學校心理教師聘用合同書5篇篇1甲方（聘用單位）：XXX學校乙方（受聘人）：XXX，性別：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，學歷：XX，專業：XX，職務：XX，身份證號碼：XXXXXXXXX，聯系電話：XXXXXXXXX。根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方為心理教師事宜，經協商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方學校從事心理教師工作。2.乙方的工作地點為甲方學校所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時。2.甲方保證乙方每周至少休息XX天。3.甲方根據工作需要，可安排乙方加班或出差。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方在試用期的工資為每月人民幣（大寫）元整（￥元）。試用期滿后，乙方在合同期間的工資為每月人民幣（大寫）元整（￥元）。工資發放時間為每月XX日。2.甲方應按國家和地方規定為乙方繳納社會保險費。具體比例為：養老保險金甲方承擔XX%，乙方承擔XX%；醫療保險金甲方承擔XX%，乙方承擔XX%；失業保險金甲方承擔XX%，乙方承擔XX%；工傷保險金甲方承擔XX%，乙方承擔XX%；生育保險金甲方承擔XX%，乙方承擔XX%。3.甲方應按規定支付乙方加班費和出差補貼。具體標準為：加班費每小時人民幣（大寫）元整（￥元）；出差補貼每日人民幣（大寫）元整（￥元）。4.甲方應按規定支付乙方年終獎金。具體標準為：年終獎金人民幣（大寫）元整（￥元）。5.甲方應按規定為乙方提供福利待遇。具體包括但不限于：過節費、生日禮物、健康檢查等。五、規章制度及勞動紀律1.甲方應按規定制定規章制度，并將規章制度告知乙方。規章制度包括但不限于：崗位職責、操作流程、安全規定等。2.乙方應遵守甲方的規章制度，并按照規定完成工作任務。3.甲方有權對乙方違反規章制度的行為進行處罰，具體處罰措施根據違規情況而定。六、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方在合同期限內，經協商一致，可以變更合同內容。變更合同應當簽訂書面協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.甲乙雙方在合同期限屆滿前，經協商一致，可以終止合同。終止合同應當簽訂書面協議。5.合同終止后，甲方應當為乙方辦理相關離職手續。七、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方在履行合同過程中，違反合同約定或者法律規定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。具體賠償責任根據違約情況而定。2.乙方在合同期限內擅自離職或者違反規定解除勞動合同的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。具體賠償責任根據違規情況而定。3.甲方在合同期限內擅自解除勞動合同的，給乙方造成損失的，應當承擔賠償責任。具體賠償責任根據違規情況而定。4.甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議時，應當首先通過協商解決。協商不成的，可以通過勞動爭議調解委員會調解或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁解決。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟解決。在爭議解決過程中，除涉及雙方權利義務的事項外，雙方應當繼續履行其他合同內容。篇2甲方（聘用單位）：XX學校乙方（受聘人）：XXX，性別：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，學歷：XX，專業：XX，職務：XX，身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，聯系電話：XXXXXX。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方為心理教師事宜，達成如下協議：一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期滿如需續簽，雙方協商后另簽訂協議。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方學校擔任心理教師工作。2.乙方應嚴格遵守甲方學校的規章制度，服從甲方的工作安排。3.乙方的工作地點為甲方學校所在地。三、工作時間和休假1.乙方每周工作XX小時，具體工作時間由甲方根據學校實際情況安排。2.乙方享有法定節假日和寒暑假的休假權利。3.乙方因個人原因需要請假的，需提前向甲方提交書面申請，經批準后方可休假。四、工資待遇及福利1.乙方在試用期內的工資待遇為每月人民幣XX元整（￥XX）。試用期滿后，根據乙方的實際工作表現，甲方可調整乙方的工資待遇。2.乙方正式錄用后，享有與甲方其他員工相同的福利待遇。3.甲方將按照相關法律法規的規定為乙方繳納社會保險費。五、保密義務1.乙方在工作過程中接觸到的甲方學校的機密信息，不得私自泄露或傳播。2.乙方不得將甲方的商業機密泄露給任何第三方。3.乙方在離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露或傳播甲方學校的任何機密信息。六、違約責任1.甲乙雙方在協議期內，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方如違反保密義務，應承擔相應的法律責任。3.甲方如未按時支付乙方工資或未繳納社會保險費，應承擔相應的法律責任。七、其他約定事項1.甲乙雙方在協議期內，如需變更協議內容，應協商一致后簽訂補充協議。2.乙方在協議期內，如需提前解除協議，應提前一個月向甲方提交書面申請。在得到甲方同意后，方可解除協議。如未得到甲方同意而擅自解除協議，乙方應承擔相應的違約責任。3.甲方在協議期內，如需提前解除協議，應提前一個月通知乙方。如因甲方原因未能提前通知乙方的，甲方應承擔相應的違約責任。4.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。如協商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。5.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，報相關部門備案一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：XXXXXXX乙方（簽字/蓋章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（聘用單位）：XX學校乙方（受聘人）：XXX甲方經綜合考察，決定聘請乙方為XX學校心理教師。為了明確雙方的權利和義務，本著平等、自愿的原則，雙方協商并達成如下協議：一、協議期限本協議自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，期滿如果雙方沒有任何異議，協議可自動續簽。二、工作職責1.乙方在甲方的心理咨詢室工作，負責心理咨詢室日常事務的處理。2.乙方在甲方的心理健康教育課堂上課，編制教學計劃，認真備課，設計教學方案。3.乙方在心理健康教育工作中，要積極探索心理健康教育的規律，運用科學的方法，做好學生心理健康的引導工作。4.乙方在心理健康教育工作中，要面向全體學生，注重學生的全面發展，特別是學生的心理健康發展。5.乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度，認真履行工作職責，愛崗敬業，為人師表。三、待遇與報酬1.甲方按照每月XX元的標準向乙方支付工資。甲方支付工資的時間為每月的XX日。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和環境。3.乙方在心理健康教育工作中取得的成績，將作為甲方考核和獎懲的重要依據。四、協議解除與終止1.乙方在心理健康教育工作中，如不能勝任工作或有其他違規行為，甲方有權解除本協議。2.乙方在心理健康教育工作中，如取得突出成績或有其他貢獻，甲方可適當給予獎勵。3.本協議解除或終止時，乙方必須按照甲方的要求辦理相關手續，并歸還甲方提供的辦公用品和財物。五、爭議解決1.本協議的簽訂和履行過程中，如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，可通過仲裁或訴訟等方式解決。2.在爭議解決過程中，雙方應尊重事實、依法依規處理，不得損害對方的合法權益。六、其他事項1.本協議未盡事宜，可由雙方協商補充。協商補充的內容與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（聘用單位）：XX學校（蓋章）乙方（受聘人）：XXX（簽字）XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用單位）：XX學校乙方（受聘人）：XXX，性別：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，學歷：XX，專業：XX，職務：XX，身份證號碼：XXXXXXXXX，聯系電話：XXXXXXXXX。根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方為心理教師事宜，達成如下協議：一、協議期限1.本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方學校擔任心理教師工作。2.乙方應完成甲方所規定的心理教育教學任務。3.乙方在工作過程中應遵守甲方的規章制度和操作規程。4.乙方的工作地點為甲方學校所在地。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作八小時。具體工作時間安排由甲方根據學校實際情況決定。2.乙方享有國家法定假期及甲方規定的帶薪假期。具體假期安排按照甲方學校規定執行。四、工資待遇及福利1.乙方在試用期間的工資為每月人民幣XX元整（大寫：仼萬仼仼元整）。試用期滿后，根據乙方的表現和能力，甲方有權決定是否調整乙方的工資。2.乙方正式聘用后，工資構成為基本底薪加績效提成。具體薪資標準按照甲方學校規定執行。3.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，如社會保險、住房公積金等。具體福利待遇按照甲方學校規定執行。五、社會保險和福利補貼1.甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。具體險種和繳費比例按照當地社保部門規定執行。2.乙方在甲方工作期間，甲方應給予乙方一定的福利補貼，如住房補貼、交通補貼等。具體補貼標準按照甲方學校規定執行。六、保密條款1.乙方在工作過程中接觸到的甲方學校相關信息和資料，應當保密，不得泄露給外界。2.乙方在離職后，不得將甲方學校的商業機密、學生個人信息等敏感信息泄露給外界。如有違反，乙方應承擔相應的法律責任。七、違約責任及賠償1.甲乙雙方在履行本協議過程中，如一方違約，應承擔相應的違約責任。違約方需向另一方支付違約金人民幣XX元整（大寫：仼萬仼仼元整）。同時，違約方還需賠償因違約行為給另一方造成的實際損失。2.乙方在離職后，如有違反保密條款的行為，應向甲方支付違約金人民幣XX元整（大寫：仼萬仼仼元整），并賠償甲方因違反保密條款所造成的實際損失。3.甲方如有拖欠工資或未為乙方繳納社會保險費的情況，應向乙方支付違約金人民幣XX元整（大寫：仼萬仼仼元整），并賠償乙方因未享受相應待遇所造成的實際損失。八、其他約定事項1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。在協商或調解期間，雙方應繼續履行本協議中已規定的義務。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。篇5甲方（聘用單位）：XX學校乙方（受聘人）：XXX根據《中華人民共和國勞動法》及《學校心理教師聘任制》等有關規定，經甲乙雙方平等協商，同意簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期XX個月。二、工作內容和工作地點1.乙方同意按甲方工作需要安排心理教師的工作，工作地點為甲方學校。2.乙方的工作內容主要包括：心理健康教育、心理咨詢、心理測試、心理輔導等。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小時。具體工作時間和休息休假由甲方安排。2.乙方在法定休假日、休息日安排工作或者延長工作時間的，甲方應當支付加班工資。四、工資待遇和社會保險待遇1.乙方在試用期內的工資為每月XX元，試用期滿后的工資根據乙方的實際工作表現和學校效益確定。2.甲方應當為乙方繳納社會保險費，具體繳納辦法按照國家和地方有關規定執行。五、雙方的權利和義務1.甲方的權利：有權根據學校實際情況安排乙方的工作內容；有權對乙方的工作表現進行考核和評價；有權在必要時對乙方進行心理輔導和心理咨詢。2.甲方的義務：應當為乙方提供必要的工作條件和心理輔導工具；應當保障乙方的合法權益，關心乙方的身心健康；應當為乙方提供必要的培訓和學習機會，促進乙方職業發展。3.乙方的權利：有權要求甲方保障自己的合法權益；有權在必要時接受心理輔導和心理咨詢；有權要求甲方提供必要的工作條件和心理輔導工具。4.乙方的義務：應當認真履行工作職責，完