招聘意向合同協(xié)議?甲方（招聘方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（應(yīng)聘方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有招聘需求，乙方有應(yīng)聘意向，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方應(yīng)聘甲方相關(guān)崗位事宜達成如下招聘意向合同協(xié)議：一、招聘崗位及要求（一）招聘崗位甲方擬招聘乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]。（二）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述崗位職責(zé)1]。2.承擔(dān)[詳細(xì)描述崗位職責(zé)2]。3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。（三）任職要求1.學(xué)歷要求：[學(xué)歷層次，如本科及以上學(xué)歷]，專業(yè)為[相關(guān)專業(yè)名稱]。2.工作經(jīng)驗：具有[x]年以上[相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗]。3.技能要求：熟練掌握[列舉所需技能，如辦公軟件操作技能、專業(yè)工具使用技能等]，具備[其他相關(guān)技能，如良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力等]。4.其他要求：[如有其他特殊要求，可在此詳細(xì)說明]。二、薪資待遇及福利（一）薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。基本工資為每月人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)公司業(yè)績及乙方個人貢獻發(fā)放。（二）薪資發(fā)放甲方按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。（三）福利待遇1.甲方為乙方繳納五險一金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。4.根據(jù)公司實際情況，乙方享有培訓(xùn)與晉升機會，公司將為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持。三、工作時間及地點（一）工作時間甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但需按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。2.不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作任務(wù)和業(yè)務(wù)需求靈活安排，不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，但甲方需保證乙方的休息休假權(quán)利，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。3.綜合計算工時工作制：乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的計算周期（以周、月、季或年為計算周期）進行綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但需按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要變更工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營管理需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進行考核評估，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪資調(diào)整、獎金發(fā)放及晉升、降職等。有權(quán)要求乙方遵守公司的各項規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)按照本合同協(xié)議約定向乙方支付薪資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同協(xié)議約定獲得薪資及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的人身安全和健康。有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展需求，要求甲方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。按照本合同協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)信息、客戶信息、管理信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、技術(shù)方案、研發(fā)計劃、未公開的財務(wù)數(shù)據(jù)、銷售策略、客戶名單、合作協(xié)議等。2.甲方內(nèi)部的管理流程、規(guī)章制度、決策文件、會議紀(jì)要等。3.甲方為第三方提供服務(wù)過程中知悉的第三方商業(yè)秘密。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同協(xié)議生效之日起至離職后[x]年內(nèi)持續(xù)有效。（三）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的涉及保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播、泄露給任何第三方。2.在工作期間，乙方如需使用涉及保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等，應(yīng)經(jīng)甲方書面授權(quán)，并在使用完畢后及時歸還甲方。3.乙方在離職時，應(yīng)將涉及保密信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等全部歸還甲方，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。六、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在與甲方解除或終止勞動關(guān)系后的[x]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制地域競業(yè)限制地域為[具體地域范圍，如全國、[具體省份或城市名稱]等]。（三）競業(yè)限制補償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，支付期限為競業(yè)限制期限。競業(yè)限制經(jīng)濟補償按月支付，甲方應(yīng)在乙方離職后的每月[具體支付日期]前支付給乙方。（四）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除與終止（一）合同變更本合同協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同協(xié)議。2.若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同協(xié)議。3.若甲方未按照本合同協(xié)議約定支付乙方薪資及福利待遇，或甲方未提供必要的工作條件和勞動保護用品，乙方有權(quán)解除本合同協(xié)議。4.若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑓f(xié)議無法履行，雙方可以協(xié)商解除本合同協(xié)議。（三）合同終止1.本合同協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同協(xié)議終止。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同協(xié)議約定支付乙方薪資及福利待遇，或未提供必要的工作條件和勞動保護用品，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同協(xié)議約定支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或未完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本合同協(xié)議約定支付甲方違約金，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本合同協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本合同協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份