勞動聘用合同模板范本6篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成以下勞動聘用合同：一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作崗位與職責1.甲方聘用乙方擔任_________崗位的工作。2.乙方需承擔以下職責：（1）_________（2）_________（3）_________三、工作時間與休息休假1.甲方安排乙方執行_________工作制，乙方每日工作時間_________小時。2.甲方為乙方提供法定節假日休息，并根據工作需要安排加班或補休。四、勞動報酬與福利1.甲方按月支付乙方工資，每月工資為人民幣_________元。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）_________（2）_________（3）_________五、社會保險與公積金1.甲方應按規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。2.甲方應為乙方開設住房公積金賬戶，并按規定繳存住房公積金。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動工具。2.甲方應建立健全職業危害防護制度，對乙方進行職業健康檢查，并提供職業健康培訓。3.甲方應對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方具備必要的安全生產知識。七、合同的變更、解除與終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費或公積金的。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。合同期滿后，甲方可根據實際需要決定是否續簽本合同。5.任何一方解除或終止本合同，需提前三十日以書面形式通知對方，否則需承擔相應的違約責任。八、違約責任與糾紛解決方式1.甲乙雙方應嚴格履行本合同的各項條款，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.若雙方在履行本合同過程中發生糾紛，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結果不服的，可向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項：1.乙方在聘期內需遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導和管理。2.乙方在聘期內需積極配合甲方的工作安排，不得擅自離職或拒絕接受工作任務。3.乙方在聘期內需嚴格保密甲方的商業秘密和機密信息。4.甲方為乙方提供的所有培訓費用和福利，乙方需在聘期內為甲方提供相應的工作服務和回報。5.雙方約定的其他事項：_________十、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日篇2#甲方（用人單位）：公司名稱：ABC科技有限公司地址：北京市西城區展覽路1號法定代表人：張三#乙方（勞動者）：姓名：李四性別：男年齡：30歲學歷：本科畢業專業：計算機科學與技術聯系方式：手機郵箱：[li_si@](mailto:li_si@)#合同簽訂日期：年月日#合同約定：一、工作內容和工作地點1.甲方聘請乙方擔任以下崗位工作：軟件開發工程師。2.乙方的工作地點為：北京市西城區展覽路1號。二、工作時間和休息休假1.甲方實行以下工時制度：標準工時制，每日工作8小時，每周工作5天。2.乙方享有以下休息休假權利：按照國家規定的法定節假日和甲方規定的帶薪年假進行休息休假。三、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付工資，具體數額為：稅前月薪10000元。2.乙方享有以下福利待遇：五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金），具體繳納比例按照國家規定執行。3.甲方根據經營情況和乙方表現，可以給予乙方額外的獎金或福利。四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品和勞動條件。2.甲方應當嚴格執行國家有關職業危害防護的法律、法規和標準，對乙方進行職業健康檢查，并如實告知乙方所從事崗位可能存在的職業危害。3.乙方在勞動過程中應當嚴格遵守甲方的勞動安全衛生規定和操作規范，正確使用勞動保護用品。五、規章制度和勞動紀律1.甲方應當制定符合國家法律法規的規章制度，保障乙方的合法權益。2.乙方應當遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理，完成甲方安排的工作任務。3.甲方有權對違反規章制度的乙方進行處罰，具體處罰措施按照甲方規定執行。六、保密義務和競業限制1.乙方在甲方工作期間，應當保守甲方的商業秘密和保密信息，不得泄露給外界。2.乙方在離職后一定年限內（一般為2年），不得在競爭對手處從事與甲方業務相關的工作，不得披露甲方的商業機密和保密信息。3.甲方在乙方離職后，應當支付乙方一定的競業限制補償金。具體數額和支付方式由雙方協商確定。七、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。一方要求解除勞動合同的，應當提前30日以書面形式通知對方。但因乙方過錯導致甲方損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。2.合同解除后，雙方應當辦理工作交接手續，結清工資和費用。乙方在離職后應當返還所有工作用品和資料。3.合同終止時，甲方應當向乙方出具終止勞動合同的證明，并辦理相關手續。八、違約責任1.雙方違反合同約定，應當承擔相應的違約責任。具體違約責任按照合同約定執行。2.因違約造成對方損失的，違約方應當賠償對方的損失。包括直接損失和間接損失。但賠償金額不得超過違約方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。3.因不可抗力導致合同無法履行的，雙方均不承擔違約責任。但應當盡力采取補救措施減少損失。篇3#甲方（用人單位）：公司名稱：ABC科技有限公司地址：北京市西城區展覽路1號聯系電話乙方（勞動者）：姓名：張三性別：男年齡：30歲學歷：本科專業：計算機科學與技術聯系方式：手機郵箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)#一、合同期限第一條：本合同自2025年7月1日起生效，至2026年6月30日止，為期三年。#二、工作內容和地點第二條：乙方同意在甲方從事軟件開發工作。具體職責包括但不限于：1.負責參與公司軟件項目的開發；2.負責對已有軟件進行維護和升級；3.負責解答用戶關于軟件使用的咨詢。第三條：乙方的工作地點為甲方公司辦公室，如需出差，需按照甲方規定執行。#三、工作時間和休息休假第四條：乙方的工作時間為每周五天，每天八小時。具體安排如下：1.周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00；2.周六至周日，上午9:00至12:00，下午13:00至16:00。第五條：乙方享有以下休息休假的權利：1.法定節假日；2.帶薪年假；3.婚假、產假、喪假等；4.乙方如有其他特殊原因需要請假，需提前向甲方申請。#四、勞動報酬和福利待遇第六條：乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資和加班費用。具體數額如下：1.基本工資為每月8000元；2.績效工資根據乙方的表現和業績確定，具體數額另行協商；3.加班費用按照甲方規定執行。第七條：乙方享有以下福利待遇：1.五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；2.免費午餐和晚餐；3.免費住宿（如有需要）；4.乙方如有其他特殊需求，需提前向甲方申請。#五、勞動保護和勞動紀律第八條：甲方應提供符合國家規定的安全衛生條件，保障乙方的身體健康。具體措施包括：1.提供安全的工作環境；2.提供必要的勞動保護用品；3.定期對乙方進行安全培訓。第九條：乙方應遵守甲方的勞動紀律，具體包括：1.遵守工作時間和休息休假的規定；2.服從甲方的管理和調度；3.遵守甲方的保密規定。#六、合同的變更、解除和終止第十條：本合同經雙方協商一致，可以變更。如需變更，雙方應簽訂書面協議。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（受聘人員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，協商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方從事_____工作。2.工作地點：乙方的工作地點為_____。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周_____天，每天_____小時。具體上下班時間按甲方規定執行。2.休息休假：乙方享有每周_____天的休息權，具體休息日按甲方規定執行。此外，乙方享有法定節假日的休息權。四、勞動報酬1.工資標準：乙方的工資標準為每月_____元。2.支付方式：甲方每月_____日通過銀行轉賬方式向乙方支付工資。3.加班加點費：乙方加班加點的，甲方應按相關規定支付加班加點費。具體費用按甲方規定執行。五、社會保險和福利1.社會保險：甲方應按相關規定為乙方繳納社會保險費。具體險種和費用按甲方規定執行。2.福利待遇：乙方享有與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、過節費、生日蛋糕等。具體福利待遇按甲方規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護：甲方應提供符合職業安全衛生標準的勞動條件，對乙方進行必要的勞動安全教育，并承擔相關費用。2.職業危害防護：甲方應采取有效措施防止職業危害，對乙方進行必要的職業危害防護教育，并承擔相關費用。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。具體變更事項和條件按甲方規定執行。2.合同解除：雙方協商一致后，可以解除本合同。具體解除條件和程序按甲方規定執行。3.合同終止：本合同期滿或雙方協商一致后，可以終止本合同。具體終止條件和程序按甲方規定執行。八、違約責任1.甲方違約：如甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約事項和賠償責任按甲方規定執行。2.乙方違約：如乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約事項和賠償責任按甲方規定執行。九、其他約定事項1.保密義務：乙方應對工作期間接觸到的甲方商業秘密和其他重要信息承擔保密義務，不得泄露或濫用。具體保密事項和期限按甲方規定執行。2.爭議解決：雙方因本合同發生爭議時，應首先通過協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。具體爭議解決方式和管轄法院按甲方規定執行。3.合同生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。具體生效條件和程序按甲方規定執行。4.合同備案：本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另一份由甲方備案。具體備案方式和要求按甲方規定執行。5.其他約定：雙方可約定其他與本合同相關的事項和條件，具體內容按甲方規定執行。6.補充條款：雙方可簽訂補充條款作為本合同的附件，具體內容按甲方規定執行。補充條款與本合同具有同等法律效力。7.解釋權歸屬：本合同的解釋權歸甲方所有。具體解釋權和解釋程序按甲方規定執行。篇5甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXX性別：XXXXXX出生日期：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動聘用合同，以明確雙方的權利和義務。一、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點（一）乙方同意根據甲方工作需要，擔任XXXXXX崗位（工種）的工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，并達到相應的工作標準。（二）甲方可以根據工作需要調整乙方的工作崗位（工種），乙方應當服從安排。（三）乙方的工作地點為甲方公司所在地，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作地點，但應當充分考慮乙方的實際困難并提供必要的幫助。三、工作時間和休息休假（一）甲方安排乙方執行標準工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據工作需要安排。（二）甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作時間，但應當保證乙方獲得充分的休息和合理的勞動時間。（三）乙方享有國家規定的法定節假日和休息日，甲方應當保證乙方的休息時間和權益。四、勞動報酬（一）乙方在試用期期間的工資為每月XXXX元。試用期滿后，甲方的工資發放日為次月XX日。（二）乙方的工資構成包括：基本工資、績效工資、津貼和補貼。具體工資構成和標準由甲方根據乙方的崗位和職務確定，并書面通知乙方。（三）甲方根據乙方的實際工作表現和績效考核結果，有權對乙方的工資進行調整。（四）乙方在夜宵、加班、高溫、有毒有害等特殊工作環境下的津貼和補貼另行計算，具體標準由甲方確定并書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）甲方應當為乙方辦理社會保險手續，繳納社會保險費用。具體險種包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。社會保險費用由甲乙雙方共同承擔，具體比例和數額由甲方確定并書面通知乙方。（二）乙方在患病或非因工負傷期間，甲方應當按照國家規定給予乙方醫療期和醫療待遇。具體待遇標準由甲方根據實際情況確定并書面通知乙方。（三）乙方在工傷、職業病期間的待遇和費用，按照國家有關規定執行。具體費用由甲方承擔，但乙方因故意自傷、自殺或違法犯罪行為導致的傷害除外。（四）甲方應當為乙方提供必要的勞動保護措施和勞動安全衛生條件，保障乙方的生命安全和身體健康。因甲方原因導致乙方在勞動過程中受到傷害的，甲方應當承擔相應的賠償責任。六、勞動紀律和考勤制度（一）乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排。乙方如對甲方的管理有異議，應通過正當途徑提出意見和建議。（二）甲方應當制定完善的考勤制度，對乙方進行考勤管理。乙方應當按時上下班，并如實記錄考勤情況。如有遲到、早退、曠工等違規行為，按照甲方規定接受處理。（三）乙方因故不能上班的，應當提前向甲方請假，并獲得甲方批準。未經批準而擅自離崗的，按照甲方規定接受處理。七、合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方協商一致，可以對本合同的內容進行變更。變更后的合同文本應當以書面形式簽訂，并由雙方簽字或蓋章生效。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；3.乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出拒不改正的；5.乙方被依法追究刑事責任的。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2.甲方未及時足額支付勞動報酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費用的；4.甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；5.因甲方原因導致乙方無法繼續履行勞動合同的。（四）合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同即行終止。如需續簽合同，應提前篇6#甲方（用人單位）：公司名稱：ABC科技有限公司公司地址：北京市西城區展覽路1號法定代表人：張三#乙方（勞動者）：姓名：李四性別：男年齡：30歲學歷：本科專業：計算機科學與技術聯系方式：手機郵箱：[li_si@](mailto:li_si@)#一、合同期限第一條：本合同自2025年5月1日起生效，至2026年4月30日止，為期三年。#二、工作內容和工作地點第二條：乙方同意在甲方從事軟件開發工作，具體崗位為軟件工程師。第三