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文檔簡(jiǎn)介
公司文員勞務(wù)合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方擔(dān)任甲方公司文員職務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方公司擔(dān)任文員職務(wù),具體工作內(nèi)容如下:
(1)負(fù)責(zé)公司文件的整理、歸檔及保管;
(2)協(xié)助公司各部門(mén)處理日常文書(shū)工作;
(3)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄、員工檔案的更新與管理;
(4)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
二、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。
三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
1.乙方工資待遇按照甲方公司制定的薪酬制度執(zhí)行,具體工資數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況確定。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
3.乙方享有甲方公司規(guī)定的福利待遇,如員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)等。
四、合同期限
1.本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。
五、合同解除與終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)甲方違反法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益。
六、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。
七、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
3.附件:
(1)甲方公司章程;
(2)甲方公司規(guī)章制度;
(3)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):____________________
鑒于甲方需要招聘文員,丙方作為勞務(wù)派遣單位,同意將乙方派遣至甲方處工作,甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方擔(dān)任文員職務(wù),具體工作內(nèi)容如下:
(1)負(fù)責(zé)公司文件的整理、歸檔及保管;
(2)協(xié)助公司各部門(mén)處理日常文書(shū)工作;
(3)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部通訊錄、員工檔案的更新與管理;
(4)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
二、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。
三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
1.乙方工資待遇按照丙方制定的薪酬制度執(zhí)行,具體工資數(shù)額由丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況確定。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
3.乙方享有丙方公司規(guī)定的福利待遇,如員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)等。
四、合同期限
1.本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽本合同。
五、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保乙方履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位,但需提前通知乙方。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況,對(duì)乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。
4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度時(shí),解除本合同。
六、丙方的權(quán)利與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方在派遣期間的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納和福利待遇。
2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
3.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度時(shí),解除與乙方的勞動(dòng)合同。
七、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。
2.乙方有權(quán)要求丙方按照約定支付工資和福利待遇。
3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
4.乙方應(yīng)按照約定完成工作任務(wù),不得擅自離職。
八、違約責(zé)任
1.乙方違反合同約定,擅自離職或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.丙方未按照約定支付乙方工資和福利待遇,乙方有權(quán)要求丙方支付相應(yīng)的賠償金。
3.甲乙丙三方在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
3.附件:
(1)甲方公司章程;
(2)甲方公司規(guī)章制度;
(3)乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;
(4)丙方公司派遣協(xié)議。
第三方介入的意義和目的在于,甲方通過(guò)丙方這一勞務(wù)派遣單位,可以更加靈活地調(diào)整人力資源,降低招聘和離職成本,提高工作效率。同時(shí),甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展,而將非核心業(yè)務(wù)外包給丙方,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為用人單位,享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán),可以確保乙方的工作質(zhì)量和效率。此外,甲方通過(guò)合同條款的設(shè)置,保障了自己的合法權(quán)益,降低了因乙方違約而帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):____________________
鑒于甲方需要招聘行政助理,丙方作為勞務(wù)派遣單位,同意將乙方派遣至甲方處工作,甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方擔(dān)任行政助理職務(wù),具體工作內(nèi)容如下:
(1)負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的協(xié)調(diào)與管理;
(2)協(xié)助處理公司內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)工作;
(3)負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織與安排;
(4)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。
二、工作時(shí)間與休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。
三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
1.乙方工資待遇按照丙方制定的薪酬制度執(zhí)行,具體工資數(shù)額由丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況確定。
2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
3.乙方享有丙方公司規(guī)定的福利待遇,如員工體檢、節(jié)日慰問(wèn)等。
四、合同期限
1.本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,甲乙丙三方可協(xié)商續(xù)簽本合同。
五、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。
2.乙方有權(quán)要求丙方按照約定支付工資和福利待遇。
3.乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。
4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi),因個(gè)人原因提出解除合同,但需提前通知丙方。
六、丙方的權(quán)利與義務(wù)
1.丙方負(fù)責(zé)乙方在派遣期間的工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳納和福利待遇。
2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核,確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。
3.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度時(shí),解除與乙方的勞動(dòng)合同。
七、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理,確保乙方履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位,但需提前通知乙方。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實(shí)際情況,對(duì)乙方的工資和福利進(jìn)行調(diào)整。
4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或嚴(yán)重失職時(shí),解除本合同。
八、違約責(zé)任
1.甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。
2.丙方未按照約定支付乙方工資和福利待遇,乙方有權(quán)要求丙方支付相應(yīng)的賠償金。
3.甲乙丙三方在履行合同過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字蓋章之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
3.附件:
(1)甲方公司章程;
(2)甲方公司規(guī)章制度;
(3)乙方個(gè)人簡(jiǎn)
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