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文檔簡介
寫過勞動合同標準文本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
鑒于甲方從事____________________業務,需要乙方擔任____________________崗位,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.乙方在合同期內,如因甲方業務需要,甲方有權根據乙方的工作能力和表現,與乙方協商一致后,延長合同期限。
二、工作內容
1.乙方在甲方處擔任____________________崗位,負責____________________工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量,遵守職業道德。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.甲方按照國家有關規定,支付乙方工資,工資標準為每月____元。
2.甲方根據乙方的工作表現和業績,給予相應的獎金和提成。
3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。
五、勞動保護和社會保險
1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。
2.甲方按照國家規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
六、勞動合同的解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規定支付工資的;
(2)未按照國家規定繳納社會保險和住房公積金的;
(3)未提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施的。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規執行。
3.附件:
(1)甲方營業執照復印件;
(2)乙方身份證復印件;
(3)社會保險繳納證明;
(4)住房公積金繳納證明。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
丙方(第三方主體)名稱:____________________
鑒于甲方從事____________________業務,需要乙方擔任____________________崗位,并委托丙方提供相關服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同主體及權利義務
1.甲方作為用人單位,負責乙方的工作安排、薪酬支付、社會保險及住房公積金繳納等。
2.丙方作為第三方主體,負責為甲方提供乙方所需的崗位技能培訓、工作指導及管理服務。
3.乙方在甲方和丙方的共同指導下,完成工作任務。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.甲方有權根據乙方的工作表現和業務需求,與乙方協商一致后,延長合同期限。
三、工作內容
1.乙方在甲方處擔任____________________崗位,負責____________________工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量,遵守職業道德。
3.丙方負責對乙方進行崗位技能培訓,確保乙方具備完成工作任務的能力。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.甲方按照國家有關規定,支付乙方工資,工資標準為每月____元。
2.甲方根據乙方的工作表現和業績,給予相應的獎金和提成。
3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。
六、勞動保護和社會保險
1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。
2.甲方按照國家規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
七、第三方丙方責任及權利
1.丙方負責對乙方進行崗位技能培訓,確保乙方具備完成工作任務的能力。
2.丙方有權對乙方的工作表現進行監督,對乙方的工作質量進行考核。
3.丙方有權對乙方進行工作指導,幫助乙方提高工作效率。
4.丙方對乙方違反合同的行為,有權采取必要的管理措施。
八、甲方權益保障
1.甲方有權對乙方的工作進行監督,確保乙方按照合同約定履行職責。
2.甲方有權根據乙方的工作表現和業務需求,對乙方的工作崗位進行調整。
3.甲方有權對乙方進行績效考核,并根據考核結果給予相應的獎懲。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方違反合同約定的,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔違約責任。
2.乙方未經甲方同意,不得以任何形式泄露甲方商業秘密。
3.乙方在合同期內,不得與其他單位或個人簽訂與本合同相沖突的合同。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規執行。
3.附件:
(1)甲方營業執照復印件;
(2)乙方身份證復印件;
(3)丙方營業執照復印件;
(4)社會保險繳納證明;
(5)住房公積金繳納證明。
十二、總結
1.第三方介入的意義和目的:丙方作為第三方主體,為甲方提供專業化的服務,提高乙方的工作效率,降低甲方的人力成本,保障甲方的合法權益。
2.甲方為主導的目的和意義:甲方作為合同主導方,通過加強對乙方的管理,確保乙方的工作質量和效率,實現甲方的業務目標。同時,甲方在合同中明確自身權益,降低潛在風險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動者)姓名:____________________
丙方(第三方人力資源服務公司)名稱:____________________
鑒于甲方需要招聘專業技術人員,乙方具備相關技能和經驗,丙方作為專業的人力資源服務公司,負責乙方的招聘、入職管理及職業發展規劃,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經友好協商,達成如下協議:
一、合同主體及權利義務
1.甲方作為用人單位,負責乙方的工作崗位安排、工作內容、薪酬支付及社會保險和住房公積金繳納。
2.丙方作為第三方人力資源服務公司,負責乙方的招聘、入職管理、職業發展規劃及相關人事行政服務。
3.乙方在甲方提供的崗位上工作,并接受丙方的專業服務。
二、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。
2.乙方在合同期內,如因甲方業務需要,甲方有權與乙方協商一致后,延長合同期限。
三、工作內容
1.乙方在甲方處擔任____________________崗位,負責____________________工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量,遵守職業道德。
四、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。
五、勞動報酬
1.甲方按照國家有關規定,支付乙方工資,工資標準為每月____元。
2.甲方根據乙方的工作表現和業績,給予相應的獎金和提成。
3.甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。
六、勞動保護和社會保險
1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。
2.甲方按照國家規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
七、第三方丙方責任及權利
1.丙方負責乙方的招聘工作,確保乙方符合甲方的崗位要求。
2.丙方負責乙方的入職手續辦理,包括但不限于合同簽訂、福利待遇落實等。
3.丙方負責乙方的職業發展規劃,提供培訓和晉升機會。
4.丙方有權對乙方的工作表現進行評估,并向甲方提供反饋。
八、乙方權益保障
1.乙方有權了解自己的工作內容、工作條件及薪酬待遇。
2.乙方有權獲得甲方提供的培訓和發展機會。
3.乙方有權對工作環境、工作條件提出改進建議。
4.乙方有權獲得國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。
九、甲方違約及限制條款
1.甲方未按時足額支付乙方工資的,乙方有權要求甲方支付逾期工資及賠償金。
2.甲方未按規定為乙方繳納社會保險和住房公積金的,乙方有權要求甲方補繳并承擔相應責任。
3.甲方違反合同約定,解除或終止勞動合同的,應當依法支付經濟補償金。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,按國家有關法律法規執行。
3.附件:
(1)甲方營業執照復印件;
(2)乙方身份證復印件;
(3)丙方營業執照復印件;
(4)社會保險繳納證明;
(5)住房公積金繳納證明。
十二、總結
乙
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