教職工聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：________________________地址：________________________乙方（受聘教職工）：______________住址：____________________________聯(lián)系方式：________________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方聘用乙方為教職工事宜，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。第二章職位與職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方學(xué)校教職工，具體職位為：________________。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的職責(zé)范圍和崗位要求，認(rèn)真履行以下工作職責(zé)：2.2.1教育教學(xué)工作；2.2.2學(xué)生管理與輔導(dǎo)工作；2.2.3參與學(xué)校教育教學(xué)研究和培訓(xùn)活動；2.2.4參與學(xué)校教育教學(xué)管理及其他相關(guān)工作。第三章聘用期限3.1本合同自雙方簽訂之日起生效，試用期為____個月。試用期結(jié)束后，如甲方對乙方工作表現(xiàn)滿意，雙方可協(xié)商續(xù)簽正式合同。3.2正式合同期限為____年，自試用期結(jié)束之日起計(jì)算。第四章工資與福利4.1乙方試用期間工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方正式合同工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險。4.4乙方享有甲方規(guī)定的節(jié)假日、年假等福利待遇。第五章工作時間與休息休假5.1乙方應(yīng)按照甲方制定的作息時間進(jìn)行工作，具體工作時間為：每周工作____天，每天工作____小時。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利。5.3乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體休假天數(shù)及條件按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第六章勞動保護(hù)與條件6.1甲方應(yīng)保障乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動保護(hù)權(quán)利，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方配備必要的勞動防護(hù)用品。6.3甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保證乙方身體健康。6.4甲方不得安排乙方從事國家明令禁止或者限制的職業(yè)活動。6.5甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害，不得克扣或者拖欠乙方的工資。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。7.3甲方應(yīng)支持乙方參加相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證考試，鼓勵乙方取得相應(yīng)資格證書。7.4甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績和工作表現(xiàn)，提供晉升和發(fā)展機(jī)會。第八章違約責(zé)任8.1若甲方未能履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除勞動合同。8.3雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九章終止與解除合同9.1本合同在以下情況下終止：9.1.1合同期限屆滿；9.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡；9.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。9.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。9.3在合同期限內(nèi)，如甲方因以下原因解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方：9.3.1甲方依法破產(chǎn)、解散或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照；9.3.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；9.3.3乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失。第十章其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4本合同簽訂后，如甲乙雙方通訊地址、聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)相互書面通知對方。10.5雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，維護(hù)雙方合法權(quán)益。第十一章保密與競業(yè)限制11.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向第三方泄露。11.2乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后____個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。11.3若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第十二章違法犯罪處理12.1乙方在合同期限內(nèi)，如因違法行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。12.2乙方在合同期限內(nèi)，如因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。第十三章勞動爭議處理13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。13.3雙方應(yīng)遵守仲裁委員會的裁決結(jié)果，并按照裁決執(zhí)行。第十四章合同變更14.1雙方同意，合同期限內(nèi)如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。14.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，但不影響原合同未變更條款的效力。第十五章其他約定15.1本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)社會穩(wěn)定和諧。15.2本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)積極履行社會責(zé)任，關(guān)心學(xué)長，提高教育教學(xué)質(zhì)量。15.3本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與合作，共同為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。簽字部分：甲方