戲曲勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方從事戲曲相關業務，乙方具備戲曲表演等相關技能，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，就乙方為甲方提供戲曲相關服務事宜，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，簽訂本勞動合同協議，以資雙方共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及要求（一）工作內容乙方同意根據甲方工作需要，擔任戲曲表演、戲曲教學、戲曲創作指導等相關工作（具體工作內容根據實際情況填寫）。（二）工作要求1.乙方應按照甲方要求，熟練掌握并運用戲曲表演技巧，具備扎實的戲曲基本功，能夠高質量地完成各類戲曲演出任務。演出的劇目、場次、時間等具體安排由甲方根據業務需要確定，乙方應積極配合并按時參加。2.在戲曲教學工作中，乙方應具備豐富的教學經驗和專業知識，能夠針對不同年齡段、不同基礎的學員制定有效的教學計劃，傳授戲曲表演知識和技能，提高學員的戲曲水平。教學內容、教學時間及教學地點等由甲方統一安排，乙方應認真履行教學職責。3.對于戲曲創作指導工作，乙方應發揮自身專業優勢，為甲方的戲曲創作項目提供創意構思、劇本修改、角色塑造等方面的專業指導意見，推動戲曲創作的創新與發展。創作項目的主題、風格、進度等要求由甲方提出，乙方應按照要求積極參與創作指導工作。三、工作地點工作地點為________________（根據實際情況填寫，可具體到城市、劇院名稱或其他地點）。甲方可根據業務需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。四、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排補休。3.如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，須經勞動行政部門批準，并向乙方公示。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方應按照甲方的考勤制度，履行請假手續。請假經甲方批準后方可休假，未經批準擅自離崗的，按照曠工處理。五、勞動報酬（一）勞動報酬構成乙方的勞動報酬由基本工資、績效工資、演出補貼、教學補貼、創作補貼等部分構成。1.基本工資為每月____元，于每月____日以貨幣形式支付。2.績效工資根據乙方的工作表現、工作成果等因素進行考核發放，考核周期為[具體周期，如月度、季度或年度]，績效工資發放金額為____元。3.演出補貼：乙方每參加一場戲曲演出，甲方按照演出的規模、難度、重要性等因素，給予乙方演出補貼____元。演出補貼于演出結束后的____個工作日內發放。4.教學補貼：乙方每完成一小時的戲曲教學工作，甲方給予教學補貼____元。教學補貼根據教學工作的實際完成情況，于每月底結算發放。5.創作補貼：對于乙方參與的戲曲創作項目，甲方根據項目的成果及乙方在創作過程中的貢獻，給予創作補貼____元。創作補貼在項目完成并通過甲方驗收后的____個工作日內發放。（二）工資調整甲方根據本單位的經營狀況、經濟效益、乙方的工作表現及市場工資水平等因素，有權適時調整乙方的工資待遇。工資調整時，甲方應提前通知乙方。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家職業衛生標準的工作環境和必要的勞動保護用品，如戲曲服裝、道具、化妝品等，并確保其符合質量安全要求。（二）勞動條件甲方應為乙方提供開展戲曲工作所需的場地、設備、器材等工作條件，并保證其正常運行。同時，甲方應合理安排工作任務，避免乙方過度勞累。（三）職業危害防護甲方應按照國家有關規定，對乙方進行職業健康監護，定期組織乙方進行健康檢查，建立職業健康監護檔案，并將檢查結果如實告知乙方。對于因工作接觸戲曲表演相關有害物質可能產生的職業危害，甲方應采取有效的防護措施，確保乙方的身體健康。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。（二）解除和終止合同的程序1.甲乙雙方協商一致解除合同的，應簽訂書面協議，并按照規定辦理相關手續。2.甲方單方解除合同的，應提前[具體天數，如30天]以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。3.合同期滿終止的，甲方應在合同期滿前[具體天數，如30天]通知乙方是否續簽合同。如不再續簽，應按照規定辦理終止手續。（三）經濟補償1.有下列情形之一的，甲方應向乙方支付經濟補償：甲方依照本合同第八條第（一）款第1項規定向乙方支付經濟補償的，經濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。甲方依照本合同第八條第（一）款第2項、第3項、第4項、第5項、第6項規定解除本合同的，經濟補償標準按照前款規定執行。甲方依照本合同第八條第（三）款第1項、第2項、第3項、第4項、第5項、第6項規定終止本合同的，經濟補償標準按照前款規定執行。2.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。3.本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。九、保密和競業限制（一）保密1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、演出計劃、教學資料、創作成果等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后[具體期限，如兩年]。（二）競業限制1.如乙方屬于甲方高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，在本合同履行期間及合同終止或解除后[具體期限，如兩年]內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.甲方在競業限制期限內，應按照每月____元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償按月支付，于每月____日支付。十、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、社會保險待遇等費用的，應按照國家法律法規的規定承擔相應的法律責任，并支付拖欠金額的[具體比例，如50%100%]作為賠償金。2.甲方違反本合同約定，解除或終止本合同，給乙方造成損失的，應按照損失金額向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方違反本合同約定的工作內容、工作要求，未完成工作任務的，應按照甲方的要求限期整改。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.乙方違反保密義務或競業限制約定的，應按照本合同第九條的約定，向甲方支付違約金，并返還已領取的競業限制經濟補償。違約金的具體金額由雙方協商確定，但不得低于乙方因違約行為給甲方造成的損失。同時，乙方應賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失。3.乙方違反甲方規章制度，給甲方造成損害的，應承擔賠償責任。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，