退休終止合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方已達到法定退休年齡，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，就乙方退休后終止勞動合同事宜達成如下協議：一、協議背景乙方于____年__月__日與甲方簽訂勞動合同，在甲方____部門擔任____崗位工作。現乙方已達到國家規定的退休年齡，勞動合同無法繼續履行。二、標的物或服務具體描述乙方在甲方工作期間，為甲方提供了一系列與工作崗位相關的服務，包括但不限于完成工作任務、履行工作職責、保守甲方商業秘密等。乙方在退休前的工作表現及成果，已為甲方的業務發展做出了相應貢獻。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定辦理退休終止勞動合同手續。有權在乙方違反本協議約定時，要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務按照法律法規規定，為乙方辦理退休手續，協助乙方領取退休待遇。在本協議簽訂后____日內，向乙方支付乙方在職期間的工資、獎金、津貼、補貼等全部勞動報酬，并結清乙方的加班工資、帶薪年休假工資等費用。按照法律法規規定，為乙方出具終止勞動合同的證明，并在____日內將乙方的檔案及社會保險關系轉移手續辦理完畢。向乙方支付經濟補償。根據《勞動合同法》第四十四條第（二）項規定，乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止，甲方應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬、經濟補償等費用。有權要求甲方按照法律法規規定辦理退休手續及相關手續。2.義務按照本協議約定，在退休后不再為甲方提供勞動服務，終止與甲方的勞動合同關系。向甲方交接工作，歸還甲方財物，包括但不限于辦公用品、文件資料、技術資料、電子數據等，并確保交接的財物完整、準確、無損壞。在離職后____日內，不得利用甲方的商業秘密、技術秘密等謀取利益，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密等信息。協助甲方辦理與乙方退休相關的手續，提供必要的證明材料和信息。四、勞動報酬及支付方式1.甲方應在本協議簽訂后____日內，向乙方支付乙方在職期間的工資、獎金、津貼、補貼等全部勞動報酬共計人民幣____元（大寫：____元整）。2.甲方應按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償。乙方月工資為人民幣____元，乙方在甲方工作年限為____年____個月，甲方應向乙方支付經濟補償人民幣____元（大寫：____元整）。3.甲方將上述勞動報酬及經濟補償以銀行轉賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：________________銀行賬號：________________戶名：________________五、工作交接1.乙方應在本協議簽訂之日起____日內，與甲方指定的人員進行工作交接。交接內容包括但不限于工作任務、工作進度、工作資料、客戶信息、固定資產等。2.乙方應向甲方提交書面的工作交接清單，雙方簽字確認。工作交接清單應包括交接的事項、交接時間、交接雙方等內容。3.在工作交接過程中，乙方應如實向甲方說明工作情況，解答甲方的疑問，確保甲方能夠順利接管乙方的工作。4.甲方應安排專人負責與乙方進行工作交接，對乙方交接的工作進行審核和接收。如發現乙方交接的工作存在問題或遺漏，甲方有權要求乙方及時補充或糾正。六、保密及競業限制1.保密義務乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等各類秘密信息。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的秘密信息。本協議所稱商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于產品配方、生產工藝、生產技術、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等。本協議所稱技術秘密，是指甲方擁有的專利、商標、著作權、專有技術等知識產權相關的信息。乙方在離職后____年內，仍應履行保密義務。2.競業限制義務雙方確認，乙方在退休后，不存在競業限制的情形。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬、經濟補償等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議約定辦理工作交接手續，或者未歸還甲方財物，或者泄露甲方商業秘密、技術秘密等信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：____元整）。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。3.若一方違反本協議約定的其他義務，應向對方支付違約金人民幣____元（大寫：____元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一