公司做假雇傭合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事勞動的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方同意在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，服從甲方的安排。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位（__________）從事勞動。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

4.1甲方應按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為每月人民幣____元。

4.2甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

4.3乙方加班工資按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利

5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應依法為乙方提供住房公積金。

5.3甲方應依法為乙方提供法定福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

6.1任何一方違反本合同約定，導致勞動合同解除或終止的，應依法承擔相應責任。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議；

（5）甲方依照國家有關規(guī)定提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反勞動保護、勞動安全法規(guī)和勞動條件，危害乙方身體健康；

（4）甲方依照國家有關規(guī)定，應當予以辭退；

（5）甲方未履行本合同約定的其他義務。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

8.3本合同附件如下：

（1）崗位說明書；

（2）勞動紀律和規(guī)章制度；

（3）工資支付憑證；

（4）社會保險繳費憑證；

（5）其他有關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）崗位說明書；

（2）勞動紀律和規(guī)章制度；

（3）工資支付憑證；

（4）社會保險繳費憑證；

（5）其他有關文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（勞務派遣單位）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處通過丙方派遣從事勞動的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1本合同三方主體為甲方、乙方及丙方，丙方作為勞務派遣單位，負責將乙方派遣至甲方工作。

1.2甲方為實際用工單位，乙方為派遣員工，丙方為乙方派遣的用人單位。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作內(nèi)容與崗位

3.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位（__________）從事勞動。

3.2甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位，丙方應予以配合。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

5.1丙方應按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為每月人民幣____元。

5.2丙方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

5.3甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，對乙方的工資進行調整。

六、社會保險與福利

6.1丙方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2丙方應依法為乙方提供住房公積金。

6.3甲方應依法為乙方提供法定福利待遇。

七、丙方責任與義務

7.1丙方應保證派遣至甲方工作的乙方符合甲方的要求。

7.2丙方應確保乙方遵守國家有關勞動法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

7.3丙方應按照國家規(guī)定，對乙方進行崗前培訓、在崗培訓和職業(yè)培訓。

八、甲方權益與責任

8.1甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料，包括但不限于個人簡歷、學歷證明、職業(yè)資格證書等。

8.2甲方有權對乙方進行考核、獎懲和調整崗位。

8.3甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，向丙方提出增加派遣人數(shù)、調整派遣崗位或終止派遣合同的建議。

8.4甲方有權要求丙方按照國家規(guī)定，及時足額支付乙方的工資和社會保險費。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方違反國家有關勞動法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，丙方應及時通知甲方，甲方有權解除本合同。

9.2乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權解除本合同，并追究乙方法律責任。

9.3乙方因個人原因提前解除合同，應提前____日通知甲方和丙方，并承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

十二、第三方介入的意義和目的

12.1第三方丙方的介入，有助于明確各方的責任和義務，降低甲方的人力資源管理成本。

12.2通過丙方派遣，甲方可以更靈活地調整用工需求，提高人力資源配置效率。

十三、甲方為主導的目的和意義

13.1甲方作為實際用工單位，擁有對乙方的工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等方面的主導權。

13.2甲方通過主導乙方的工作，可以更好地實現(xiàn)自身業(yè)務發(fā)展目標，提高企業(yè)競爭力。

附件：

（1）崗位說明書；

（2）勞動紀律和規(guī)章制度；

（3）工資支付憑證；

（4）社會保險繳費憑證；

（5）保密協(xié)議；

（6）其他有關文件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（勞務派遣單位）名稱：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及丙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方在甲方處通過丙方派遣從事勞動的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1本合同三方主體為甲方、乙方及丙方，丙方作為勞務派遣單位，負責將乙方派遣至甲方工作。

1.2甲方為實際用工單位，乙方為派遣員工，丙方為乙方派遣的用人單位。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作內(nèi)容與崗位

3.1乙方同意在甲方規(guī)定的崗位（__________）從事勞動。

3.2乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的工作環(huán)境和條件。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

5.1丙方應按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資，具體工資標準為每月人民幣____元。

5.2丙方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

5.3乙方有權要求甲方對工資支付情況進行監(jiān)督，確保其合法權益。

六、社會保險與福利

6.1丙方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2丙方應依法為乙方提供住房公積金。

6.3乙方有權要求甲方提供與崗位相應的福利待遇。

七、丙方責任與義務

7.1丙方應保證派遣至甲方工作的乙方符合甲方的要求。

7.2丙方應確保乙方遵守國家有關勞動法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

7.3丙方應按照國家規(guī)定，對乙方進行崗前培訓、在崗培訓和職業(yè)培訓。

八、乙方權益與責任

8.1乙方有權要求甲方提供工作所需的培訓和發(fā)展機會。

8.2乙方有權要求甲方提供安全健康的工作環(huán)境。

8.3乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴和合法權益。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方違反國家有關勞動法律、法規(guī)和本合同約定，乙方有權要求丙方或直接向有關部門投訴。

9.2甲方未提供安全健康的工作環(huán)境，導致乙方受傷或生病，甲方應承擔相應責任。

9.3甲方未按照合同約定支付工資或提供福利待遇，乙方有權要求丙方或直接向有關部門投訴。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

十二、乙方為主導的目的和意義

12.1乙方作為派遣員工，通過本合同保障自身權益，確保在甲方工作期間獲得合理的勞動報酬和福利待遇。

12.2乙方通