小學教師聘用合同正式版7篇篇1甲方（用人單位）：XX小學地址：XX區XX路XX號聯系方式：XX-XXXX-XXXX乙方（受聘人）：XXX性別：XX民族：XX學歷：XX職稱：XX身份證號碼：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX聯系方式：XXX-XXXX-XXXX根據《中華人民共和國勞動法》以及國家有關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作崗位乙方同意接受甲方的聘任，擔任小學部XX年級XX科目教師。乙方應履行甲方所賦予的崗位職責，完成甲方所分配的任務。三、工資待遇及福利1.甲方將按照國家的有關法律法規，為乙方提供福利待遇。2.甲方將按照乙方的崗位和貢獻，給予乙方相應的工資待遇。試用期滿后，乙方的基本工資為每月XX元，績效工資根據乙方的表現和貢獻進行評定。3.甲方將按照國家的規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方也將享受相應的社會保險待遇。4.甲方將提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠正常工作。同時，甲方也將保障乙方的合法權益，確保乙方能夠享受應有的福利待遇。四、工作紀律和規章制度1.乙方應遵守國家的法律法規和甲方的規章制度，不得從事違法活動或違反甲方的規定。2.乙方應按時上下班，不得遲到、早退或曠工。同時，乙方也應遵守甲方的考勤制度，確保出勤率符合要求。3.乙方應愛護甲方的財產和設備，不得擅自挪用或損壞甲方的財物。同時，乙方也應保持工作區域的整潔和衛生。4.乙方應尊重同事和學生，不得進行任何形式的欺凌或歧視行為。同時，乙方也應維護甲方的形象和聲譽，不得進行任何損害甲方利益的行為。5.乙方如有違反工作紀律或規章制度的行為，將受到甲方的相應處罰和處理。嚴重違反工作紀律或規章制度的行為，可能導致乙方被辭退或解除勞動合同。五、保密條款篇2甲方（聘用單位）：____________________學校乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，就甲方聘用乙方從事小學教育教學工作達成如下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。二、工作崗位甲方根據工作需要及乙方的學歷、特長、能力，安排在____崗位工作，在乙方的教育教學方面的事務上要聽從校長的安排與管理。三、工作職責及要求篇3甲方（用人單位）：XXX小學地址：XXXXXXXXX法定代表人（負責人）：XXXXXX電話：XXXXXXXXXXX郵箱：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXXX性別：XXXXXXXXXX民族：XXXXXXXXXX出生日期：XXXXXXXXX學歷：XXXXXXXXXX專業資格：XXXXXXXXXX小學教師資格家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX聯系電話：XXXXXXXXXXX電子郵箱：XXXXXXXXXXX根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規和政策規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂新的聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。二、崗位職責與要求甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向，聘請乙方從事小學學科教學工作。乙方須遵守甲方的教育教學和管理制度，并按照甲方的要求完成教育教學任務。甲方有權根據工作需要和乙方的工作表現調整乙方的工作崗位。三、薪酬待遇與福利甲方根據乙方的工作崗位和表現，按月支付乙方的工資報酬。具體薪資標準按照甲方制定的薪酬制度執行。此外，甲方按照國家和地方政策為乙方繳納社會保險費用。乙方享受甲方規定的各項福利待遇。四、工作紀律與考核甲乙雙方應嚴格遵守工作紀律，乙方必須接受甲方的工作考核，考核結果作為工資發放和是否續簽合同的依據之一。乙方如不能勝任工作，甲方有權解除合同。乙方如有嚴重違紀行為，甲方可解除合同并追究相關責任。五、雙方的權利與義務篇4甲方（聘用單位）：________________乙方（受聘人）：________________根據《中華人民共和國勞動法》及相配套法律法規，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款。本合同旨在明確甲方與乙方之間的工作聘用關系，明確雙方的權利和義務，保護雙方的合法權益。一、聘用崗位與工作內容甲方聘請乙方擔任小學_______年級的_______科教師。乙方必須遵守甲方制定的規章制度，認真履行崗位職責。在教學工作中要做到認真備課、耐心授課、細心批改作業等，切實提高教學質量。具體職責包括但不限于以下內容：1.負責教授課程，制定教學計劃，認真備課、上課、輔導學生作業等。2.按時參加學校會議及各項活動，積極參加教學研究等。3.承擔課程考試命題工作，對學生學習情況進行考核與評價。4.關注學生身心健康，加強班級管理，保障學生安全。二、聘用期限本合同的聘用期限為_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前，雙方可根據實際情況協商續簽。三、薪酬待遇甲方按照國家規定及學校相關規章制度向乙方支付工資和福利待遇。基本工資為_____元/月，此外，還包括獎金、津貼和補貼等福利待遇。甲方應按時支付乙方工資，不得拖欠。四、工作紀律與考核乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，認真履行工作職責。甲方應定期對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。具體考核辦法按照甲方制定的相關規章制度執行。五、保險與福利甲方應按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。此外，甲方還為乙方提供以下福利待遇：__________（如帶薪休假、節日福利等）。六、違約責任雙方應按照本合同的約定履行各自義務。任何一方違反本合同約定的，都應承擔相應的違約責任。具體違約責任按照國家和地方相關法律規定執行。七、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件：甲方的相關規章制度和崗位職責說明等文件作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。篇5甲方：[學校名稱]乙方：[教師姓名]身份證號碼：[身份證號碼]根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經過友好協商，就甲方聘用乙方從事小學教學工作一事達成以下協議條款，以資共同遵守。一、聘用期限及工作時間本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在合同期內，應全職在甲方所安排的崗位上進行小學教學工作。工作時間根據甲方的工作安排確定。每周工作五天，加班、調休等按照甲方的相關規定執行。二、工作內容及地點乙方應在甲方的安排下擔任小學教學工作，具體科目為______。工作地點在甲方所屬學校。乙方需按照教學大綱要求完成規定的教學計劃和任務。乙方需服從學校的工作安排和管理。三、薪酬待遇及福利甲方按照學校規定支付乙方工資報酬，具體薪資水平根據乙方的資歷、經驗和能力確定。甲方將按照有關規定為乙方辦理社會保險，并支付相應的福利待遇。乙方享有與甲方正式員工相同的法定節假日休息和寒暑假期。四、崗位職責及要求乙方應認真履行以下崗位職責：嚴格遵守學校的教學計劃和課程安排；創新教學方法和手段，提高教學質量；關愛學生，關注學生的全面發展；積極參與學校組織的各項活動和工作；遵守學校的規章制度和管理規定等。乙方應確保教學質量，關注學生德育、智育、體育、美育等全面發展。若乙方在教學工作中出現嚴重失誤或問題，甲方有權追究其責任并給予相應處罰。五、合同變更、解除和終止雙方應遵守誠實信用原則，在合同期限內不得隨意變更合同內容。若需變更合同內容，應經過雙方協商一致并書面確認。合同解除或終止需按照《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定執行。合同期滿前，雙方可協商是否續簽合同。若因乙方違約或不能勝任工作等原因需要解除合同，甲方有權解除本合同并提前告知乙方。若因甲方違反合同約定侵害乙方的合法權益，乙方有權提出解除本合同并要求賠償損失。六、違約責任及爭議解決方式雙方應嚴格遵守本合同的各項約定。若一方違反合同約定，應承擔違約責任并賠償對方損失。因履行本合同產生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟解決爭議。七、其他未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議進行約定。補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同內容嚴謹、完整、清晰，甲乙雙方均已認真閱讀并理解合同條款，對合同內容無異議。雙方簽字確認如下：篇6甲方（聘用單位）：____________________學校乙方（受聘人）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方公平自愿協商，共同簽訂本合同并共同遵守本合同所列條款。一、基本情況甲方聘請乙方為________學校小學部教師，從事_____科目教學工作。乙方應遵守憲法、法律、法規及學校章程和規章制度，愛崗敬業，為人師表，完成教育教學任務。本合同自簽訂之日起生效，合同期為_____年。二、權利和義務（一）甲方權利和義務1.甲方按照國家和地方的教育政策、法規制定學校章程和規章制度，并依據工作崗位的特點和要求聘用乙方。甲方應嚴格執行上級頒發的有關文件和規定，保障乙方的合法權益。對乙方享有知情權、考核權等合法權利并加強管理。有權依據考核結果實行獎懲等人事管理。2.甲方保證在正式聘任期間為乙方提供相應的專業技術職務崗位及崗位待遇等條件，根據乙方的工作表現及考核結果向乙方發放獎金或福利等福利待遇。并為乙方辦理社保等保險手續。對乙方實施職業生涯規劃教育和管理。根據工作需要組織安排乙方參加必要的培訓或進修等活動。對乙方因工作原因造成的身體傷害或疾病等情形應承擔相應責任。篇7甲方（聘用單位）：__________小學乙方（受聘人）：__________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方從事小學教育相關工作事宜達成如下協議：一、聘用期限及工作時間1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作時間：每天工作時間不超過_____小時，原則上執行國家教育部的教育教學時間規定安排工作作息。假期按照法定節假日進行休假。但根據國家特殊政策的需要或緊急工作任務的安排等特殊情況時除外。乙方承諾理解上述工作安排，并在職責范圍內接受和完成相應的工作任務。二、工作內容及崗位職責要求乙方應在甲方的指導下開展教育教學活動，遵守甲方的規章制度，愛崗敬業，教書育人，努力做好本職工作。甲方根據工作需要及乙方的專業技能特長安排乙方從事小學學科教學工作。具體崗位職責要求按甲方相關規定執行。乙方應服從甲方的日常工作管理并負責完成領導安排的工作內容，具體職責包括但不限于完成課堂教學備課計劃任務以及管理課堂秩序等工作任務等。若調整崗位應合理安排相應的工作職責要求。乙方承諾服從甲方的安排，認真履行工作職責。三、薪酬待遇與福利甲方按照學校教育教學崗位的工作量標準和國家教育行業標準確定乙方工資待遇和薪酬標準等薪資條款事項。此外甲方會考慮實際工作狀況為乙方支付一定的福利待遇補助等福利條款事項。甲方按月支付乙方工資報酬和福利等勞動報酬。乙方享受甲方規定的福利待遇及國家規定的各項社會保險待遇等福利保