最簡單勞務合同10篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（受雇人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方提供勞務事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容與地點1.甲方安排乙方從事的勞務工作為：____________________。2.乙方的工作地點為：甲方公司所在地及根據公司業務需要安排的其他地點。三、工作時間與報酬支付1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，具體上下班時間根據甲方業務需要安排。2.甲方每月以貨幣形式支付乙方勞務報酬，具體金額根據乙方從事的工種和崗位等級確定。3.甲方根據乙方的工作表現和業績，可對其勞務報酬進行調整。四、勞動紀律乙方必須遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和指揮。乙方如有違反，甲方有權按照相關規定進行處理。五、保險與福利1.甲方應按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費用。2.乙方享受甲方規定的各項福利待遇。3.乙方在勞務過程中發生工傷或職業病，甲方應按照相關法律法規承擔相應責任。六、保密條款乙方在履行本合同期間，對于甲方的商業機密、技術秘密等應當予以保密，不得泄露或向第三方披露。如乙方違反保密義務，甲方有權依法追究其法律責任。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期限屆滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）甲乙雙方協商一致終止合同。八、違約責任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，給對方造成損失的，應支付賠償金。具體賠償金額根據損失情況確定。九、其他約定事項1.乙方應當向甲方提供真實有效的身份證明文件。2.甲乙雙方可以書面形式對本合同未盡事宜進行約定。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。十、爭議解決方式篇2甲方（用人單位）：____________________乙方（受雇人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方提供勞務事宜達成如下協議：一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方從事的具體崗位工作為：____________________。2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間和休息休假鑒于勞務工作的特殊性，經甲乙雙方協商一致，采用靈活工作時間制度。具體安排為：____________________。四、勞務報酬1.乙方提供勞務的報酬按照甲方公司規定標準執行，具體為：____________________。2.甲方每月__日以貨幣形式支付乙方上個月的勞務報酬。五、社會保險和福利待遇甲方依法為乙方繳納各項社會保險費用，乙方依法享受相應的社會保險待遇。具體繳納比例及福利待遇按照甲方公司相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方負責為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，并監督乙方按要求使用。乙方應嚴格遵守安全操作規程，因違反安全規定造成事故的，后果自負。甲方負責對乙方進行安全生產教育和培訓，確保乙方具備必要的安全知識和技能。乙方從事存在職業病危害作業的，甲方負責如實告知乙方相關危害因素，并采取相應防護措施。七、保密條款乙方應對在工作中了解到的甲方商業秘密、技術秘密及其他不宜公開的信息予以保密。未經甲方同意，乙方不得將相關信息泄露給第三方。否則，應承擔相應的法律責任。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。具體違約責任按照甲方公司相關規定執行。2.乙方在工作中因個人原因造成甲方損失的，應當承擔相應的賠償責任。九、合同解除與終止1.本合同期滿或雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）因乙方工作失誤或疏忽導致甲方重大損失的；（2）乙方違反甲方規章制度，情節嚴重的；（3）乙方存在其他違法行為的。3.除上述情形外，雙方均不得單方面擅自解除合同。如一方有解除意愿的，應提前通知對方并與對方協商解決。如未能協商一致的，應按法定程序解除合同。十、其他約定事項：____________________。十一、爭議解決方式：甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；對仲裁結果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________地址：____________________聯系電話：____________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________地址：____________________聯系電話：____________________日期：____年__月__日篇3勞務合同甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區XX路XX號聯系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）：XXX性別：XX年齡：XX歲學歷：XXXX聯系方式：XXX-XXXX-XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞務合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XXX工作，具體崗位職責和工作地點由甲方安排和調整。2.乙方應按時完成分配的任務，保證工作質量，并接受甲方的考核。三、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣XX元/月，試用期工資為人民幣XX元/月。2.甲方根據企業效益和乙方的工作表現，適時調整乙方的工資水平。3.甲方于每月XX日左右向乙方支付工資，如遇節假日或特殊情況，可相應調整支付時間。四、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周XX天，每天工作XX小時，具體上下班時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定假期，包括春節、清明節、端午節、中秋節等，具體放假時間由甲方通知。3.乙方在工作期間內，如遇特殊情況需請假，應提前向甲方提交書面申請，經批準后方可休假。五、保險和福利1.甲方為乙方購買工傷保險、養老保險、醫療保險等社會保險，確保乙方在工作期間內的社會保障權益。2.乙方享有甲方提供的員工福利，包括年終獎、季度獎等，具體發放標準和方式由甲方制定。3.乙方在甲方工作期間內，應遵守甲方的規章制度，保持良好的工作態度和職業道德。如違反規定，甲方有權依據公司制度對乙方進行處罰。六、合同解除與終止1.合同期內，甲乙雙方均有權提出解除或終止合同，但需提前書面通知對方。具體解除或終止程序由雙方協商確定。2.乙方在試用期內表現不佳或不符合崗位要求的，甲方有權解除與乙方的勞務合同。3.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方有權立即解除與乙方的勞務合同：嚴重違反公司規章制度的；嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系嚴重影響甲方工作安排的；被依法追究刑事責任的。4.合同解除或終止后，雙方應友好協商，辦理相關離職手續和財產移交事宜。乙方應保證在離職后不得泄露甲方的商業機密和客戶信息。七、爭議解決1.甲乙雙方因履行合同發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。2.調解不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。3.爭議處理期間，雙方應繼續履行本合同中未涉及爭議條款的其他內容。八、其他約定1.乙方在甲方工作期間內，應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，維護甲方的形象和聲譽。如有違反行為，甲方有權依據公司制度對乙方進行處罰。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商確定。協商達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4勞務合同甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞務合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內容和地點1.乙方在甲方從事的工種為_________，工作地點為________。2.乙方應按時完成甲方分配的工作任務，保證工作質量。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_____天，每天_____小時。具體上下班時間根據甲方規定執行。2.乙方享有國家規定的休息日和節假日。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為_____元/月，根據工作表現，甲方會給予相應的獎金和補貼。2.甲方每月_____日通過銀行轉賬方式支付乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，如年終獎、過節費等。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協商一致的，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：-在試用期內的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；-甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.合同解除或終止后，乙方應按規定辦理相關手續，并返還甲方財物。八、爭議解決雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商方式解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇5勞務合同甲方（用人單位）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（勞動者）：_________地址：_________聯系方式：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞務合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和地點1.甲方安排乙方從事______工作，乙方應按時、按質完成甲方分配的任務。2.乙方的工作地點為______，甲方有權根據業務需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周______天工作制，乙方每天工作______小時，具體上下班時間根據崗位需要安排。2.甲方保證乙方每周至少休息______天，具體休息日根據崗位需要安排。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月______元，甲方每月______日左右通過銀行轉賬方式支付工資。2.乙方在試用期內的工資為每月______元，試用期為______個月。3.甲方根據業務發展和經濟效益，適時調整乙方的工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在試用期滿后，甲方將為其辦理社會保險手續。3.乙方在法定節假日、婚假、產假等假期期間，工資照發。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度。3.乙方在勞動過程中違反勞動紀律或操作規程，甲方有權對其行為進行糾正和處罰。七、合同的變更、解除和終止1.本合同經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（3）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。八、爭議解決及法律責任1.甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商或調解解決；協商或調解不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的法律責任。造成對方損失的，應依法承擔賠償責任。九、其他事項1.甲乙雙方約定的其他事項：_________。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（受雇人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方提供勞務事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方從事的具體工作崗位為：____________________。2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的安排執行，具體為每日工作______小時，每周工作______天。2.甲方保證乙方享有國家法律規定的休息休假權利。四、勞務報酬1.甲方按月支付乙方勞務報酬，具體標準為：基本工資______元/月，根據工作表現及業績發放獎金。2.甲方每月______日通過銀行轉賬方式支付勞務報酬。如遇節假日或特殊情況，支付時間順延。五、保險及福利待遇甲方負責為乙方購買工傷保險，其他社會保險由乙方自行購買。乙方享有與甲方員工同等的福利待遇，如年終獎、節日福利等。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，確保乙方在勞動過程中的安全和健康。乙方應遵守甲方的安全操作規程，嚴禁違章操作。七、保密條款乙方在甲方任職期間及離職后，均應遵守甲方的保密規定，對甲方的商業機密、技術秘密及其他不宜公開的信息承擔保密責任。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，支付違約金并賠償對方損失。2.乙方在工作中因個人原因造成甲方損失的，應承擔賠償責任。九、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方管理。2.本合同期滿后，經雙方協商一致，可以續簽合同。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。協商一致的，可簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。篇7甲方（用人單位）：____________________乙方（勞務人員）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規，甲乙雙方經友好協商，就甲方雇傭乙方從事勞務事宜達成如下協議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日。2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及地點1.乙方從事的崗位（工種）為：____________________。2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據生產經營需要，安排乙方的工作班次和工作時間。2.甲方保證乙方享有國家法定假期休息的權利，因工作需要占用乙方休息時間時，必須征得乙方同意并支付加班費用。四、勞務報酬1.甲方按照按勞分配的原則，根據乙方崗位技術含量、職責等支付勞務報酬。2.乙方試用期工資為____元/月，試用期為__個月。試用期滿，工資調整為____元/月。3.甲方以人民幣支付工資給乙方，于次月的___日左右將上個月的工資發放到乙方銀行賬戶內。加班工資按照實際加班時間和相關規定進行結算支付。4.甲方有權根據其生產經營狀況調整乙方工資水平。如遇特殊情況需要調整時，應提前與乙方協商。五、社會保險和福利篇8勞務合同甲方（用人單位）：XXX地址：XXX聯系方式：XXX乙方（勞動者）：XXX地址：XXX聯系方式：XXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞務合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限本合同期限為XXX，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和地點1.乙方在甲方從事XXX工作。2.乙方的工作地點在XXX。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據甲方的工作安排而定，具體上下班時間由甲方統一規定。2.乙方享有國家法定的休息日和節假日，具體休息時間由甲方安排。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為XXX元/月，具體薪資根據甲方的薪酬體系而定。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、季度獎等。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、季度獎等。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方應遵守甲方的安全操作規程，嚴禁違章作業。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。2.甲方如未按時支付勞動報酬或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方限期改正。3.乙方如違反甲方的規章制度或勞動紀律，甲方有權根據規章制度給予相應的處罰。八、其他約定1.甲乙雙方如需變更或解除本合同，應協商一致，并簽訂書面協議。2.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇9勞務合同甲方（單位名稱）：__________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________聯系電話：____________________________乙方（勞務人員姓名）：______________性別：__________________身份證號碼：_________________________________家庭住址：___________________________________聯系電話：____________________________鑒于甲方需要雇傭勞務人員從事特定工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，從事相關工作，雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商一致，訂立以下勞務合同：第一條合同期限及工作內容1.合同簽訂日期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方從事的具體工作為：______________________（詳細描述工作內容）。3.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方管理，按照甲方的工作需求和工作標準完成工作任務。第二條勞務報酬與支付方式1.甲方根據乙方的工作崗位和職務性質支付相應的勞務報酬。乙方的勞務報酬為每月________元（大寫：______________________元整）。2.甲方每月______日通過銀行轉賬方式支付勞務報酬給乙方。若遇到非工作日，則順延至下一個工作日支付。3.若乙方提供勞務內容涉及到業務提成或獎金的，雙方另行約定計算方式和支付標準。第三條雙方權益與義務一、甲方權益與義務：1.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。2.甲方有權對乙方的工作表現進行考評，并根據考評結果給予相應的獎勵或處罰。3.甲方應按時支付乙方的勞務報酬。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件及安全保障。二、乙方權益與義務：1.乙方享有按時獲得勞務報酬的權利。2.乙方應遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密。3.乙方應服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務。4.乙方在合同期內，不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的其他職業。第四條合同變更、解除與終止1.本合同經雙方協商一致，可以變更、解除或終止。2.若乙方有下列情形之一者，甲方有權立即解除合同并追究乙方的法律責任：（一）嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度；（二）在工作中存在重大失誤或過失；（三）有違法犯罪行為；（四）其他導致本合同無法繼續履行的情形。3.合同期滿或雙方約定終止條件出現時，本合同自然終止。合同終止時，雙方應辦理相關手續并結清勞務費用。第五條其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。篇10甲方（用人單位）：____________________乙方（受雇人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方提供勞務事宜達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月_