勞務(wù)中介合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞務(wù)接受單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的勞務(wù)人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)人員的基本情況

1.派遣勞務(wù)人員數(shù)量：__________人

2.派遣勞務(wù)人員工種：__________

3.派遣勞務(wù)人員工作地點(diǎn)：__________

4.派遣勞務(wù)人員工作內(nèi)容：__________

二、派遣勞務(wù)人員的待遇

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及地方政策，向派遣勞務(wù)人員支付以下待遇：

（1）工資：__________元/月

（2）社會(huì)保險(xiǎn)：__________

（3）住房公積金：__________

2.乙方負(fù)責(zé)為派遣勞務(wù)人員提供以下福利：

（1）食宿：__________

（2）工作服：__________

（3）節(jié)日慰問：__________

三、派遣勞務(wù)人員的派遣期限

1.派遣期限：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日

2.任何一方在派遣期限屆滿前不得無故解除本合同。

四、雙方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)：

（1）按照合同約定派遣勞務(wù)人員至乙方工作；

（2）依法向派遣勞務(wù)人員支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；

（3）負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)人員的日常管理及培訓(xùn)；

（4）協(xié)助乙方解決派遣勞務(wù)人員在工作過程中遇到的問題。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)：

（1）按照合同約定接收甲方派遣的勞務(wù)人員；

（2）依法為派遣勞務(wù)人員提供工作場(chǎng)所、工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)；

（3）按照合同約定支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)；

（4）負(fù)責(zé)對(duì)派遣勞務(wù)人員的日常管理及考核。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，未按照約定派遣勞務(wù)人員，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金__________元。

3.乙方違反本合同約定，未按照約定支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金__________元。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣勞務(wù)人員所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）勞務(wù)派遣人員名單

（2）勞務(wù)派遣人員崗位說明書

（3）勞務(wù)派遣人員工資及福利明細(xì)表

（4）其他與本合同相關(guān)的文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞務(wù)接受單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方勞務(wù)管理單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要招聘一定數(shù)量的勞務(wù)人員，丙方作為第三方勞務(wù)管理單位，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、管理及培訓(xùn)等工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方工作事宜，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)人員的基本情況

1.派遣勞務(wù)人員數(shù)量：__________人

2.派遣勞務(wù)人員工種：__________

3.派遣勞務(wù)人員工作地點(diǎn)：__________

4.派遣勞務(wù)人員工作內(nèi)容：__________

二、派遣勞務(wù)人員的待遇及管理

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及地方政策，向派遣勞務(wù)人員支付以下待遇：

（1）工資：__________元/月

（2）社會(huì)保險(xiǎn)：__________

（3）住房公積金：__________

2.丙方負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)人員的招聘、管理及培訓(xùn)等工作，并確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

三、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方責(zé)任：

（1）按照合同約定，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、管理及培訓(xùn)等工作；

（2）確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益，維護(hù)勞務(wù)人員與甲方的勞動(dòng)關(guān)系；

（3）對(duì)勞務(wù)人員的日常管理，包括但不限于考勤、績(jī)效、紀(jì)律等；

（4）協(xié)助甲方解決勞務(wù)人員在工作過程中遇到的問題。

2.丙方權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方提供的勞務(wù)人員需求，進(jìn)行招聘、篩選及培訓(xùn)；

（2）對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考核、獎(jiǎng)懲等；

（3）收取甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用。

四、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方責(zé)任：

（1）按照合同約定，向丙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；

（2）與丙方保持溝通，及時(shí)反饋勞務(wù)人員的需求及問題；

（3）確保勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。

2.甲方權(quán)利：

（1）對(duì)丙方的勞務(wù)派遣工作進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）對(duì)丙方違反合同約定的事項(xiàng)，有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）在丙方違約的情況下，有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方責(zé)任：

（1）按照合同約定，接收甲方派遣的勞務(wù)人員；

（2）依法為派遣勞務(wù)人員提供工作場(chǎng)所、工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)；

（3）按照合同約定支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方權(quán)利：

（1）對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理及考核；

（2）對(duì)丙方違反合同約定的事項(xiàng)，有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.丙方違反本合同約定，未按照約定派遣勞務(wù)人員，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方支付違約金__________元。

3.丙方違反本合同約定，未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方支付違約金__________元。

4.乙方違反本合同約定，未按照約定支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金__________元。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣勞務(wù)人員所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）勞務(wù)派遣人員名單

（2）勞務(wù)派遣人員崗位說明書

（3）勞務(wù)派遣人員工資及福利明細(xì)表

（4）其他與本合同相關(guān)的文件

九、第三方介入的意義和目的

本合同引入第三方主體丙方，旨在提高勞務(wù)派遣管理的專業(yè)性和規(guī)范性，降低甲乙雙方的風(fēng)險(xiǎn)。丙方作為專業(yè)的勞務(wù)管理單位，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、管理及培訓(xùn)等工作，有利于提高勞務(wù)派遣的質(zhì)量，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為勞務(wù)派遣單位，在合同中處于主導(dǎo)地位，有利于甲方對(duì)勞務(wù)派遣工作進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)自身合法權(quán)益。同時(shí)，甲方通過引入丙方作為第三方主體，可以降低自身在勞務(wù)派遣過程中的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞務(wù)接受單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

丙方（第三方勞務(wù)管理單位）：

住所地：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于乙方需要大量臨時(shí)性勞動(dòng)力以滿足生產(chǎn)需求，甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，丙方作為第三方勞務(wù)管理單位，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、管理及培訓(xùn)等工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣勞務(wù)人員至乙方工作事宜，并引入丙方作為第三方主體，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣勞務(wù)人員的基本情況

1.派遣勞務(wù)人員數(shù)量：__________人

2.派遣勞務(wù)人員工種：__________

3.派遣勞務(wù)人員工作地點(diǎn)：__________

4.派遣勞務(wù)人員工作內(nèi)容：__________

二、派遣勞務(wù)人員的待遇及管理

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及地方政策，向派遣勞務(wù)人員支付以下待遇：

（1）工資：__________元/月

（2）社會(huì)保險(xiǎn)：__________

（3）住房公積金：__________

2.丙方負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)人員的招聘、管理及培訓(xùn)等工作，并確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

三、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方責(zé)任：

（1）按照合同約定，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、管理及培訓(xùn)等工作；

（2）確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益，維護(hù)勞務(wù)人員與甲方的勞動(dòng)關(guān)系；

（3）對(duì)勞務(wù)人員的日常管理，包括但不限于考勤、績(jī)效、紀(jì)律等；

（4）協(xié)助甲方解決勞務(wù)人員在工作過程中遇到的問題。

2.丙方權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方提供的勞務(wù)人員需求，進(jìn)行招聘、篩選及培訓(xùn)；

（2）對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考核、獎(jiǎng)懲等；

（3）收取甲方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用。

四、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方責(zé)任：

（1）按照合同約定，接收甲方派遣的勞務(wù)人員；

（2）依法為派遣勞務(wù)人員提供工作場(chǎng)所、工作條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)；

（3）按照合同約定支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)。

2.乙方權(quán)利：

（1）對(duì)派遣勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理及考核；

（2）對(duì)丙方違反合同約定的事項(xiàng)，有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）對(duì)甲方違反合同約定的事項(xiàng)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；

（4）在甲方或丙方違約的情況下，有權(quán)解除合同，并要求甲方或丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

五、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方責(zé)任：

（1）按照合同約定，向丙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；

（2）與丙方保持溝通，及時(shí)反饋乙方對(duì)勞務(wù)人員的需求及問題；

（3）確保勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。

2.甲方權(quán)利：

（1）對(duì)丙方的勞務(wù)派遣工作進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量；

（2）對(duì)丙方違反合同約定的事項(xiàng)，有權(quán)要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任；

（3）在丙方違約的情況下，有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任。

六、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，未按照約定派遣勞務(wù)人員，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金__________元。

3.甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金__________元。

4.丙方違反本合同約定，未按照約定提供勞務(wù)人員，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方支付違約金__________元。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向派遣勞務(wù)人員所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）勞務(wù)派遣人員名單

（2）勞務(wù)派遣人員崗位說明書

（3）勞務(wù)派遣人員工資及福利明細(xì)