出納人員聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及國家、省、市有關規定，經甲乙雙方平等協商，簽訂本合同。一、合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作崗位及職責1.乙方被甲方聘任為出納員。2.乙方需按照甲方的要求做好本職工作，包括但不限于：a.貫徹執行《中華人民共和國會計法》等財經法律法規和規定；b.嚴格執行財經紀律，做到廉潔奉公；c.負責本單位的現金和銀行存款的收付工作；d.負責辦理與現金和銀行存款相關的各種會計手續；e.負責保管現金和銀行存款的會計憑證和賬冊；f.負責編制現金和銀行存款的會計報表；g.負責實施對現金和銀行存款的內部審計。三、工資待遇及福利1.乙方在試用期間的工資為稅前_________元/月。試用期滿后，工資根據市場情況和乙方的工作表現進行調整。2.乙方正式聘用后，可享受甲方的員工福利，包括但不限于：社會保險、住房公積金、帶薪年休假等。具體福利政策按照甲方規定執行。四、勞動紀律及違約責任1.乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，服從甲方的領導和管理。2.乙方如違反甲方的勞動紀律或規章制度，甲方有權依據相關規定給予相應的處罰，直至解除勞動合同。3.乙方在試用期內擅自離職或試用期滿后未按時報到，視為違約，需承擔相應的違約責任。五、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協商補充。協商一致的補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲方因工作需要，決定聘用乙方為出納人員。經雙方協商，特訂立如下合同條款：一、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______年。二、工作內容和職責1.乙方應在甲方的安排下，履行出納人員的職責，包括但不限于：（1）負責現金、票據、有價證券的保管和收付工作；（2）負責辦理銀行轉賬、匯款等結算業務；（3）負責編制和報送財務報表；（4）協助審計部門完成內部審計工作；（5）其他與出納相關的工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，并保守甲方的商業秘密。三、工作待遇1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為______元/月。工資支付時間應在每月的______日左右。2.甲方應按規定為乙方繳納社會保險費。3.乙方在甲方工作期間，享受與甲方員工相同的福利待遇。四、合同變更和解除1.本合同一經簽訂，雙方應嚴格遵守。如需變更合同內容，應經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權單方解除合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權單方解除合同：（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。五、違約責任1.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或未按規定為乙方繳納社會保險費的，每逾期一天，甲方應向乙方支付違約金______元。2.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________日期：______年______月______日篇3甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及_________等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，簽訂本合同，共同遵照執行。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，其中試用期_________天。二、工作內容甲方安排乙方從事_________工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。三、工作時間甲方實行每日_________小時工作制，每周_________天集中休息，因工作需要加班加點的，應經甲方同意，并依法給予相關報酬。四、勞動報酬甲方依據按勞分配原則，結合工作價值和本單位的報酬制度，確定乙方的工資為_________元/月（試用期為_________元/月），該工資包括基本工資、崗位工資和效益工資等。甲方應根據有關勞動法規制訂本單位包括本公司在內的各項具體報酬制度。五、勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律，服從甲方的領導、管理和指揮。六、社會保險和福利待遇1.甲方應按國家和地方有關社會保險的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方因工負傷或患職業病，依法享受醫療期和停工留薪期的待遇。3.乙方因工傷或患職業病死亡的，甲方應按規定給予喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。七、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。4.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的；（3）甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或提前解散的。5.乙方有本條第2款第（1）、（2）、（3）項情形之一或本條第3款第（1）、（2）、（3）項情形之一而導致勞動合同解除的，對甲方造成經濟損失的，應當依據有關法律、法規規定和甲方內部規章制度的規定承擔賠償責任。如因不可抗力導致勞動合同無法繼續履行的，乙方不承擔責任。6.甲方違反本合同規定解除勞動合同的，除全額支付乙方工資報酬外，還應當依據有關法律、法規規定和甲方內部規章制度的規定承擔賠償責任。如因不可抗力導致勞動合同無法繼續履行的，甲方不承擔責任。7.乙方違反本合同規定解除勞動合同的，除全額返還甲方為其實際支出的培訓費用外，還應當依據有關法律、法規規定和甲方內部規章制度的規定承擔賠償責任。如因不可抗力導致勞動合同無法繼續履行的，乙方不承擔責任。但有以下情形之一的，乙方不承擔違約責任：_________。8.甲方違反本合同規定導致雙方未能履行勞動合同的，甲方應承擔違約責任。以下情形不屬于違約行為：_________。9.乙方有以下情形之一的，不構成違約：_________。篇4甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經平等自愿協商，就乙方向甲方提供勞務服務達成如下協議：一、協議期限本協議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容和工作地點1.乙方從事的出納工作。2.乙方的工作地點在_________。三、工作時間和休息休假1.乙方每天工作_________小時，每周工作_________天，具體上下班時間根據甲方規定執行。2.乙方享用的休息休假權利，根據甲方規定執行。四、勞動報酬及支付方式1.乙方每月工資為_________元（大寫：_________元整）。甲方支付乙方工資的時間為每月的_________日。2.乙方在試用期內的工資為每月_________元（大寫：_________元整）。試用期為三個月。3.甲方支付乙方的工資形式為銀行轉賬，乙方工資賬戶為：_________。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方的社會保險政策為乙方繳納社會保險費。乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方在試用期內的社會保險費由甲方承擔。試用期結束后，乙方需自行承擔社會保險費。3.乙方享受的其他福利待遇根據甲方規定執行。六、保密義務及競業限制1.乙方應對其獲知的甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密信息保密。乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。2.乙方在甲方任職期間及離職后兩年內，不得在與甲方業務相同或相似的單位從事與甲方業務相同或相似的職業活動。3.乙方違反保密義務或競業限制條款的，需承擔相應的法律責任。七、違約責任1.甲方違反本協議約定，未按時支付勞動報酬或未按規定為乙方繳納社會保險費的，需承擔相應的違約責任。2.乙方違反本協議約定，擅自離職或從事與甲方業務相同或相似的職業活動的，需承擔相應的違約責任。八、其他約定事項1.乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。乙方違反甲方的規章制度或勞動紀律的，甲方有權依據相關規定對乙方進行處理。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。協商補充協議與本協議具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（聘用單位）：XXX公司乙方（受聘人）：XXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就甲方聘用乙方為出納人員一事，達成如下協議：一、崗位職責1.負責公司的現金、票據及銀行結算工作。2.登記現金、銀行存款日記賬，并編制銀行存款余額調節表。3.保管庫存現金及各種票據。4.負責公司的各項票據的開具工作。5.協助編制收款計劃，做好收款工作。6.負責編制月度資金收支計劃，并嚴格執行。7.負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡工作。8.完成公司領導交辦的其他事項。二、聘用期限本合同的聘用期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、工資待遇及福利1.乙方在聘用期間的工資待遇為每月人民幣XX元整（稅前），于次月XX日發放。2.乙方在聘用期間享有五險一金待遇，具體為：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。3.乙方在聘用期間享有法定節假日及年假待遇。4.乙方在聘用期間享有公司規定的員工福利。四、保密義務乙方在聘用期間及聘用期滿后，應對公司的商業機密、客戶資料等保密信息承擔保密義務，不得向外界泄露。五、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時向乙方支付工資或未按規定為乙方繳納社會保險費用的，每逾期一天，應向乙方支付人民幣XX元的違約金。2.乙方違反本合同約定，擅自離職或違反公司規章制度的，應向甲方支付人民幣XX元的違約金。3.乙方在聘用期間泄露公司商業機密或客戶資料的，應向甲方支付人民幣XX元的違約金，并承擔由此給甲方造成的全部損失。六、其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（簽字/蓋章）：XXX公司乙方（簽字/蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（雇主）：XXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性別：XXXX身份證號碼：XXXXXX鑒于甲方業務發展需要，經甲乙雙方充分協商，現達成以下條款，以便雙方共同遵守：一、合同期限本合同有效期為XXXX年，自簽訂之日起生效。合同期滿后，雙方可協商續簽。二、工作崗位與職責乙方擔任甲方出納人員，主要負責日常財務收支、現金管理、銀行結算及與會計崗位的票據交接等工作。乙方需嚴格按照國家財經法規及甲方財務管理制度履行職責。三、工作時間與地點甲方的工作時間為每天XX小時，乙方需按照甲方的工作安排進行上班，如需加班，乙方需無條件服從。工作地點為甲方指定地點。四、勞動報酬甲方按月支付乙方工資，工資標準為XXXX元/月。乙方工資將通過銀行轉賬方式發放。另外，根據乙方的工作表現和業績，甲方將給予相應的獎金或晉升機會。五、社會保險和福利甲方將按照國家法律法規為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方需自行承擔個人應繳納部分。此外，甲方還將提供一些福利待遇，如：年度體檢、團隊活動等。六、勞動紀律和合同解除1.乙方應嚴格遵守國家的法律法規和甲方的各項規章制度，不得從事違法犯罪活動。2.乙方需愛護甲方財物，妥善保管和使用甲方提供的設備、工具等資產。如有損壞或丟失，需承擔相應的賠償責任。3.甲方有權根據乙方的表現和業績，決定是否續簽本合同。若甲方決定不再續簽，需提前一個月通知乙方。4.若乙方違反本合同約定或甲方規章制度，甲方有權解除本合同，并保留追究乙方法律責任的權利。5.在合同期內，如乙方要求提前解除合同，需提前一個月向甲方提交書面申請，并獲得甲方同意。否則，乙方需承擔相應的違約責任。七、其他事項1.雙方在履行本合同過程中，如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自簽字之日起生效。3.甲方有權根據業務發展需要，對本合同內容進行修改或補充，但需提前告知乙方，并獲得乙方的同意。4.乙方在簽訂本合同時，應詳細閱讀并理解本合同的所有條款和內容。如有任何疑問或不清楚的地方，應及時向甲方咨詢。否則，因未仔細閱讀本合同內容而導致的任何誤解或糾紛，由乙方自行承擔責任。5.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。篇7甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用雙方同意，可以續簽聘用合同。二、工作崗位和工時制度（一）乙方工作崗位：_________（二）工時制度：執行標準工時制（周一至周五工作），甲方因工作需要安排乙方加班的，應按規定給予補休或支付加班費。乙方因工負傷或患職業病，依法享有醫療期和待遇。三、勞動報酬（一）甲方根據國家法律和本單位規定，按照乙方在崗時的崗位、職務執行工資制度，或者按照甲方依照國家法律與本單位規定制定的工資標準，以貨幣形式按月支付乙方工資。工資中包含但不限于基本工資、職務工資、績效工資等組成