勞動(dòng)合同和集體合同7篇篇1合同協(xié)議甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)以及雙方權(quán)益保障等事項(xiàng)，訂立本合同協(xié)議。一、勞動(dòng)合同第一條：合同期限1.勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事__________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________。第三條：工作時(shí)間、休息休假1.甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有法定節(jié)假日以及國(guó)家規(guī)定的年休假等休息休假權(quán)利。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，以法定貨幣形式按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方可以根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的貢獻(xiàn)，調(diào)整乙方的工資水平。二、集體合同第五條：勞動(dòng)報(bào)酬集體協(xié)商1.甲方應(yīng)與乙方代表進(jìn)行集體協(xié)商，確定企業(yè)內(nèi)部的工資分配制度、工資水平和工資支付方式等勞動(dòng)報(bào)酬事項(xiàng)。2.集體協(xié)商達(dá)成的勞動(dòng)報(bào)酬事項(xiàng)，對(duì)甲方的全體員工具有約束力。第六條：工作時(shí)間和休息休假集體協(xié)商1.甲方應(yīng)與乙方代表就工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商。2.集體協(xié)商的結(jié)果應(yīng)以書(shū)面形式記錄，并作為本合同的附件。第七條：勞動(dòng)安全衛(wèi)生和福利待遇集體協(xié)商1.甲方應(yīng)與乙方代表就勞動(dòng)安全衛(wèi)生、福利待遇等涉及員工切身利益的事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商。2.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第八條：其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如雙方另有約定的，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條：爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。變更、解除或終止合同應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定執(zhí)行。2.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前進(jìn)行續(xù)簽合同的準(zhǔn)備。第十一條：附則本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同未盡事宜按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同約定，共同維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)秩序。第十二條合同生效日期及簽訂地點(diǎn)本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，簽訂地點(diǎn)為_(kāi)__________________。（以下無(wú)正文）甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：_______年______月______日乙方（簽字）：___________________日期：_______年______月______日聲明：本合同僅為示例文本，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整和完善。在簽署合同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀并理解所有條款內(nèi)容。如有任何疑問(wèn)，建議咨詢專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)。篇2甲方（雇主）：_________________________地址：___________________________________乙方（員工）：_________________________地址：___________________________________鑒于甲乙雙方同意建立雇傭關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立以下勞動(dòng)合同和集體合同：一、勞動(dòng)合同第一條合同期限（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無(wú)固定期限：自____年____月____日起，至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。（三）試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)（一）乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任________崗位（工種）的工作。（二）乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____________________。第三條工作時(shí)間和休息休假（一）甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工作制。1.標(biāo)準(zhǔn)工作制：每周工作五天，每天工作八小時(shí)。2.綜合計(jì)算工時(shí)工作制。3.不定時(shí)工作制。（二）甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方的月工資為_(kāi)_______元。（二）甲方應(yīng)按月支付乙方工資，并在每月的____日支付。（三）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，適當(dāng)調(diào)整乙方的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利（一）甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（二）乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。（三）甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。二、集體合同第六條工會(huì)及集體協(xié)商機(jī)制篇3甲方（雇主）：_________________________地址：_________________________________乙方（員工）：_________________________地址：_________________________________鑒于甲乙雙方的共同意愿，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，達(dá)成以下勞動(dòng)合同與集體合同的協(xié)議。一、勞動(dòng)合同第一條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱(chēng)：___________，工作地點(diǎn)：_____________________。第三條工資及福利待遇甲方向乙方支付的工資為_(kāi)___元/月，支付方式為_(kāi)___。此外，乙方有權(quán)享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。第四條工作時(shí)間及休息休假甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間及休息休假制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。二、集體合同第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和安全。第七條集體協(xié)商機(jī)制甲乙雙方應(yīng)定期舉行集體協(xié)商會(huì)議，就勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題共同協(xié)商解決。第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定，先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條合同變更與解除本合同的變更與解除，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第十條其他約定事項(xiàng)_____________________________________________________________________。_____________________________________________________________________。（其他需要約定的內(nèi)容）篇4合同協(xié)議甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同和集體合同。一、勞動(dòng)合同（一）合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同結(jié)束日期：____年__月__日（二)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱(chēng)：____________________2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________________________________________（三）工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行以下工作時(shí)間制度：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.休息休假按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為：____元/月。2.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。（五）社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。二、集體合同（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益確定員工工資發(fā)放水平。2.甲方按照國(guó)家政策調(diào)整工資水平，保障乙方工資按時(shí)足額發(fā)放。（二）工作時(shí)間和休息休假1.甲方確保乙方每周至少休息一天。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以安排乙方加班。（三）保險(xiǎn)與福利1.甲方為乙方建立社會(huì)保險(xiǎn)賬戶，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。（四）勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生與職業(yè)病防治1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，提高乙方的安全意識(shí)。3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。4.甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定對(duì)職業(yè)病進(jìn)行防治。乙方患有職業(yè)病時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療并保障乙方的合法權(quán)益。具體條例依國(guó)家相關(guān)法規(guī)而定。合同未盡事宜應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)。合同執(zhí)行過(guò)程中如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同，任何一方違反合同約定都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同條款與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的，按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。未盡事宜按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。甲乙雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。特此聲明！甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________。以上為勞動(dòng)合同和集體合同的主要內(nèi)容，雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行各自的義務(wù)和責(zé)任，確保合同的實(shí)施效果。篇5甲方（雇主）：_________________________地址：__________________________________乙方（員工）：_________________________住址：__________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同（一）合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。（二）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事_____________________工作，工作地點(diǎn)在_____________________。（三）工作時(shí)間和休息休假甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作性質(zhì)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。（四）勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。甲方每月按時(shí)支付乙方工資，并確保不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（五）社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方應(yīng)提供必要的福利待遇。二、集體合同（一）勞動(dòng)報(bào)酬集體協(xié)商甲乙雙方根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展情況和本地區(qū)同行業(yè)工資水平，定期進(jìn)行集體協(xié)商，確定乙方的工資水平、增長(zhǎng)幅度和支付方式等。（二）工作時(shí)間和休息休假安排甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和地方的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，對(duì)工作時(shí)間、休息休假等事項(xiàng)進(jìn)行集體協(xié)商，制定相關(guān)規(guī)章制度。（三）勞動(dòng)安全與衛(wèi)生條件改善甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生環(huán)境，采取必要措施保護(hù)乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。雙方就勞動(dòng)安全與衛(wèi)生問(wèn)題進(jìn)行集體協(xié)商，共同改善工作環(huán)境。（四）女職工特殊保護(hù)及其他特殊條款的約定甲乙雙方根據(jù)法律法規(guī)和政策規(guī)定，對(duì)女職工特殊保護(hù)及其他特殊條款進(jìn)行集體協(xié)商，確保乙方在特定情況下的權(quán)益得到保障。三、違約責(zé)任及解決爭(zhēng)議方式如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。篇6甲方（雇主）：____________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（員工）：_____________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：_______________________________鑒于甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同和集體合同。一、勞動(dòng)合同第一條合同期限1.試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.正式期：自試用期滿后的次日起至______年______月______日止。第二條工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱(chēng)及職責(zé)為：_________________________________________________________________________________。2.工作地點(diǎn)為：_____________________________________________________________。第三條工作時(shí)間、休假及薪資待遇1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休假：按照國(guó)家法定休假制度執(zhí)行。3.薪資：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資的構(gòu)成方式，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：____________________________________________________________________________________________________________________________________。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：____________________________________________________________________________________________________________________________________。第五條違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。二、集體合同第六條集體合同的目的為規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)乙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，共同制定本合同。第七條勞動(dòng)條件及標(biāo)準(zhǔn)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)保護(hù)條件。2.甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、休息休假制度。3.甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，并按照有關(guān)規(guī)定支付加班工資。第八條福利待遇1.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。2.甲方應(yīng)提供符合規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、健康檢查、員工培訓(xùn)等。篇7合同協(xié)議甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同和集體合同。一、勞動(dòng)合同（一）合同期限1.合同起始日期：____年____月____日2.合同結(jié)束日期：____年____月____日（二）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱(chēng)：_________________