公司退休合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“退休人員”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.乙方達到國家規定的退休年齡，本合同終止。

二、退休待遇

1.甲方應按照國家有關規定，為乙方辦理退休手續，并支付相應的退休金。

2.甲方應按照國家規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。

3.甲方應按照國家規定，為乙方繳納住房公積金。

4.乙方退休后，甲方應按照國家規定，為其提供相應的退休福利。

三、解除合同

1.乙方達到國家規定的退休年齡，本合同自動終止。

2.乙方因特殊原因需要提前退休的，應提前向甲方提出申請，經甲方同意后，方可提前退休。

3.甲方因生產經營需要，可以與乙方協商解除本合同。

四、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

簽訂日期：_________________________

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方退休證復印件

3.其他相關證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“退休人員”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

第三方（以下簡稱“第三方機構”）：

名稱：___________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

鑒于：

1.甲方為乙方所在公司，負責乙方退休后的福利待遇；

2.第三方機構具備專業的退休服務能力，愿意為乙方提供退休后的服務；

3.甲乙雙方及第三方機構本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.乙方達到國家規定的退休年齡，本合同終止。

二、第三方機構的責任與權利

1.第三方機構負責為乙方提供退休后的健康管理、生活照料、精神慰藉等服務。

2.第三方機構有權根據乙方需求，調整服務內容和方式。

3.第三方機構有權向甲方收取服務費用，費用標準由三方協商確定。

三、甲方的責任與權利

1.甲方負責為乙方辦理退休手續，并支付相應的退休金。

2.甲方負責按照國家規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。

3.甲方有權要求第三方機構按照約定提供優質服務。

4.甲方有權對第三方機構的服務質量進行監督，并提出改進建議。

四、乙方的責任與權利

1.乙方享有第三方機構提供的服務，并按照約定支付服務費用。

2.乙方應遵守國家法律法規，維護社會秩序。

3.乙方有權對第三方機構的服務提出意見和建議。

五、違約責任

1.若第三方機構未能按照約定提供服務，甲方有權要求第三方機構承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.若乙方未能按照約定支付服務費用，第三方機構有權停止提供服務，并要求乙方支付違約金。

3.若甲方未能按照約定支付退休金和社會保險費用，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

六、限制條款

1.乙方在退休期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相關的經營活動。

2.乙方在退休期間，不得泄露甲方商業秘密。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生爭議，三方應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方機構各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

第三方（蓋章）：_______________________

簽訂日期：_________________________

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方退休證復印件

3.第三方機構營業執照復印件

4.其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

第三方機構的介入，旨在為乙方提供更全面、專業的退休服務，提升乙方的退休生活質量，同時減輕甲方的管理負擔。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確自身的責任與權利，確保乙方退休后的福利待遇得到保障，同時通過第三方機構的專業服務，提升公司的社會責任形象。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（以下簡稱“員工”）：

姓名：___________________________

性別：___________________________

出生年月：_______________________

身份證號碼：_______________________

住址：___________________________

第三方（以下簡稱“培訓機構”）：

名稱：___________________________

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

鑒于：

1.甲方為乙方所在公司，負責為乙方提供職業技能提升培訓；

2.第三方機構具備專業的培訓能力和資源，愿意為乙方提供職業培訓服務；

3.甲乙雙方及第三方機構本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、培訓服務內容

1.第三方機構將為乙方提供為期____個月的職業技能提升培訓，包括但不限于專業課程、實踐操作等。

2.培訓課程內容、時間安排及考核方式由第三方機構制定，并提前通知甲方和乙方。

二、乙方的權利與義務

1.乙方有權獲得第三方機構提供的培訓服務，并享有培訓過程中的一切合法權益。

2.乙方應按照培訓計劃參加培訓，遵守培訓紀律，完成培訓課程。

3.乙方有權對培訓內容和方式進行反饋，并提出改進建議。

三、第三方機構的權利與義務

1.第三方機構負責制定培訓計劃，提供合格的培訓師資和教學設施。

2.第三方機構應確保培訓質量，對乙方的培訓效果負責。

3.第三方機構有權根據乙方的反饋，調整培訓內容和方式。

四、甲方的權利與義務

1.甲方負責支付乙方參加培訓的費用，包括但不限于培訓費、教材費等。

2.甲方有權要求第三方機構提供培訓效果評估報告，并確保培訓成果與公司需求相符。

3.甲方應協助第三方機構處理培訓過程中的相關事宜。

五、違約責任

1.若第三方機構未能按照約定提供培訓服務或培訓質量不達標，乙方有權要求甲方退還培訓費用，并要求第三方機構承擔相應責任。

2.若甲方未能按時支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付滯納金，并有權解除合同。

3.若乙方未按照培訓計劃參加培訓，甲方有權要求乙方承擔相應的經濟損失。

六、限制條款

1.乙方在培訓期間，未經甲方同意，不得泄露公司商業秘密或違反培訓紀律。

2.乙方在培訓結束后，不得將培訓內容用于與甲方業務無關的場合。

七、爭議解決

1.本合同在履行過程中發生爭議，三方應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方機構各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_______________________

乙方（簽字）：_______________________

第三方（蓋章）：_______________________

簽訂日期：_____________________