用工終止合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了勞動合同（合同編號：______），現因[具體原因]，雙方經友好協商，就用工終止事宜達成如下協議：一、用工終止的原因雙方確認，由于[詳細說明導致用工終止的原因，如企業經營調整、勞動者個人原因等]，雙方同意于本協議簽訂之日起終止勞動合同關系。二、標的物或服務具體描述乙方在甲方工作期間，主要從事[具體工作崗位]工作，負責[詳細描述工作職責和內容，包括但不限于工作任務、工作成果要求等]。乙方在工作期間所涉及的工作成果、知識產權等相關權益，按照以下方式處理：工作成果1.乙方在職期間完成的所有工作成果，包括但不限于文件、資料、報告、方案、設計、發明創造等，其知識產權歸甲方所有。乙方應在離職前將所有與工作相關的資料、文件等移交給甲方，并協助甲方辦理相關的交接手續。2.對于乙方在職期間完成的具有商業價值或對甲方業務有重要影響的工作成果，乙方應按照甲方的要求提供必要的說明和解釋，確保甲方能夠充分利用和維護這些成果。知識產權1.乙方在工作過程中如有發明創造、技術秘密、商業秘密等知識產權相關事宜，應按照甲方的知識產權管理制度執行。如涉及職務發明創造，甲方享有相關的知識產權，乙方應積極配合甲方申請專利、商標等知識產權保護，并提供必要的協助。2.乙方承諾在離職后，不得使用或披露甲方的商業秘密、技術秘密等知識產權信息，不得從事與甲方有競爭關系的業務，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。如乙方違反上述承諾，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。三、權利義務甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議的約定辦理工作交接手續，包括但不限于歸還工作文件、資料、工具等。有權要求乙方遵守甲方的保密制度和競業限制約定，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。有權根據法律法規和公司規定，對乙方在工作期間的表現進行評價和考核。2.義務按照法律法規和本協議的約定，向乙方支付終止勞動合同的經濟補償。在乙方辦理完工作交接手續后，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。按照法律法規和公司規定，對乙方在工作期間的工資、獎金、福利待遇等進行結算和支付。乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照法律法規和本協議的約定，支付終止勞動合同的經濟補償。有權要求甲方按照法律法規和公司規定，為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。有權要求甲方在乙方辦理完工作交接手續后，出具解除或終止勞動合同的證明。2.義務按照本協議的約定，在離職前辦理工作交接手續，將工作文件、資料、工具等歸還給甲方，并協助甲方完成相關的交接工作。遵守甲方的保密制度和競業限制約定，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。按照法律法規和公司規定，配合甲方對乙方在工作期間的表現進行評價和考核。在離職后，不得向任何第三方披露甲方的商業秘密和技術秘密，不得從事與甲方有競爭關系的業務，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。四、經濟補償1.根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付終止勞動合同的經濟補償，共計人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。2.甲方應在本協議簽訂之日起[具體支付期限]內，將上述經濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、工作交接1.乙方應在本協議簽訂之日起[具體交接期限]內，按照甲方的要求辦理工作交接手續。工作交接的內容包括但不限于：工作文件、資料、工具等的交接；未完成的工作任務、項目的交接；客戶信息、業務關系的交接；其他與工作相關的事項的交接。2.在工作交接過程中，乙方應向甲方指定的交接人員詳細說明工作情況、未完成的工作任務及后續處理建議等，并協助甲方完成相關的交接工作。甲方應安排專人負責與乙方進行工作交接，并對交接情況進行記錄和確認。3.乙方完成工作交接后，應向甲方提交工作交接清單，經甲方確認無誤后，雙方在工作交接清單上簽字蓋章。工作交接清單作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。六、保密和競業限制1.保密條款乙方承諾在離職后，仍應對甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的保密信息，不得使用甲方的保密信息為自己或任何第三方謀取利益。本條款所稱的保密信息包括但不限于：甲方的經營策略、客戶信息、產品設計、技術方案、業務數據、財務信息等一切與甲方業務相關的信息。保密期限為自本協議生效之日起[具體保密期限]年。如乙方違反保密條款，應按照本協議約定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.競業限制條款雙方確認，乙方在甲方工作期間，因工作原因接觸到甲方的商業秘密和技術秘密，對甲方的業務有一定的了解。為保護甲方的合法權益，雙方同意約定競業限制條款。競業限制的范圍為與甲方有競爭關系的業務領域，具體包括但不限于[詳細列舉與甲方有競爭關系的業務領域]。競業限制的期限為自本協議生效之日起[具體競業限制期限]年。在競業限制期限內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。甲方應在乙方離職后，按照法律法規的規定，在競業限制期限內按月向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償的標準為乙方離職前十二個月平均工資的[具體補償比例]。甲方應在每月的[具體支付日期]前，將競業限制經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業限制條款，應按照本協議約定承擔違約責任，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的損失，損失賠償額按照乙方違反競業限制約定給甲方造成的損失計算，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、甲方因乙方違反競業限制約定而遭受的直接經濟損失、甲方因調查乙方違反競業限制約定行為而支付的合理費用等。七、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定支付經濟補償或辦理檔案和社會保險關系轉移手續等，應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任，并按照未支付金額的[具體違約比例]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議的約定辦理工作交接手續或泄露甲方的商業秘密、違反競業限制約定等，應按照法律法規的規定承擔相應的法律責任，并按照以下方式向甲方支付違約金：未辦理工作交接手續的，按照未交接工作給甲方造成的損失金額的[具體違約比例]向甲方支付違約金；泄露甲方商業秘密的，按照甲方因此遭受的損失金額的[具體違約比例]向甲方支付違約金；如甲方的損失難以計算的，按照乙方因泄露商業秘密而獲得的利益金額的[具體違約比例]向甲方支付違約金；違反競業限制約定的，按照甲方已支付的競業限制經濟補償總額的[具體違約比例]向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的損失，損失賠償額按照乙方違反競業限制約定給甲方造成的損失計算，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、甲方因乙方違反競業限制約定而遭受的直接經濟損失、甲方因調查乙方違反競業限制約定行為而支付的合理費用等。3.如一方違反本協議的約定，給對方造成其他損失的，應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等合理費用。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，