試用勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有意聘用乙方從事[具體工作崗位]工作，乙方愿意接受甲方的聘用并在試用期內提供勞務服務，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方的試用期工作事宜達成如下協議：一、試用期限1.試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期屆滿前，甲方將對乙方的工作表現進行考核，根據考核結果決定是否正式錄用乙方。二、工作內容及要求1.工作崗位及職責乙方在試用期內擔任[具體工作崗位]，主要職責為[詳細描述工作職責]。乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據工作需要，合理調整乙方的工作地點。3.工作時間及休息休假乙方的工作時間按照甲方的規定執行，原則上每周工作[x]天，每天工作[x]小時。甲方應按照國家法律法規的規定，保障乙方的休息休假權利。乙方有權享受法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣[x]元。甲方于每月[具體發薪日]以貨幣形式支付乙方工資。乙方試用期工資不得低于甲方所在地最低工資標準。2.福利待遇乙方在試用期內享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。乙方在試用期內享有甲方提供的工作餐、宿舍等福利（如有）。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據本協議的約定及甲方的規章制度，對乙方的工作表現進行考核和管理。2.甲方有權根據工作需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。3.甲方應按照本協議的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。4.甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，保障乙方的人身安全和身體健康。5.甲方應按照國家法律法規的規定，建立健全勞動規章制度，保障乙方享有勞動權利、履行勞動義務。甲方的勞動規章制度應向乙方公示。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協議的約定，按時、足額支付勞動報酬和福利待遇。2.乙方有權要求甲方按照國家法律法規的規定，為其提供必要的勞動條件和勞動保護。3.乙方應按照本協議的約定及甲方的要求，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。4.乙方應遵守甲方的勞動規章制度，保守甲方的商業秘密和工作秘密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業秘密和工作秘密。5.乙方應遵守國家法律法規的規定，誠實守信，不得從事任何違法違規的行為。五、試用期考核1.試用期屆滿前，甲方將對乙方的工作表現進行考核。考核內容包括但不限于工作業績、工作能力、工作態度、團隊合作精神等方面。2.考核方式包括但不限于工作任務完成情況評估、上級評價、同事評價、客戶評價等。3.甲方將根據考核結果，決定是否正式錄用乙方。如考核合格，甲方將與乙方簽訂正式勞動合同；如考核不合格，甲方有權解除本協議，且無需向乙方支付經濟補償。六、培訓與發展1.甲方將根據乙方的工作表現和職業發展需求，為乙方提供必要的培訓和發展機會。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。七、保密與競業限制1.保密條款乙方應對在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。2.競業限制條款如乙方在試用期內接觸到甲方的商業秘密或對甲方的業務有重大影響，雙方可另行簽訂競業限制協議。競業限制的范圍、地域、期限等由雙方協商確定，但不得違反法律法規的規定。乙方違反競業限制協議的，應按照協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的解除與終止1.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方在試用期內違反甲方的勞動規章制度或國家法律法規的規定，甲方有權解除本協議，且無需向乙方支付經濟補償。若甲方未按照本協議的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬或福利待遇，乙方有權解除本協議，甲方應按照國家法律法規的規定，向乙方支付經濟補償。2.協議終止試用期屆滿，本協議自動終止。若乙方在試用期內考核不合格，甲方有權終止本協議，且無需向乙方支付經濟補償。若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行，本協議自動終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定，按時、足額向乙方支付勞動報酬或福利待遇，甲方應按照國家法律法規的規定，向乙方支付拖欠金額的[x%]作為違約金，并補足拖欠的勞動報酬和福利待遇。2.若乙方未按照本協議的約定，認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反保密條款或競業限制條款，乙方應按照協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額由雙方協商確定，但不得低于乙方在試用期內的月工資總額。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方