2025年企業臨時用工勞動合同9篇篇1甲方（用人單位）：_________________________地址：___________________________________聯系方式：_______________________________法定代表人（負責人）：_____________________乙方（臨時用工人員）：_______________________身份證號碼：_______________________________聯系方式：_______________________________住址：___________________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，簽訂本臨時用工勞動合同。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿即終止執行。二、工作內容及工作地點1.甲方根據工作需要，安排乙方從事____________崗位工作。乙方應按時完成甲方指定的工作任務。2.乙方的工作地點為甲方所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間。乙方應遵守甲方的考勤制度。2.甲方按照國家有關規定保障乙方的休息休假權利。具體休息辦法和時間按甲方規定執行。四、勞動報酬及支付方式與時間1.乙方的工資標準為_____元/月。甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，于次月____日發放上月工資。甲方不得無故拖欠乙方工資。五、社會保險與福利待遇篇2甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________聯系方式：___________________________乙方（臨時用工人員）：___________________________住址：___________________________聯系方式：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，達成以下臨時用工勞動合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.臨時用工期限為：_____個月。二、工作內容及地點1.乙方同意在甲方從事的工作內容為：___________________________。2.乙方工作地點為：___________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間為：標準工時工作制或靈活工時工作制。具體工作時間安排由甲方根據業務需要和國家規定進行安排和調整。2.乙方享有國家規定的休息日和節假日休息的權利。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的月薪為人民幣______元（大寫：______元整）。甲方應根據乙方的崗位和工作表現給予相應的獎金或津貼。2.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。3.甲方每月以貨幣形式支付乙方的工資，支付日期為每月的______日。如遇節假日或特殊情況，支付時間可相應順延。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全制度和操作規程，正確使用勞動工具和防護用品。六、勞動紀律和規章制度甲乙雙方應遵守國家的勞動法律、法規和規章制度，嚴格遵守甲方的各項管理制度和規定。乙方應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更或解除。如需變更或解除，應簽訂書面協議。2.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。合同期滿前，雙方可根據實際情況決定是否續簽合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方管理制度的；篇3甲方（用人單位）：____________________公司地址：_____________________________乙方（勞動者）：_____________________身份證號碼：_______________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事臨時性工作任務，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供臨時勞動的事項達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.臨時用工期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。二臨時工作崗位及工作內容乙方同意在甲方擔任的臨時工作崗位為：_____________________。工作內容包括但不限于：_____________________。乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務。具體崗位職責和任務以甲方安排為準。乙方需確保其工作符合甲方的質量和安全標準。三、工作時間和地點根據工作需要，乙方的工作時間和地點由甲方安排。在特殊情況下，乙方應遵守甲方的加班安排。加班工資按國家法律規定執行。四、勞動報酬和福利待遇甲方按照乙方提供的勞動數量和質量支付勞動報酬。具體支付方式和標準根據工作任務和工作表現確定。此外，乙方享有與甲方正式員工相應的福利待遇。工資支付周期及福利發放應遵循國家法律法規的規定。乙方工資不得低于當地最低工資標準。所有勞動報酬和福利應通過銀行轉賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險和勞動保護甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。乙方在甲方工作期間，應享受相應的勞動保護待遇。甲方應提供符合國家規定的勞動環境和條件，保障乙方在工作中的安全和健康。對于因工作導致的職業病或工傷事故，甲方應承擔相應責任。六、合同解除和終止本合同可在以下情況下被解除或終止：1.雙方協商一致解除合同；2.乙方違反甲方規章制度或國家法律法規，甲方有權解除合同；3.由于不可抗力因素導致合同無法繼續履行；4.合同期滿且雙方未續簽合同；5.法律、法規規定的其他情形。合同解除或終止時，甲方應根據國家法律法規支付乙方的經濟補償金或賠償金。篇4甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人或主要負責人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________年齡：__________身份證號碼：__________聯系方式：__________住址：__________鑒于甲、乙雙方經友好協商，乙方愿意在甲方從事臨時用工工作，為明確雙方的權利義務，保障甲乙雙方的合法權益，特依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，共同制定并簽訂本合同。一、合同期限與工作內容第一條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿如雙方協商一致可續簽合同。第二條工作內容及地點乙方在合同期內同意按照甲方的工作需要從事__________崗位工作，并服從甲方的工作安排和調整。工作地點為甲方所在地。二、工作時間與薪酬標準第三條工作時間與休假規定乙方的工作時間按照甲方的相關規定執行，如因工作需要加班，應按照國家規定支付加班工資或給予調休。乙方享有國家法定節假日的休息權利。第四條薪酬標準與支付方式乙方的工資標準為每小時（或每日、每月）______元，具體支付方式按照甲方的薪酬制度執行。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。三、保險與福利待遇第五條保險繳納甲方應當按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費（包括養老、醫療、失業、工傷、生育保險）。若因甲方原因未按時繳納社會保險費，應承擔相應責任。第六條福利待遇乙方享有國家法律規定的各項福利待遇及甲方制定的其他福利政策。在合同期內，甲方可視情況給予乙方其他福利待遇。篇5甲方（用人單位）：___________________________地址：___________________________聯系方式：___________________________乙方（臨時用工人員）：___________________________住址：___________________________聯系方式：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，就乙方在甲方從事臨時性工作達成以下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方同意在甲方擔任____________崗位工作，并在甲方的指導下開展工作。2.工作地點為_________________________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的安排執行，具體上下班時間按照甲方的規定執行。2.甲方確保乙方每周至少休息一日。法定節假日甲方有權安排加班，但應按照國家規定支付加班工資。四、勞動報酬及支付方式1.乙方的工資標準為每小時____元或每月____元。具體根據崗位和工作內容確定。2.甲方應當以貨幣形式按月支付乙方的工資，支付工資日期為每月的____日。甲方支付工資時應向乙方提供工資清單。五、勞動保護及條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方必須嚴格遵守甲方的安全規定和操作規程，有權拒絕違章指揮。六、社會保險及其他福利待遇甲方按照國家和地方的相關規定為乙方繳納社會保險費。其他福利待遇按照甲方的相關規定執行。七、勞動紀律及考核1.乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，遵守安全操作規程。2.甲方有權對乙方的工作表現和業績進行考核，并根據考核結果進行獎懲。考核結果作為合同解除或續簽的依據之一。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方可以依照法律規定解除勞動合同。解除合同應當提前通知對方，并按照相關規定支付經濟補償金。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。九、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方違反本合同約定，應承擔違約責任，支付違約金并賠償損失。2.雙方因履行本合同發生爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定事項________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。十一、本合同未盡事宜，按照國家和地方的相關規定執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）法定代表人或委托代理人：___________________________（簽字）日期：____年__月__日乙方（臨時用工人員）：___________________________（簽字）日期：____年__月__日蓋章地點：___________________________簽字地點：___________________________蓋章機構名稱：___________________________合同簽訂機關印章：___________________________合同編號：___________________________（由合同簽訂機構填寫）篇6甲方（用人單位）：___________________有限公司地址：___________________________法定代表人：_________________________聯系電話：_______________________乙方（臨時用工人員）：___________________性別：___________________________身份證號碼：_______________________聯系電話：_______________________住址：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，訂立本臨時用工勞動合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，勞動關系即告終止。如因工作需要繼續用工的，雙方可另行協商訂立新的勞動合同。二、工作內容和工作地點乙方應根據甲方的工作需要，擔任____崗位工作。具體職責和崗位要求按甲方的崗位設置執行。工作地點在_______________。乙方應按時完成甲方規定的本職工作及臨時性任務。三、工作時間和休息休假甲方根據工作需要安排乙方的工作時間，包括標準工時制和特殊工時制兩種工作制。乙方享有國家規定的法定節假日休息的權利。具體工作時間安排由甲方根據國家法律法規和公司規定執行。四、勞動報酬及支付方式乙方的工資報酬按照甲方的薪酬制度執行，具體薪資水平根據乙方的崗位確定。甲方每月定期支付乙方工資報酬，支付形式為貨幣支付或銀行轉賬。乙方在臨時用工期間如有加班、津貼等其他待遇，由雙方另行約定并書面確認。若遇特殊情形無法按期支付工資報酬，甲方應及時告知乙方，并在相關工作完成后予以補發。乙方有權利保留獲得勞動所得的全部收入，不受他人非法干涉和扣留。對于涉及其他福利的，按照國家法律法規及公司規定執行。五、社會保險及福利待遇篇7甲方（用人單位）：___________________有限公司地址：___________________________法定代表人：_________________________聯系電話：___________________________乙方（臨時用工人員）：___________________住址：___________________________身份證號碼：___________________________聯系電話：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供臨時用工服務的有關事項，經友好協商，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，如雙方同意繼續用工，應重新簽訂臨時用工合同。二、工作內容及地點乙方應在甲方指定的地點從事____________崗位工作。乙方的工作內容、工作職責等應遵守甲方的相關規定。三、工作時間和休息休假甲方根據工作需要，安排乙方從事臨時性工作，乙方應按照甲方的工作時間安排，準時到崗。如遇特殊情況，雙方可協商調整。甲方保證乙方享有國家規定的休息休假權利。四、勞動報酬及支付乙方在甲方工作期間，甲方應按照約定向乙方支付勞動報酬。具體支付標準、支付方式及支付時間按照甲方相關規定執行。合同終止或解除時，甲方應一次性付清乙方的工資。五、社會保險及福利待遇甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費用。乙方在甲方工作期間，享受與甲方員工相同的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方應提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護設施，對乙方進行必要的勞動安全衛生教育。乙方應遵守甲方的安全衛生規定和操作規程。乙方從事可能產生職業病危害作業的，甲方應向乙方履行告知義務，并為乙方提供必要的防護措施。七、勞動紀律和規章制度甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規和政策。乙方必須遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的領導和管理。乙方違反勞動紀律或甲方規章制度的，甲方可根據本單位的規章制度給予相應的處分。八、保密條款乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業秘密、技術資料等予以保密，不得泄露或私自使用。合同終止或解除后，乙方仍應繼續履行保密義務。若乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。九、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。具體違約責任按照相關法律法規和甲方的相關規定執行。十、其他約定事項未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：_____________________________乙方（簽字）：___________________日期：_____________________________篇8甲方（用人單位）：___________________________注冊地址：_______________________________法定代表人：_____________________________聯系電話：_______________________________乙方（勞動者）：_____________________________住址：___________________________________聯系電話：_______________________________身份證號碼：_____________________________緊急聯系人及聯系方式：___________________鑒于甲、乙雙方根據平等自愿的原則，經友好協商，就乙方在甲方從事臨時用工事宜達成如下協議：一、合同期限及工作內容1.合同簽訂日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后自動終止。如需續簽，雙方可提前溝通并簽訂書面補充協議。2.工作內容：乙方應在甲方指定的崗位承擔工作任務，工作內容包括但不限于_________。（根據實際情況詳細列出具體職責和任務）3.工作時長及休假制度按甲方相關規定執行。法律法規規定乙方享受相應的休假待遇時，甲方應當按照法律規定予以安排。二、薪資與福利待遇1.乙方的薪資計算方式及發放周期按甲方相關薪酬制度執行。乙方的工資標準、支付方式和時間等按照甲方規定的制度和程序執行。臨時用工的勞動報酬不得低于當地的最低工資標準。具體數額和支付方式雙方可另行約定。2.乙方享有國家法定社會保險和福利待遇的權利，甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費或提供相應補償。具體繳納比例和補償方式雙方可另行約定。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間和休息休假應遵循國家法律法規的規定，以及甲方的規章制度和工作安排。乙方享有法定節假日休息的權利，甲方不得要求乙方在法定節假日工作。如有特殊情況需要加班，雙方應協商并遵守國家關于加班工資和補償的規定。四、保密義務與知識產權歸屬乙方在工作期間及離職后，應對知悉的甲方商業秘密和技術秘密承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得泄露或擅自使用。雙方約定所有與工作相關的知識產權歸屬于甲方所有。如乙方違反上述約定，應承擔相應的法律責任。五、違約責任與合同解除條件任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。甲方可以根據乙方的工作表現和工作需求提前解除本合同，但需提前通知乙方并支付相應的經濟補償。乙方在合同期內擅自離職的，應承擔違約責任并支付違約金（如有約定）。合同解除的條件包括但不限于以下情形：（根據實際情況列舉）六、其他約定事項（根據實際情況填寫）雙方可約定其他補充條款和注意事項，包括但不限于崗位責任要求、工作考核標準等。本合同未盡事宜由雙方協商解決。如需對合同進行修改或補充，應經雙方協商一致并簽訂書面協議。修改或補充部分作為本合同的組成部分，具有同等法律效力。合同期滿后，如有未盡事宜，雙方可另行簽訂協議解決。合同中的未盡事宜均按照相關法律法規執行。如發生勞動爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均可向當地勞動爭議仲裁委員會提起仲裁或向人民法院提起訴訟解決爭議。合同原件一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜按照國家法律法規執行。本合同解釋權歸甲方所有。其他相關條款見合同附件。（如存在合同附件） 甲乙雙方簽名：____________（甲方公司合同專用章）乙方手寫簽名 簽訂日期：___________________簽訂日期：___________________附件：（如有）合同附件包括但不限于以下內容：崗位職責說明書、薪資福利待遇表等關于崗位職責和待遇的具體說明文件。這些附件作為本合同的補充部分，具有同等法律效力。篇9甲方（用人單位）：_________________________地址：___________________________________聯系方式：_______________________________乙方（臨時用工人員）：_______________________身份證號碼：_____________________