勞務派遺合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（派遣單位）：_____________________________

鑒于甲方因生產經營需要，需要將部分工作委托乙方進行勞務派遣，乙方同意接受甲方的委托，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標的

1.乙方根據甲方的需求，向甲方派遣具備相應資質和技能的勞務人員，具體崗位及人數詳見附件一《派遣人員崗位及人數表》。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、派遣人員權利與義務

1.乙方派遣人員應具備以下權利：

（1）依法享受國家規定的勞動保障待遇；

（2）依法享有社會保險和福利待遇；

（3）依法參加企業工會組織；

（4）依法享有休假、加班工資等合法權益。

2.乙方派遣人員應承擔以下義務：

（1）遵守國家法律法規和甲方的規章制度；

（2）服從甲方的管理和安排；

（3）按時完成工作任務，保證工作質量；

（4）愛護甲方的財產，不得損害甲方利益。

四、甲方權利與義務

1.甲方應按照國家法律法規和乙方派遣人員的合法權益，提供相應的勞動保障待遇；

2.甲方應按時支付乙方派遣人員工資及社會保險費用；

3.甲方應妥善保管乙方派遣人員的人事檔案，為其提供必要的工作條件；

4.甲方應依法維護乙方派遣人員的合法權益，不得濫用職權，侵害乙方派遣人員的合法權益。

五、乙方權利與義務

1.乙方應按照國家法律法規和甲方的要求，向甲方派遣具備相應資質和技能的勞務人員；

2.乙方應按照甲方的要求，對派遣人員進行培訓和管理；

3.乙方應確保派遣人員的人事檔案真實、完整，并妥善保管；

4.乙方應按時收取甲方支付的派遣人員工資及社會保險費用。

六、合同終止

1.本合同期滿或雙方協商一致解除本合同，本合同自動終止；

2.因不可抗力等原因導致本合同無法繼續履行，經雙方協商一致，本合同可提前終止。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.附件一《派遣人員崗位及人數表》

2.附件二《社會保險及福利待遇明細》

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（蓋章）：_____________________________

簽訂日期：_____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（派遣單位）：_____________________________

丙方（第三方保障機構）：_____________________________

鑒于甲方因生產經營需要，需要將部分工作委托乙方進行勞務派遣，乙方同意接受甲方的委托，并引入丙方作為第三方保障機構，以增強派遣人員的權益保障和甲方的利益最大化。三方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標的

1.乙方根據甲方的需求，向甲方派遣具備相應資質和技能的勞務人員，具體崗位及人數詳見附件一《派遣人員崗位及人數表》。

2.丙方負責對派遣人員進行背景調查、職業培訓、權益保障及爭議調解等服務。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、派遣人員權利與義務

1.乙方派遣人員應具備以下權利：

（1）依法享受國家規定的勞動保障待遇；

（2）依法享有社會保險和福利待遇；

（3）依法參加企業工會組織；

（4）依法享有休假、加班工資等合法權益。

2.乙方派遣人員應承擔以下義務：

（1）遵守國家法律法規和甲方的規章制度；

（2）服從甲方的管理和安排；

（3）按時完成工作任務，保證工作質量；

（4）愛護甲方的財產，不得損害甲方利益。

四、甲方權利與義務

1.甲方權利：

（1）對乙方派遣人員進行工作考核，有權根據考核結果調整派遣人員；

（2）有權要求乙方和丙方提供派遣人員的背景調查報告、培訓記錄等相關資料；

（3）有權要求乙方和丙方對派遣人員的合法權益進行保障；

（4）有權要求乙方和丙方對派遣人員的爭議進行調解。

2.甲方義務：

（1）按照國家法律法規和乙方派遣人員的合法權益，提供相應的勞動保障待遇；

（2）按時支付乙方派遣人員工資及社會保險費用；

（3）妥善保管乙方派遣人員的人事檔案，為其提供必要的工作條件；

（4）依法維護乙方派遣人員的合法權益，不得濫用職權，侵害乙方派遣人員的合法權益。

五、乙方權利與義務

1.乙方權利：

（1）根據甲方需求，向甲方推薦合格的派遣人員；

（2）要求甲方支付派遣人員工資及社會保險費用；

（3）要求甲方提供必要的工作條件，保障派遣人員的人身安全。

2.乙方義務：

（1）按照甲方要求，對派遣人員進行培訓和管理；

（2）確保派遣人員的人事檔案真實、完整，并妥善保管；

（3）按時收取甲方支付的派遣人員工資及社會保險費用。

六、丙方權利與義務

1.丙方權利：

（1）對派遣人員進行背景調查、職業培訓；

（2）對派遣人員的權益保障進行監督；

（3）對派遣人員的爭議進行調解。

2.丙方義務：

（1）對派遣人員進行背景調查，確保其具備相應資質和技能；

（2）對派遣人員進行職業培訓，提高其工作能力和素質；

（3）對派遣人員的權益保障進行監督，確保其合法權益得到保障；

（4）對派遣人員的爭議進行調解，維護甲乙雙方的合法權益。

七、違約及限制條款

1.乙方如違反本合同約定，未按時支付派遣人員工資及社會保險費用，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

2.丙方如未履行背景調查、職業培訓等義務，導致派遣人員不符合要求，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

3.甲方如濫用職權，侵害乙方派遣人員的合法權益，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

八、合同終止

1.本合同期滿或雙方協商一致解除本合同，本合同自動終止；

2.因不可抗力等原因導致本合同無法繼續履行，經三方協商一致，本合同可提前終止。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商補充；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.附件一《派遣人員崗位及人數表》

2.附件二《社會保險及福利待遇明細》

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方保障機構，能夠對派遣人員的權益進行監督，確保其合法權益得到保障，降低甲方在人力資源管理方面的風險。

2.丙方提供背景調查和職業培訓等服務，有助于提高派遣人員的工作能力和素質，提升甲方的工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對派遣人員進行工作考核和調整，確保派遣人員符合甲方的工作需求。

2.甲方通過引入第三方保障機構，能夠降低人力資源管理風險，提高工作效率，實現利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：_____________________________

乙方（派遣單位）：_____________________________

丙方（第三方監管機構）：_____________________________

鑒于甲方需要將部分工作外包給乙方，乙方為了確保派遣服務的質量和效率，引入丙方作為第三方監管機構，以監督和管理派遣服務過程。三方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標的

1.乙方根據甲方的需求，向甲方派遣具備相應資質和技能的勞務人員，具體崗位及人數詳見附件一《派遣人員崗位及人數表》。

2.丙方負責對派遣服務的全過程進行監管，確保乙方服務的質量符合甲方要求。

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、派遣人員權利與義務

1.乙方派遣人員應具備以下權利：

（1）依法享受國家規定的勞動保障待遇；

（2）依法享有社會保險和福利待遇；

（3）依法參加企業工會組織；

（4）依法享有休假、加班工資等合法權益。

2.乙方派遣人員應承擔以下義務：

（1）遵守國家法律法規和甲方的規章制度；

（2）服從甲方的管理和安排；

（3）按時完成工作任務，保證工作質量；

（4）愛護甲方的財產，不得損害甲方利益。

四、乙方權利與義務

1.乙方權利：

（1）要求甲方按照合同約定支付派遣服務費用；

（2）要求甲方提供必要的工作條件和安全保障；

（3）要求丙方對派遣服務進行監管，確保服務質量和效率。

2.乙方義務：

（1）按照甲方要求，對派遣人員進行培訓和管理；

（2）確保派遣人員的人事檔案真實、完整，并妥善保管；

（3）按時收取甲方支付的派遣服務費用。

五、丙方權利與義務

1.丙方權利：

（1）對乙方派遣服務過程進行監管，有權要求乙方提供相關資料；

（2）對派遣服務的質量進行評估，并提出改進建議；

（3）在必要時，對乙方進行處罰或要求其整改。

2.丙方義務：

（1）對乙方派遣服務過程進行客觀、公正的監管；

（2）對乙方提供的資料進行保密處理；

（3）確保監管工作的公正性和獨立性。

六、甲方權利與義務

1.甲方權利：

（1）對乙方派遣人員進行工作考核，有權要求乙方調整派遣人員；

（2）要求乙方提供派遣人員的背景調查報告、培訓記錄等相關資料；

（3）要求乙方和丙方對派遣服務的質量進行保障。

2.甲方義務：

（1）按照國家法律法規和乙方派遣人員的合法權益，提供相應的勞動保障待遇；

（2）按時支付乙方派遣服務費用；

（3）妥善保管乙方派遣人員的人事檔案，為其提供必要的工作條件。

七、違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方派遣服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。

2.丙方如未履行監管職責，導致乙方派遣服務不符合要求，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

3.乙方如未履行對派遣人員的培訓和管理義務，導致服務質量下降，甲方有權要求乙方承擔相應責任。

八、合同終止

1.本合同期滿或雙方協商一致解除本合同，本合同自動終止；

2.因不可抗力等原因導致本合同無法繼續履行，經三方協商一致，本合同可提前終止。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商補充；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.附件一《派遣人員崗位及人數表》

2.附件二《社會保險及福利待遇明細》

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為