勞務(wù)派遣進(jìn)廠合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________

乙方（派遣單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方有派遣勞務(wù)人員的實(shí)際需求，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)派遣進(jìn)廠合同，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。

一、派遣人員

1.派遣人員數(shù)量：__________人

2.派遣人員工種：________________

3.派遣人員年齡：________________

4.派遣人員性別：________________

二、派遣期限

1.派遣起始日期：________________

2.派遣結(jié)束日期：________________

3.如因特殊原因?qū)е屡汕财谙扪娱L(zhǎng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、工資待遇

1.乙方支付給甲方的勞務(wù)派遣費(fèi)為：人民幣_(tái)___元/人·月。

2.甲方負(fù)責(zé)按月向乙方支付派遣人員工資，具體工資發(fā)放日期為：________________。

四、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方負(fù)責(zé)繳納派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工作內(nèi)容與要求

1.派遣人員應(yīng)按照乙方的安排，從事與派遣工種相符的工作。

2.派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從管理。

3.派遣人員應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

六、勞動(dòng)保護(hù)與安全

1.乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，確保派遣人員的人身安全。

2.乙方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防工作場(chǎng)所事故的發(fā)生。

七、違約責(zé)任

1.若甲方未按照合同約定派遣人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：人民幣_(tái)___元。

2.若乙方未按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：人民幣_(tái)___元。

3.若派遣人員發(fā)生安全事故，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、合同附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.派遣人員名單及身份證復(fù)印件

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證復(fù)印件

5.其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件

十、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________

乙方（派遣單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________

丙方（第三方服務(wù)公司）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方有派遣勞務(wù)人員的實(shí)際需求，丙方愿意提供相關(guān)服務(wù)以協(xié)助甲乙雙方完成勞務(wù)派遣，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)派遣進(jìn)廠合同，以明確三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保甲方權(quán)益最大化。

一、派遣人員

1.派遣人員數(shù)量：__________人

2.派遣人員工種：________________

3.派遣人員年齡：________________

4.派遣人員性別：________________

二、派遣期限

1.派遣起始日期：________________

2.派遣結(jié)束日期：________________

3.如因特殊原因?qū)е屡汕财谙扪娱L(zhǎng)，經(jīng)三方協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、工資待遇

1.乙方支付給甲方的勞務(wù)派遣費(fèi)為：人民幣_(tái)___元/人·月。

2.甲方負(fù)責(zé)按月向乙方支付派遣人員工資，具體工資發(fā)放日期為：________________。

四、第三方服務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下服務(wù)：派遣人員招聘、培訓(xùn)、考核、離職手續(xù)辦理等。

2.丙方服務(wù)費(fèi)用為：人民幣_(tái)___元/人·月，由乙方支付給丙方。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲方負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方負(fù)責(zé)繳納派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作內(nèi)容與要求

1.派遣人員應(yīng)按照乙方的安排，從事與派遣工種相符的工作。

2.派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從管理。

3.派遣人員應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

七、勞動(dòng)保護(hù)與安全

1.乙方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，確保派遣人員的人身安全。

2.乙方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防工作場(chǎng)所事故的發(fā)生。

八、甲方的權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作考核，對(duì)表現(xiàn)不合格的派遣人員有權(quán)要求乙方退回或替換。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供派遣人員的考勤記錄、工作表現(xiàn)等相關(guān)資料。

九、乙方的違約及限制條款

1.若乙方未按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：人民幣_(tái)___元。

2.若乙方違反合同約定，擅自解雇或變更派遣人員工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為：人民幣_(tái)___元。

3.乙方不得因派遣人員的身份限制其享受乙方提供的任何福利待遇。

十、丙方的責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核等環(huán)節(jié)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議和投訴。

3.丙方應(yīng)對(duì)派遣人員的個(gè)人隱私保密。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、合同附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.派遣人員名單及身份證復(fù)印件

5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證復(fù)印件

6.第三方服務(wù)協(xié)議

7.其他三方認(rèn)為需要附在本合同中的文件

十三、合同生效

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

第三方介入的意義和目的在于通過(guò)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)公司丙方，為甲方提供更全面、高效的勞務(wù)派遣服務(wù)，同時(shí)保障甲方的權(quán)益不受損害。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)益最大化，通過(guò)合同條款的設(shè)定，甲方能夠?qū)ε汕踩藛T的工作表現(xiàn)、薪酬福利等方面進(jìn)行有效監(jiān)管，同時(shí)能夠通過(guò)違約條款限制乙方的違約行為，保障甲方的經(jīng)濟(jì)利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________

乙方（派遣單位）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________

丙方（第三方管理咨詢(xún)公司）：

名稱(chēng)：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要優(yōu)化其人力資源管理體系，丙方愿意提供專(zhuān)業(yè)的管理咨詢(xún)服務(wù)，以協(xié)助乙方提升人力資源管理效率，經(jīng)三方友好協(xié)商，特訂立本勞務(wù)派遣進(jìn)廠合同，以明確三方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保乙方權(quán)益最大化。

一、派遣人員

1.派遣人員數(shù)量：__________人

2.派遣人員工種：________________

3.派遣人員年齡：________________

4.派遣人員性別：________________

二、派遣期限

1.派遣起始日期：________________

2.派遣結(jié)束日期：________________

3.如因特殊原因?qū)е屡汕财谙扪娱L(zhǎng)，經(jīng)三方協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、工資待遇

1.乙方支付給甲方的勞務(wù)派遣費(fèi)為：人民幣_(tái)___元/人·月。

2.甲方負(fù)責(zé)按月向乙方支付派遣人員工資，具體工資發(fā)放日期為：________________。

四、第三方服務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：人力資源管理咨詢(xún)、派遣人員培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等。

2.丙方服務(wù)費(fèi)用為：人民幣_(tái)___元/人·月，由乙方支付給丙方。

五、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲或調(diào)整崗位。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供派遣人員的詳細(xì)資料，包括但不限于工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容。

六、甲方責(zé)任

1.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、篩選和錄用，確保派遣人員符合乙方要求。

2.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的離職手續(xù)辦理，包括但不限于解除合同、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

3.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理，包括但不限于考勤、工作紀(jì)律等。

七、違約及限制條款

1.若甲方未按照合同約定派遣符合要求的派遣人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：人民幣_(tái)___元。

2.若甲方未能按時(shí)完成派遣人員的離職手續(xù)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為：人民幣_(tái)___元。

3.甲方不得因乙方調(diào)整派遣人員職責(zé)范圍而增加派遣人員的勞務(wù)派遣費(fèi)。

八、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源管理咨詢(xún)服務(wù)，包括但不限于制定人力資源政策、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)等。

2.丙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升其專(zhuān)業(yè)技能和工作效率。

3.丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.派遣人員名單及身份證復(fù)印件

5.第三方服務(wù)協(xié)議

6.其他三方認(rèn)為需要附在本合同中的文件

十一、合同生效

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

乙方為