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文檔簡介
助理聘用合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于____年__月__日簽訂,旨在明確雙方的權利、義務及責任。
甲方(以下簡稱“甲方”):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
鑒于甲方需要乙方為其提供專業助理服務,乙方同意接受甲方的聘用,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經協商一致,達成如下協議:
一、聘用事項
1.1乙方同意擔任甲方助理,為甲方提供專業服務,服務內容為________________________。
1.2乙方在甲方工作期間,應遵守國家法律法規、甲方的規章制度及本合同約定。
二、聘用期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__年__個月。
2.2本合同期滿后,如雙方同意續聘,應提前__個月書面通知對方,并簽訂書面續聘協議。
三、工作地點
3.1乙方應在甲方指定的工作地點工作,具體地點為________________________。
四、工作內容
4.1乙方應按照甲方要求,完成以下工作:
(1)協助甲方處理日常事務;
(2)協助甲方進行市場調研;
(3)協助甲方進行項目管理;
(4)完成甲方交辦的其他工作任務。
五、工作時間和休假
5.1乙方應遵守甲方的工作時間規定,每周工作__天,每天工作__小時。
5.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。
六、薪酬及福利
6.1甲方應按月支付乙方工資,具體金額為人民幣____元/月。
6.2甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金,具體標準按國家規定執行。
6.3甲方為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年假;
(2)帶薪病假;
(3)節假日慰問;
(4)其他福利。
七、保密條款
7.1乙方在甲方工作期間,應嚴格保守甲方商業秘密,未經甲方同意,不得泄露甲方商業秘密。
八、違約責任
8.1如乙方違反本合同約定,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
8.2如甲方違反本合同約定,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發生爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
附件:
1.甲方規章制度
2.乙方個人簡歷
3.乙方身份證復印件
4.乙方其他相關證明材料
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
鑒于甲方需要乙方為其提供專業助理服務,并希望通過丙方提供專業的人力資源管理服務,確保乙方的服務質量和合同執行,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經協商一致,達成如下協議:
一、聘用事項
1.1乙方同意擔任甲方助理,為甲方提供專業服務,服務內容為________________________。
1.2丙方作為人力資源服務提供方,負責乙方的招聘、培訓、考核及合同管理等工作。
1.3丙方應確保乙方具備履行本合同所需的專業能力和素質。
二、聘用期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__年__個月。
2.2本合同期滿后,如雙方同意續聘,應提前__個月書面通知對方,并簽訂書面續聘協議。
三、工作地點
3.1乙方應在甲方指定的工作地點工作,具體地點為________________________。
四、工作內容
4.1乙方應按照甲方要求,完成以下工作:
(1)協助甲方處理日常事務;
(2)協助甲方進行市場調研;
(3)協助甲方進行項目管理;
(4)完成甲方交辦的其他工作任務。
五、工作時間和休假
5.1乙方應遵守甲方的工作時間規定,每周工作__天,每天工作__小時。
5.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。
六、薪酬及福利
6.1甲方應按月支付乙方工資,具體金額為人民幣____元/月。
6.2甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金,具體標準按國家規定執行。
6.3甲方為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年假;
(2)帶薪病假;
(3)節假日慰問;
(4)其他福利。
七、丙方責任與權利
7.1丙方負責乙方的招聘、培訓、考核及合同管理等工作,確保乙方符合甲方要求。
7.2丙方有權對乙方的工作表現進行考核,并提出改進意見。
7.3丙方有權根據乙方的表現,調整乙方的薪酬和福利待遇。
八、甲方的權益
8.1甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責,確保工作質量和效率。
8.2甲方有權要求丙方對乙方的工作進行監督和指導,確保乙方服務質量。
8.3甲方有權在乙方違反合同約定時,要求丙方采取措施糾正。
九、乙方的違約及限制條款
9.1乙方如有以下行為,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任:
(1)嚴重違反甲方規章制度;
(2)泄露甲方商業秘密;
(3)嚴重失職,給甲方造成重大損失;
(4)未經甲方同意,擅自離職。
9.2乙方在合同期內,未經甲方同意,不得兼職或從事與甲方業務競爭的工作。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發生爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,具有同等法律效力。
11.2本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
本合同的簽訂,旨在通過丙方的人力資源管理服務,確保乙方在履行職責過程中的專業性和穩定性。甲方通過引入丙方,既保障了自身的權益,又實現了對乙方服務的專業監督。同時,通過增加甲方的權利條款和利益條款,以及乙方的違約及限制條款,進一步明確了各方的責任和義務,保障了甲方的權益最大化。第三方丙方的介入,不僅提高了合同的執行效率,還降低了甲方的管理成本,實現了合作共贏的目的。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”):
姓名:________________________
性別:________________________
身份證號碼:____________________
住址:________________________
丙方(以下簡稱“丙方”):
名稱:________________________
地址:________________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
鑒于乙方具備專業助理能力,甲方希望通過丙方的平臺提供職業發展機會,同時乙方希望確保自身權益和職業發展,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經協商一致,達成如下協議:
一、聘用事項
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔任其助理,為甲方提供專業服務,服務內容為________________________。
1.2丙方作為職業發展平臺,負責乙方與甲方之間的溝通協調,提供職業發展指導及資源對接。
1.3丙方應確保乙方在甲方工作期間,享有相應的職業發展機會。
二、聘用期限
2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__年__個月。
2.2本合同期滿后,如雙方同意續聘,應提前__個月書面通知對方,并簽訂書面續聘協議。
三、工作地點
3.1乙方應在甲方指定的工作地點工作,具體地點為________________________。
四、工作內容
4.1乙方應按照甲方要求,完成以下工作:
(1)協助甲方處理日常事務;
(2)協助甲方進行市場調研;
(3)協助甲方進行項目管理;
(4)完成甲方交辦的其他工作任務。
五、工作時間和休假
5.1乙方應遵守甲方的工作時間規定,每周工作__天,每天工作__小時。
5.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。
六、薪酬及福利
6.1甲方應按月支付乙方工資,具體金額為人民幣____元/月。
6.2甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金,具體標準按國家規定執行。
6.3甲方為乙方提供以下福利:
(1)帶薪年假;
(2)帶薪病假;
(3)節假日慰問;
(4)其他福利。
七、丙方責任與權利
7.1丙方負責乙方在甲方工作期間的職業發展指導,包括但不限于技能培訓、職業規劃等。
7.2丙方有權對乙方的工作表現進行評估,并提出改進建議。
7.3丙方有權根據乙方表現,推薦乙方參與甲方或其他企業的項目,以促進乙方職業發展。
八、乙方的權益
8.1乙方有權要求甲方提供與其職責相匹配的工作環境和條件。
8.2乙方有權要求甲方根據其工作表現和職業發展需求,調整薪酬和福利待遇。
8.3乙方有權要求丙方提供必要的職業發展資源和機會。
九、甲方的違約及限制條款
9.1如甲方未能提供與合同約定相符的工作環境和條件,乙方有權要求甲方進行整改,或要求解除合同并賠償損失。
9.2如甲方違反合同約定,未按期支付工資或福利,乙方有權要求甲方立即支付,并承擔違約責任。
9.3甲方不得限制乙方的職業發展,不得要求乙方在合同期內不得從事與甲方業務競爭的工作。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發生爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執一份,具有同等法律效力。
11.2本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
乙方為主導的目
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