副總勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方同意甲方根據工作需要，對乙方的工作崗位、工作地點、工作時間等進行調整。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方在甲方處擔任__________崗位。

2.乙方的工作內容為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣__________元。

2.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：____________________。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規定的工作條件。

2.甲方應保障乙方享有依法參加工會組織的權利。

七、勞動合同的解除與終止

1.甲方有權根據以下情形解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方依法進行經濟性裁員；

（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。

2.乙方有權根據以下情形解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反國家有關勞動保障的法律、法規；

（4）乙方因家庭原因需要解除勞動合同；

（5）其他依法可以解除勞動合同的情形。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，為明確丙方在乙方工作過程中的責任、權利和義務，保障甲方的合法權益，經三方友好協商，達成如下協議：

一、合同期限與工作崗位

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在甲方處擔任__________崗位，受丙方委托，執行甲方的工作任務。

二、工作內容與職責

1.乙方應按照甲方的工作要求，完成丙方委托的任務。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月工資為人民幣__________元。

2.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：____________________。

六、丙方的責任、權利和義務

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、考核和日常管理。

2.丙方應確保乙方具備完成工作任務的能力和條件。

3.丙方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位、工作地點和工作時間。

七、甲方的權益與權利

1.甲方有權對乙方的工作成果進行審核，如不符合要求，有權要求丙方重新安排乙方工作。

2.甲方有權對丙方的管理工作進行監督，確保丙方履行合同義務。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，以提高乙方的工作能力。

八、甲方的義務與責任

1.甲方應提供乙方必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照合同約定支付乙方的勞動報酬和福利待遇。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）因個人原因無法完成工作任務；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的其他工作。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商簽訂補充協議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業執照復印件

4.其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的在于明確丙方的責任，保障甲方的權益，確保乙方在合同期內能夠高效、合規地完成工作任務。甲方為主導的目的和意義在于通過加強自身權益保障，提高工作效率，降低人力資源成本，實現企業的可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受托方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方委托乙方從事特定工作，為明確丙方在乙方工作過程中的服務內容和責任，保障乙方的合法權益，經三方友好協商，達成如下協議：

一、委托工作內容與期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方接受甲方委托，在丙方的支持下，從事__________工作。

二、乙方的工作職責

1.乙方應按照甲方的要求，完成丙方提供的各項服務。

2.乙方應遵守丙方的服務規范和操作流程。

三、丙方的服務內容與責任

1.丙方負責為乙方提供必要的工作場地、工具、設備和技術支持。

2.丙方應確保乙方的工作環境安全、衛生，符合國家相關標準。

3.丙方應提供必要的工作培訓，幫助乙方提高工作效率和質量。

四、乙方的權益與權利

1.乙方享有甲方支付的勞動報酬，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

3.乙方有權要求丙方提供必要的工作保障，包括但不限于社會保險、意外傷害保險等。

五、甲方的義務與責任

1.甲方應按照合同約定支付乙方的勞動報酬。

2.甲方應確保丙方提供的服務符合乙方的需求。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得無故干涉乙方的工作。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按合同約定支付勞動報酬，乙方有權要求賠償，并有權解除合同。

2.甲方如違反合同約定，導致乙方工作條件惡化，乙方有權要求改善或解除合同。

3.甲方不得要求乙方從事與合同約定無關的工作，否則乙方有權拒絕。

七、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商簽訂補充協議。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方委托工作內容說明書

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業執照復印件

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