新員工聘用協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）系依法設立并有效存續(xù)的獨立法人，地址位于__________。乙方（以下簡稱“員工”）愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，約定雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。

二、合同背景：乙方具備相應的職業(yè)技能和素質，愿意在甲方提供的崗位上從事工作。甲方為滿足業(yè)務發(fā)展需要，同意聘用乙方為公司員工。

三、合同雙方基本信息：

甲方（公司）名稱：________________

地址：________________

乙方（員工）姓名：________________

地址：________________

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

2.按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.為乙方提供必要的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育機會，提高乙方的工作能力和素質。

4.依法保障乙方的休息、休假權利，并按照國家規(guī)定安排乙方休息日和法定節(jié)假日。

5.依法對乙方進行勞動保護，防止職業(yè)危害，保障乙方享有勞動安全衛(wèi)生權益。

6.依法維護乙方的合法權益，不得非法解除勞動合同，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

二、乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，服從公司的管理和安排。

2.按時完成公司安排的工作任務，保證工作質量，提高工作效率。

3.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。

4.不得擅自離職，如需離職，應提前按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。

5.不得從事與公司業(yè)務相競爭的活動，不得損害公司的利益。

6.不得利用職務之便謀取私利，不得接受不正當利益。

7.積極參加公司組織的各項活動，提高自身綜合素質。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

4.乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護措施和職業(yè)培訓。

5.乙方有權要求甲方依法解除勞動合同。

四、雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付工資和福利待遇，保障乙方合法權益。

2.甲方有義務為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和環(huán)境。

3.乙方有義務按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

4.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

5.乙方有義務保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協(xié)議項下，甲方應向乙方支付的總金額（以下簡稱“合同總金額”）為人民幣__________元整（￥__________）。

二、支付方式

1.工資支付：甲方應按照國家有關工資支付規(guī)定，每月支付乙方工資。工資支付日為每月__________日，具體金額按照乙方的工作內(nèi)容和表現(xiàn)計算，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

2.獎金及補貼：根據(jù)公司年度績效考核結果，甲方應向乙方支付年度獎金和各項補貼。年度獎金總額為合同總金額的__________%，補貼包括但不限于交通補貼、通訊補貼等，具體金額及支付條件由公司另行規(guī)定。

3.額外費用：如因工作需要產(chǎn)生的額外費用，如差旅費、住宿費等，由甲方按照實際發(fā)生額予以報銷，報銷程序按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。

三、支付時間

1.首次支付：乙方入職后第一個月內(nèi)，甲方應支付乙方工資及相應的補貼，總額為人民幣__________元整（￥__________）。

2.定期支付：乙方工資及獎金的支付按照每月工資支付日執(zhí)行，如遇國家法定節(jié)假日或周末，支付時間可順延至下一個工作日。

四、支付條件

1.乙方須按照甲方的要求完成工作任務，并符合公司規(guī)章制度。

2.乙方須按時參加公司組織的各項活動，提高工作效率。

3.乙方須遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得有損害公司利益的行為。

五、變更及調整

如因不可抗力因素或國家政策調整導致合同總金額需要變更，雙方應友好協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，并按照新協(xié)議執(zhí)行。

六、違約責任

如甲方未按時足額支付乙方工資或獎金，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的__________%。

七、其他

本協(xié)議項下的支付方式如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.違約行為：本協(xié)議項下，任何一方違反本協(xié)議約定的條款，包括但不限于未按時支付款項、未履行工作職責、泄露商業(yè)秘密等，均構成違約。

2.違約責任：違約方應承擔以下責任：

a.向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為違約金額的__________%；

b.如違約行為給守約方造成實際損失的，違約方應賠償守約方因此遭受的全部損失；

c.如違約行為違反法律法規(guī)，違約方還應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.爭議類型：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，包括但不限于合同解釋、履行、變更、解除等，均應通過以下方式解決。

2.爭議解決方式：

a.首先由雙方協(xié)商解決，協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起__________日內(nèi)；

b.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；

c.雙方也可選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機構為__________仲裁委員會，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

3.適用法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：本協(xié)議的爭議解決，如選擇訴訟方式，由合同簽訂地人民法院管轄。

三、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及履行過程中的商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.違反保密義務的，違約方應承擔相應的法律責任。

四、不可抗力

1.如發(fā)生不可抗力事件，導致本協(xié)議無法履行或履行困難，受影響的方應及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。

2.不可抗力事件持續(xù)超過__________日，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，并互不追究違約責任。

五、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計算。協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

3.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在以下條件滿足后，本協(xié)議正式生效：

1.甲方和乙方均簽署了本協(xié)議，且無任何反對意見；

2.乙方已按照甲方要求完成入職手續(xù)，并正式開始工作。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計算。除非雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議，否則本協(xié)議在有效期內(nèi)對雙方具有法律約束力。

三、變更和終止條款

1.變更：本協(xié)議的任何變更必須以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。任何口頭變更均視為無效。

2.終止條件：本協(xié)議在以下情形下可終止：

a.協(xié)議約定的有效期滿；

b.雙方協(xié)商一致，簽訂書面終止協(xié)議；

c.任何一方違約，且違約方在收到違約通知后__________日內(nèi)未采取補救措施或未履行合同義務；

d.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；

e.法律法規(guī)或政策變化導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

3.終止程序：協(xié)議終止應按照以下程序進行：

a.提前通知：一方有意終止協(xié)議時，應提前__________日以書面形式通知對方；

b.清算：終止協(xié)議后，雙方應進行財產(chǎn)清算，確保所有債權債務得到妥善處理；

c.終止確認：雙方應在終止協(xié)議后__________日內(nèi)，以書面形式確認協(xié)議終止，并各自保存一份終止確認書。

四、通知

1.本協(xié)議項下的所有通知、文件或通信，除非另有約定，均應以書面形式發(fā)送。

2.通知應發(fā)送至本協(xié)議中列明的地址，或經(jīng)雙方書面同意的其他地址。

五、不可抗力

1.如因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行或履行困難，受影響的方應及時通知對方，并提供不可抗力事件的證明文件。

2.不可抗力事件持續(xù)超過__________日，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，并互不追究違約責任。

六、其他

1.本協(xié)議的任何條款無效或被撤銷，不影響其他條款的效力和履行。

2.本協(xié)議的標題僅為方便查閱，不影響協(xié)議內(nèi)容的解釋。

3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權依法提起訴訟或仲裁。

附件：

一、需求文檔

1.乙方提交的崗位需求說明書，詳細描述乙方所應聘崗位的工作職責、任職資格、工作內(nèi)容等。

2.甲方提供的崗位說明書，包括工作職責、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。

二、設計方案

1.乙方根據(jù)崗位需求提供的設計方案，包括但不限于工作流程、工作方法、工作標準等。

三、技術規(guī)格

1.乙方所具備的技術能力證明文件，如相關證書、技能考核結果等。

2.甲方提供的崗位所需的技術規(guī)格說明書，包括硬件、軟件、網(wǎng)絡等要求。

四、各類證件復印件

1.乙方的身份證、戶口本、學歷證書、專業(yè)技術資格證書等復印件。

2.乙方的健康證明、無犯罪記錄證明等復印件。

五、其他輔助材料

1.乙方提供的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗等。

2.甲方提供的公司簡介、企業(yè)文化、規(guī)章制度等資料。

3.雙方協(xié)商一致認為需要作