傷，需要休息治療的，具體醫療期及待遇按國家相關規定執行。第七條合同的變更、解除與終止經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同內容，并以書面形式確認。如未達成一致，則原合同繼續有效。乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除勞動合同。若出現《勞動合同法》規定的情形，如嚴重違紀、失職給甲方造成重大損失等，甲方可以解除勞動合同。合同期滿后，若雙方均無異議，則本合同終止。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，均應承擔相應的違約責任。具體賠償金額由守約方提出主張，違約方應予以賠償。若甲方在合同期內無正當理由解除勞動合同，乙方有權要求經濟補償；反之，若乙方未提前通知甲方擅自離職，甲方有權扣減相應工資作為補償。第九條爭議解決因本合同履行過程中發生爭議的，甲乙雙方應通過友好協商解決。協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定本合同未盡事宜，按照國家及天津市的相關法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（勞動者）：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論