出納人員聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家、省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。一、合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作崗位及職責(zé)1.乙方被甲方聘任為出納員。2.乙方需按照甲方的要求做好本職工作，包括但不限于：a.貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計法》等財經(jīng)法律法規(guī)和規(guī)定；b.嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，做到廉潔奉公；c.負責(zé)本單位的現(xiàn)金和銀行存款的收付工作；d.負責(zé)辦理與現(xiàn)金和銀行存款相關(guān)的各種會計手續(xù)；e.負責(zé)保管現(xiàn)金和銀行存款的會計憑證和賬冊；f.負責(zé)編制現(xiàn)金和銀行存款的會計報表；g.負責(zé)實施對現(xiàn)金和銀行存款的內(nèi)部審計。三、工資待遇及福利1.乙方在試用期間的工資為稅前_________元/月。試用期滿后，工資根據(jù)市場情況和乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。2.乙方正式聘用后，可享受甲方的員工福利，包括但不限于：社會保險、住房公積金、帶薪年休假等。具體福利政策按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動紀律及違約責(zé)任1.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。2.乙方如違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，直至解除勞動合同。3.乙方在試用期內(nèi)擅自離職或試用期滿后未按時報到，視為違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。協(xié)商一致的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方因工作需要，決定聘用乙方為出納人員。經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立如下合同條款：一、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。二、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方的安排下，履行出納人員的職責(zé)，包括但不限于：（1）負責(zé)現(xiàn)金、票據(jù)、有價證券的保管和收付工作；（2）負責(zé)辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款等結(jié)算業(yè)務(wù)；（3）負責(zé)編制和報送財務(wù)報表；（4）協(xié)助審計部門完成內(nèi)部審計工作；（5）其他與出納相關(guān)的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，并保守甲方的商業(yè)秘密。三、工作待遇1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。工資支付時間應(yīng)在每月的______日左右。2.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費。3.乙方在甲方工作期間，享受與甲方員工相同的福利待遇。四、合同變更和解除1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格遵守。如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。五、違約責(zé)任1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費的，每逾期一天，甲方應(yīng)向乙方支付違約金______元。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日篇3甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及_________等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵照執(zhí)行。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方從事_________工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。三、工作時間甲方實行每日_________小時工作制，每周_________天集中休息，因工作需要加班加點的，應(yīng)經(jīng)甲方同意，并依法給予相關(guān)報酬。四、勞動報酬甲方依據(jù)按勞分配原則，結(jié)合工作價值和本單位的報酬制度，確定乙方的工資為_________元/月（試用期為_________元/月），該工資包括基本工資、崗位工資和效益工資等。甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)勞動法規(guī)制訂本單位包括本公司在內(nèi)的各項具體報酬制度。五、勞動紀律乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮。六、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方因工負傷或患職業(yè)病，依法享受醫(yī)療期和停工留薪期的待遇。3.乙方因工傷或患職業(yè)病死亡的，甲方應(yīng)按規(guī)定給予喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。七、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的；（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或提前解散的。5.乙方有本條第2款第（1）、（2）、（3）項情形之一或本條第3款第（1）、（2）、（3）項情形之一而導(dǎo)致勞動合同解除的，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。如因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法繼續(xù)履行的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。6.甲方違反本合同規(guī)定解除勞動合同的，除全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。如因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法繼續(xù)履行的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。7.乙方違反本合同規(guī)定解除勞動合同的，除全額返還甲方為其實際支出的培訓(xùn)費用外，還應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。如因不可抗力導(dǎo)致勞動合同無法繼續(xù)履行的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。但有以下情形之一的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任：_________。8.甲方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致雙方未能履行勞動合同的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。以下情形不屬于違約行為：_________。9.乙方有以下情形之一的，不構(gòu)成違約：_________。篇4甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方從事的出納工作。2.乙方的工作地點在_________。三、工作時間和休息休假1.乙方每天工作_________小時，每周工作_________天，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享用的休息休假權(quán)利，根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式1.乙方每月工資為_________元（大寫：_________元整）。甲方支付乙方工資的時間為每月的_________日。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元（大寫：_________元整）。試用期為三個月。3.甲方支付乙方的工資形式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方工資賬戶為：_________。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方的社會保險政策為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方在試用期內(nèi)的社會保險費由甲方承擔(dān)。試用期結(jié)束后，乙方需自行承擔(dān)社會保險費。3.乙方享受的其他福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對其獲知的甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密信息保密。乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。2.乙方在甲方任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的職業(yè)活動。3.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時支付勞動報酬或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的職業(yè)活動的，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進行處理。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。協(xié)商補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（聘用單位）：XXX公司乙方（受聘人）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為出納人員一事，達成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.負責(zé)公司的現(xiàn)金、票據(jù)及銀行結(jié)算工作。2.登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。3.保管庫存現(xiàn)金及各種票據(jù)。4.負責(zé)公司的各項票據(jù)的開具工作。5.協(xié)助編制收款計劃，做好收款工作。6.負責(zé)編制月度資金收支計劃，并嚴格執(zhí)行。7.負責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)工作。8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。二、聘用期限本合同的聘用期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工資待遇及福利1.乙方在聘用期間的工資待遇為每月人民幣XX元整（稅前），于次月XX日發(fā)放。2.乙方在聘用期間享有五險一金待遇，具體為：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。3.乙方在聘用期間享有法定節(jié)假日及年假待遇。4.乙方在聘用期間享有公司規(guī)定的員工福利。四、保密義務(wù)乙方在聘用期間及聘用期滿后，應(yīng)對公司的商業(yè)機密、客戶資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向外界泄露。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時向乙方支付工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費用的，每逾期一天，應(yīng)向乙方支付人民幣XX元的違約金。2.乙方違反本合同約定，擅自離職或違反公司規(guī)章制度的，應(yīng)向甲方支付人民幣XX元的違約金。3.乙方在聘用期間泄露公司商業(yè)機密或客戶資料的，應(yīng)向甲方支付人民幣XX元的違約金，并承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。六、其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（簽字/蓋章）：XXX公司乙方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（雇主）：XXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性別：XXXX身份證號碼：XXXXXX鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，現(xiàn)達成以下條款，以便雙方共同遵守：一、合同期限本合同有效期為XXXX年，自簽訂之日起生效。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、工作崗位與職責(zé)乙方擔(dān)任甲方出納人員，主要負責(zé)日常財務(wù)收支、現(xiàn)金管理、銀行結(jié)算及與會計崗位的票據(jù)交接等工作。乙方需嚴格按照國家財經(jīng)法規(guī)及甲方財務(wù)管理制度履行職責(zé)。三、工作時間與地點甲方的工作時間為每天XX小時，乙方需按照甲方的工作安排進行上班，如需加班，乙方需無條件服從。工作地點為甲方指定地點。四、勞動報酬甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為XXXX元/月。乙方工資將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。另外，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予相應(yīng)的獎金或晉升機會。五、社會保險和福利甲方將按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方需自行承擔(dān)個人應(yīng)繳納部分。此外，甲方還將提供一些福利待遇，如：年度體檢、團隊活動等。六、勞動紀律和合同解除1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，不得從事違法犯罪活動。2.乙方需愛護甲方財物，妥善保管和使用甲方提供的設(shè)備、工具等資產(chǎn)。如有損壞或丟失，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，決定是否續(xù)簽本合同。若甲方?jīng)Q定不再續(xù)簽，需提前一個月通知乙方。4.若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。5.在合同期內(nèi)，如乙方要求提前解除合同，需提前一個月向甲方提交書面申請，并獲得甲方同意。否則，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項1.雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對本合同內(nèi)容進行修改或補充，但需提前告知乙方，并獲得乙方的同意。4.乙方在簽訂本合同時，應(yīng)詳細閱讀并理解本合同的所有條款和內(nèi)容。如有任何疑問或不清楚的地方，應(yīng)及時向甲方咨詢。否則，因未仔細閱讀本合同內(nèi)容而導(dǎo)致的任何誤解或糾紛，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。5.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。篇7甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用雙方同意，可以續(xù)簽聘用合同。二、工作崗位和工時制度（一）乙方工作崗位：_________（二）工時制度：執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制（周一至周五工作），甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定給予補休或支付加班費。乙方因工負傷或患職業(yè)病，依法享有醫(yī)療期和待遇。三、勞動報酬（一）甲方根據(jù)國家法律和本單位規(guī)定，按照乙方在崗時的崗位、職務(wù)執(zhí)行工資制度，或者按照甲方依照國家法律與本單位規(guī)定制定的工資標(biāo)準(zhǔn)，以貨幣形式按月支付乙方工資。工資中包含但不限于基本工資、職務(wù)工資、績效工資等組成