臨時聘用合同6篇篇1甲方（聘用單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[公司聯系電話]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性別：[受聘人性別]年齡：[受聘人年齡]學歷：[受聘人學歷]專業：[受聘人專業]聯系方式：[受聘人聯系方式]根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本臨時聘用合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和地點1.乙方同意在甲方從事[具體崗位]工作，工作地點在[具體地點]。2.乙方應按時完成甲方分配的任務，保證工作質量，并接受甲方的考核。三、工作時間和待遇1.乙方的工作時間根據甲方的實際情況安排，具體上下班時間和休息時間按照甲方規定執行。2.乙方在試用期間的工資待遇為稅前XX元/月，試用期滿后，工資待遇根據甲方規定進行調整。3.甲方按照國家及地方規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、勞動保護和勞動紀律1.甲方應提供符合國家規定的安全衛生條件，保障乙方的身體健康和人身安全。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度。五、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或提供勞動保護條件的，乙方有權要求甲方限期改正，并支付相應的經濟補償。2.乙方違反本合同約定，擅自離職或從事其他工作的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。六、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[受聘人姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘人員）：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本臨時聘用合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止。如甲方繼續聘用乙方，雙方應重新簽訂新的合同。二、工作內容與工作地點1.乙方同意在甲方擔任____________崗位工作，具體工作內容包括但不限于_____________。乙方應履行本崗位的工作職責，按時、按質、按量完成其本職工作。2.乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假鑒于乙方受聘的崗位屬于臨時性聘用，甲方經研究確定乙方的工作時間為綜合工時制，即根據工作需要安排工作時間和休息時間。乙方因工作需要加班的，應按照國家有關法律法規的規定支付加班工資或安排補休。四、薪酬與福利待遇1.乙方的薪酬標準根據乙方的崗位和工作表現確定，具體薪酬標準詳見甲方薪酬制度。乙方的薪酬按月支付，支付日期為每月的______日。2.乙方在受聘期間享有國家規定的各項福利待遇。3.甲方根據國家法律法規的規定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，以及必要的職業危害防護設施。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，確保工作過程中的安全與健康。六、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應嚴格遵守國家的勞動法律法規和政策，維護雙方的合法權益。乙方必須遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規定的勞動紀律和規章制度，甲方可根據法律法規和本單位的有關規定進行處理。情節嚴重者，甲方有權解除勞動合同。篇3甲方（聘用單位）：XXX乙方（受聘人）：XXX根據《中華人民共和國勞動法》及國家、地方勞動人事法律法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本臨時聘用合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點1.甲方安排乙方從事的崗位是XXX，乙方應按時按質完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地點為XXX。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要安排乙方的工作時間。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.甲方根據工作特點為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方的工資，工資標準為XXXX元/月。2.甲方根據乙方的工作表現和工作成果，在約定工資的基礎上，給予乙方相應的獎勵。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納工傷保險、養老保險、醫療保險等社會保險費用。2.甲方根據工作需要，為乙方提供必要的勞動工具和勞動保護用品。六、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或未提供必要勞動保護的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。2.乙方違反本合同約定，未按時完成甲方安排的工作或未遵守甲方的勞動紀律的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。七、其他約定1.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作地點。2.乙方在合同期內不得擅自離職，如需離職，應提前告知甲方，并按照甲方的規定辦理相關手續。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商。協商不成的，任何一方可向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。八、合同生效及終止1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，即行終止。雙方應在合同終止前進行必要的清理工作，確保合同的順利終止。甲方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日聯系方式：XXX-XXXX-XXXX電子郵箱：XXX@XXX.com地址：XXXXXXXXXXXXXX郵編：XXXXXX電話：XXX-XXXX-XXXX傳真：XXX-XXXX-XXXX開戶銀行及賬號：XXXXXX稅務登記號：XXXXXX工商注冊號：XXXXXX組織機構代碼：XXXXXX社會保險登記證號：XXXXXX住房公積金登記證號：XXXXXX統一社會信用代碼：XXXXXX法人代表姓名：XXXXXX經營范圍：XXXXXXXXXXXXXX注冊資本：XXXXXX企業類型：XXXXXX經營期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日企業地址：XXXXXXXXXXXXXX聯系方式：XXX-XXXX-XXXX電子郵箱：XXX@XXX.com地址：XXXXXXXXXXXXXX郵編：XXXXXX電話：XXX-XXXX-XXXX傳真：XXX-XXXX-XXXX開戶銀行及賬號：XXXXXX稅務登記號：XXXXXX工商注冊號：XXXXXX組織機構代碼：XXXXXX社會保險登記證號：XXXXXX住房公積金登記證號：XXXXXX統一社會信用代碼：XXXXXX法人代表姓名：XXXXXX經營范圍：XXXXXXXXXXXXXX注冊資本：XXXXXX企業類型：XXXXXX經營期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人員）：___________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，就甲方聘用乙方從事臨時性勞務工作達成以下協議。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期滿本合同自行終止。如甲方需要繼續聘用乙方，須經雙方協商后重新簽訂聘用合同。二、工作內容與地點1.乙方從事的崗位（工種）為：___________________。乙方應完成甲方所指派的工作任務。2.乙方的工作地點為甲方所在地的經營場所，具體根據工作需要和實際情況進行調整。乙方同意在必要時接受出差等外出工作任務。3.乙方的工作任務、職責和標準應以甲方的要求為準。甲方將根據需要對乙方的工作任務和職責進行調整和修改。乙方需積極完成安排的工作任務和目標。如乙方未達到既定的工作標準，甲方有權對其進行處罰。具體事項在協議附加條款中體現。三、工作時間和休假篇5#甲方（聘用單位）：名稱：XXXXXX有限公司地址：XXXXXX聯系人：XXXXXX聯系電話：XXXXXX#乙方（受聘人員）：姓名：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX學歷：XXXXXX專業：XXXXXX職稱：XXXXXX聯系方式：XXXXXX#鑒于：甲方因工作需要進行人員招聘，乙方自愿應聘，雙方就甲方向乙方提供臨時聘用機會達成如下協議：#一、合同期限1.合同簽訂時間：XXXX年XX月XX日2.合同生效時間：XXXX年XX月XX日3.合同結束時間：XXXX年XX月XX日4.合同期滿，雙方同意續簽的，可續簽合同。#二、工作內容與地點1.乙方同意在甲方從事XXXXXX工作。2.乙方的工作地點為XXXXXX。#三、工作時間與報酬1.乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時。2.乙方的報酬為每小時XX元，具體支付方式由甲方決定。3.甲方每月XX日通過銀行轉賬方式向乙方支付報酬。4.乙方在甲方工作期間，享受與甲方員工相同的福利待遇。#四、保險與福利1.甲方為乙方購買工傷保險、養老保險、醫療保險和失業保險，具體保險金額和繳費方式由甲方決定。2.乙方在甲方工作期間，享受與甲方員工相同的帶薪年休假和節假日福利。3.乙方在甲方工作期間，如因工作原因發生意外或疾病，甲方將按照相關保險政策進行賠償。4.合同期滿后，甲方將為乙方提供必要的證明文件，協助乙方辦理社會保險關系轉移手續。#五、紀律與規定1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導和管理。2.乙方應按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。在工作時間內，乙方不得從事與工作任務無關的活動。3.乙方應愛護甲方的財產和設備，未經許可，不得擅自改動或挪用甲方的財物。4.乙方應保守甲方的商業機密和客戶信息，不得擅自泄露或傳播相關信息。5.乙方在甲方工作期間，如違反甲方的規章制度或工作紀律，甲方有權根據情節輕重給予相應的處罰，直至解除勞動合同。6.乙方在甲方工作期間，如因個人原因無法繼續工作，應提前XX天向甲方提交書面辭職報告，并按照甲方規定辦理相關離職手續。在離職期間，乙方應繼續完成手頭的工作，并確保工作交接的順利進行。7.乙方在甲方工作期間，如需請假或外出辦事，應事先向甲方相關部門負責人請示并獲得批準。在請假期間，乙方應確保工作不受影響，并按時返回工作崗位。未經批準擅自離開工作崗位的，視為曠工行為。曠工達到一定天數時，甲方有權解除勞動合同。8.乙方在甲方工作期間，應積極參與甲方的培訓和學習活動，提高個人業務能力和綜合素質。同時，乙方應尊重甲方的知識產權和保密要求，不得擅自使用或泄露甲方的商業機密和客戶信息。如違反上述規定，甲方有權依法追究乙方的法律責任。9.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守中國的法律法規和甲方的規章制度。如有違法行為或嚴重違反工作紀律的行為發生，甲方有權立即解除勞動合同并追究乙方的法律責任。10.乙方在甲方工作期間及離職后，都應對甲方的商業機密和客戶信息保密。不得在任何時候以任何方式泄露或傳播相關信息。這是乙方的義務和責任。如違反保密義務，甲方有權依法追究乙方的法律責任。包括但不限于罰款、賠償損失等。同時，甲方也會采取必要的法律措施來保護自己的合法權益。篇6甲方（聘用單位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經友好協商，就甲方臨時聘用乙方事宜達成以下協議：一、聘用背景及目的甲方因臨時工作需要，需雇傭一名專業人員進行協助。乙方具備相關專業技能和經驗，能夠滿足甲方臨時需求。故甲方決定聘用乙方，乙方同意接受甲方的聘用。二、聘用期限本次聘用期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期滿，如雙方有意繼續合作，可另行簽訂聘用合同。三、工作內容及地點1.乙方應在甲方的安排下，按時按質完成指定的任務。2.工作地點：___________________。四、工作時間與休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行。2.乙方享有國家法定假期及甲方規定的休假權利。五、薪酬待遇及支付方式1.乙方的基本工資為人民幣____