人事外包服務合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方將人事外包服務事項委托乙方實施，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方根據甲方的要求，提供以下人事外包服務：

（1）招聘服務：包括但不限于人才搜尋、面試安排、背景調查、入職手續辦理等；

（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬結構設計、工資發放、福利計劃管理等；

（3）員工關系管理：包括但不限于員工溝通、員工培訓、勞動爭議處理等；

（4）績效考核：包括但不限于績效考核體系設計、績效評估、績效反饋等；

（5）社會保險及公積金管理：包括但不限于社保繳納、公積金繳納等。

1.2乙方應按照甲方的要求，在規定的時間內完成上述服務事項。

二、服務期限

2.1本合同服務期限自雙方簽字蓋章之日起至______年______月______日止。

2.2本合同服務期限屆滿前，如甲方有續約需求，應提前______個工作日向乙方提出書面續約申請，經雙方協商一致后，另行簽訂補充協議。

三、服務費用

3.1本合同服務費用總額為人民幣______元整（大寫：______元整）。

3.2甲方應于本合同簽訂之日起______個工作日內，向乙方支付首期服務費用人民幣______元整（大寫：______元整）。

3.3乙方應在完成約定的服務事項后，向甲方提交服務費用結算清單，甲方應在收到結算清單之日起______個工作日內支付相應服務費用。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容、服務內容、服務費用等信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密條款在本合同有效期內及合同終止后______年內均有效。

五、違約責任

5.1如乙方未按約定時間完成服務事項，甲方有權要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。

5.2如甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金按每日萬分之______計算。

5.3如雙方發生爭議，協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、附件

6.1本合同附件如下：

（1）人事外包服務詳細清單；

（2）服務費用結算清單；

（3）補充協議（如有）。

六、其他約定

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

代表人（簽字）：________________

代表人（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.人事外包服務詳細清單；

2.服務費用結算清單；

3.補充協議（如有）。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其人事管理工作的順利進行，提高人力資源管理效率，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為其人事外包服務的實施主體。同時，甲方引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為監督與協調機構，以確保人事外包服務的質量與效率。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方根據甲方的要求，提供以下人事外包服務：

（1）招聘服務：包括但不限于人才搜尋、面試安排、背景調查、入職手續辦理等；

（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬結構設計、工資發放、福利計劃管理等；

（3）員工關系管理：包括但不限于員工溝通、員工培訓、勞動爭議處理等；

（4）績效考核：包括但不限于績效考核體系設計、績效評估、績效反饋等；

（5）社會保險及公積金管理：包括但不限于社保繳納、公積金繳納等。

1.2丙方負責監督乙方的人事外包服務過程，確保乙方按照合同約定履行義務。

二、服務期限

2.1本合同服務期限自雙方簽字蓋章之日起至______年______月______日止。

三、服務費用

3.1本合同服務費用總額為人民幣______元整（大寫：______元整）。

四、甲方的權利與義務

4.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供人事外包服務，并對乙方提供的服務質量進行監督。

4.2甲方有權要求丙方對乙方的人事外包服務進行監督，確保乙方履行合同義務。

4.3甲方有權要求乙方提供服務過程中產生的相關資料和報告。

4.4甲方應按照合同約定支付服務費用。

五、乙方的權利與義務

5.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

5.2乙方有權要求甲方提供必要的信息和資料，以便乙方履行合同義務。

5.3乙方應按照合同約定提供人事外包服務，確保服務質量。

5.4乙方應配合丙方的監督工作。

六、丙方的權利與義務

6.1丙方有權要求乙方按照合同約定提供人事外包服務，并對乙方提供的服務質量進行監督。

6.2丙方有權要求甲方提供必要的信息和資料，以便丙方履行監督職責。

6.3丙方應確保監督工作的公正、公平，不得干預乙方的正常服務。

七、違約責任

7.1乙方未按約定時間完成服務事項，甲方有權要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。

7.2乙方未按約定提供服務質量，甲方有權要求乙方進行整改，直至滿足甲方要求。

7.3丙方未履行監督職責，導致乙方服務質量不符合約定，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

七、限制條款

7.4乙方在提供服務過程中，不得泄露甲方及員工的任何個人信息。

7.5乙方不得將甲方的人事外包服務轉包或分包給其他第三方。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同生效

9.1本合同自甲乙雙方及丙方簽字蓋章之日起生效。

十、附件

10.1本合同附件如下：

（1）人事外包服務詳細清單；

（2）服務費用結算清單；

（3）補充協議（如有）。

十一、總結

本合同旨在明確甲乙雙方及丙方的權利、義務和責任，確保甲方的人事管理工作順利進行。第三方丙方的介入，有助于提高服務質量，保障甲方的權益。甲方作為主導方，通過引入第三方監督機制，確保乙方履行合同義務，維護自身利益。同時，甲方在合同中明確了多項權利條款，以保障其在人事外包服務過程中的主導地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）作為專業的人力資源管理服務提供商，為滿足甲方（以下簡稱“甲方”）在項目人力資源管理方面的需求，特引入第三方（以下簡稱“丙方”）作為項目管理與協調機構。為確保乙方在提供服務過程中的權益，并明確各方的責任與義務，經甲乙雙方及丙方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方根據甲方的要求，提供以下人力資源管理服務：

（1）項目團隊組建：包括但不限于人才搜尋、面試安排、背景調查、入職手續辦理等；

（2）項目人員管理：包括但不限于績效考核、薪酬福利管理、員工關系管理等；

（3）項目培訓與發展：包括但不限于技能培訓、職業規劃等；

（4）項目風險管理：包括但不限于風險識別、風險評估、風險應對等。

1.2丙方負責對乙方提供的人力資源管理服務進行項目管理和協調，確保項目順利進行。

二、服務期限

2.1本合同服務期限自雙方簽字蓋章之日起至______年______月______日止。

三、服務費用

3.1本合同服務費用總額為人民幣______元整（大寫：______元整）。

四、乙方的權利與義務

4.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

4.2乙方有權要求甲方提供必要的信息和資料，以便乙方履行合同義務。

4.3乙方有權要求丙方對項目進行有效管理和協調，確保項目順利進行。

4.4乙方應按照合同約定提供人力資源管理服務，確保服務質量。

4.5乙方應配合丙方的項目管理與協調工作。

五、丙方的權利與義務

5.1丙方有權要求乙方按照合同約定提供人力資源管理服務，并對服務質量進行監督。

5.2丙方有權要求甲方提供必要的信息和資料，以便丙方履行項目管理與協調職責。

5.3丙方應確保項目管理的公正、公平，不得干預乙方的正常服務。

六、甲方的權利與義務

6.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供人力資源管理服務，并對服務質量進行監督。

6.2甲方應按照合同約定支付服務費用。

6.3甲方應提供必要的信息和資料，以便乙方履行合同義務。

七、違約責任

7.1乙方未按約定時間完成服務事項，甲方有權要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。

7.2乙方未按約定提供服務質量，甲方有權要求乙方進行整改，直至滿足甲方要求。

七、限制條款

7.4乙方在提供服務過程中，不得泄露甲方及員工的任何個人信息。

7.5乙方不得將甲方的人力資源管理服務轉包或分包給其他第三方。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、合同生效

9.1本合同自甲乙雙方及丙方簽字蓋章之日起生效。

十、附件

10.1本合同附件如下：

（1）