員工內(nèi)部協(xié)議書范文?甲方（雇主）：公司名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方公司任職，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的物或服務(wù)具體描述乙方作為甲方公司的員工，為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。乙方的工作崗位為[具體崗位名稱]，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉工作內(nèi)容]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達到甲方的標準和要求。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。有權(quán)要求乙方遵守公司的各項規(guī)章制度，保守公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作中的安全和健康。為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資及福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。有權(quán)在符合法律法規(guī)和公司規(guī)定的情況下，享受休假、病假等福利待遇。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、廉潔制度等。按照本協(xié)議約定的工作崗位、工作內(nèi)容和工作要求，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)。如因乙方故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、工資及福利待遇（一）工資甲方按照[具體工資核算方式]核算乙方的工資，乙方的月工資為人民幣[x]元。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[詳細列舉福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。2.乙方享受的福利待遇按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方公司的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[x]天，每天工作[x]小時。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方加班，乙方應(yīng)按照甲方的要求加班，并遵守甲方的加班制度。（二）休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方休息休假應(yīng)按照甲方公司的規(guī)定提前申請，并經(jīng)甲方批準。五、保密條款（一）保密范圍乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等各類秘密信息予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、合同協(xié)議等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等；財務(wù)信息包括但不限于甲方的財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、資金狀況等。（二）保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方的秘密信息泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的秘密信息以任何方式披露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)，不得使用甲方的秘密信息為自己或任何第三方謀取利益。（三）保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對甲方的秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)，直至該秘密信息不再具有商業(yè)價值或已為公眾所知悉。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、作品、軟件等，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并提供必要的協(xié)助和支持。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉(zhuǎn)讓或授權(quán)他人使用其在甲方工作期間完成的工作成果。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付逾期付款違約金，并補足相應(yīng)的工資及福利待遇。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，導(dǎo)致乙方受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)按照甲方的損失向甲方支付賠償金，并承擔(dān)甲方因此遭受的一切法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的工作紀律和規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方擅自離職或未按照本協(xié)議約定提前通知甲方解除本協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，并返還甲方提供的財物。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行的，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。3.若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方公司的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，或未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，經(jīng)乙方催告后仍不改正的；本協(xié)議約定的其他解除情形。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。本協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、保密義務(wù)履行等。（三）其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議