終止人事合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了[人事合同名稱]（合同編號：[合同編號]），現經雙方友好協商，一致同意按照以下條款終止該人事合同關系，特訂立本終止人事合同協議（以下簡稱"本協議"）。一、合同終止的原因及時間1.原因：雙方經友好協商，一致同意提前終止原人事合同關系。2.時間：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原人事合同自[終止日期]起正式終止。二、標的物或服務具體描述1.乙方工作內容：乙方在原人事合同期間擔任[崗位名稱]，主要負責[詳細工作內容描述]。2.工作成果及交付物：乙方在工作期間完成了一系列工作任務，包括但不限于[列舉主要工作成果及交付物]。對于乙方已完成的工作成果及交付物，雙方確認其所有權歸甲方所有，乙方應積極配合甲方辦理相關交接手續，確保甲方能夠順利接收和使用。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議及相關法律法規的規定，辦理工作交接手續。有權對乙方的工作成果進行審核和確認。2.義務按照本協議的約定，向乙方支付終止人事合同的相關費用。在乙方辦理完工作交接手續后，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議的約定支付相關費用。有權要求甲方按照法律法規的規定，為其出具解除或終止勞動合同的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.義務按照本協議及甲方要求，在規定的時間內辦理工作交接手續，包括但不限于將工作資料、工作設備、客戶信息等移交給甲方指定的人員，并確保交接內容的完整性和準確性。對在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。遵守法律法規及本協議的約定，不得作出任何損害甲方利益的行為。四、費用支付1.經濟補償：根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。該經濟補償的支付方式為[具體支付方式，如一次性支付/分期支付等]，支付時間為[支付日期]。2.工資及獎金結算：甲方應按照乙方實際工作情況，結算乙方在原人事合同終止前的工資及獎金。經雙方核算，乙方在[工作截止日期]前的工資及獎金共計人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），甲方應在本協議生效后的[x]個工作日內支付給乙方。3.其他費用：除上述經濟補償和工資及獎金外，雙方確認不存在其他未結清的費用或款項。如乙方發現存在任何未結清的費用或款項，應在本協議簽訂后的[x]個工作日內通知甲方，經雙方核實后進行處理。五、工作交接1.交接時間：乙方應在本協議生效后的[x]個工作日內，與甲方指定的人員進行工作交接。2.交接內容：乙方應將其在工作期間使用的所有文件、資料、檔案、設備、工具等物品移交給甲方，并向甲方提供詳細的交接清單。交接清單應包括物品名稱、規格型號、數量、狀態等信息，雙方應在交接清單上簽字確認。3.工作事項交接：乙方應向甲方指定的人員詳細介紹其負責的工作事項的進展情況、存在的問題及解決方案，并提供相關的工作記錄和資料。對于正在進行的工作項目，乙方應協助甲方指定的人員完成項目的收尾工作，并確保項目的順利交接。4.客戶關系交接：乙方應將其負責的客戶信息、客戶聯系方式、客戶合作情況等資料移交給甲方，并協助甲方與客戶進行溝通，確保客戶關系的平穩過渡。六、保密條款1.保密范圍：乙方同意對在原人事合同期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密。保密范圍包括但不限于甲方的產品設計、技術方案、生產工藝、客戶名單、市場策略、財務信息等。2.保密期限：本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。在保密期限內，乙方應嚴格遵守本條款的約定，不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。3.違約責任：如乙方違反本條款的約定，向任何第三方披露或使用甲方的機密信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。七、違約責任1.甲方違約責任：如甲方未按照本協議的約定向乙方支付相關費用或辦理工作交接手續，每逾期一日，應按照未支付金額或應辦理事項金額的[x%]向乙方支付違約金。如逾期超過[x]日，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部未支付的費用及違約金，同時賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任：如乙方未按照本協議的約定辦理工作交接手續或違反保密條款的約定，甲方有權要求乙方按照本協議的約定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方超出部分的損失。八、爭議解決1.協商解決：本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協議的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.仲裁或訴訟：如雙方協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟或向[具體仲裁機構名稱]申請仲裁。在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。九、其他條款1.協議生效：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議與本協議具有同等法律效力。3.協議附件：本協議的附件包括但不限于工作交接清單、費用結算明細等，與本協議具有同等法律效力。